חברת Twin Health פועלת בתחום שירותי הבריאות ומתמקדת בסיוע לעובדים ולחברי תוכניות בריאות לשפר את בריאותם המטבולית ולנהל מצבים מטבוליים כרוניים. טכנולוגיית הבינה המלאכותית Digital Twin של החברה פועלת בשילוב עם מכשירים חכמים, מכשירים לבישים, המלצות מותאמות אישית וצוות טיפול קליני, כדי לתמוך בתוכניות אישיות המטפלות בגורמים הבסיסיים להפרעה מטבולית. הגישה מבוססת הראיות של החברה נועדה לתמוך בתוצאות כגון ניהול משקל, רמות סוכר בריאות יותר בדם, שיפור האנרגיה, מצב הרוח והשינה, והפחתת התלות בתרופות.
סגן נשיא אזורי לצמיחת תוכניות בריאות ב-Twin Health (מרחוק)
הובלת צמיחת תוכניות הבריאות עבור פלטפורמת הטיפול המטבולי של Twin Health המופעלת באמצעות בינה מלאכותית, ובניית שותפויות עם משלמים והכנסות ברחבי ארצות הברית. ניהול חשבונות אסטרטגיים, מחזורי מכירות וקשרים עם בעלי עניין בתוכניות בריאות אזוריות וארציות.
תיאור
- ניהול תיק של לקוחות פוטנציאליים בתחום תוכניות הבריאות ובניית קשרי ייעוץ עם מנהלים בכירים ומובילי תחומים קליניים, מוצריים וחדשניים
- הובלת הזדמנויות מול תוכניות בריאות אזוריות וארציות לאורך כל תהליך המכירה, מגילוי הצרכים ועד חתימת ההסכם
- הדרכת לקוחות בשימוש בהצעות של Twin Health לחיזוק התוצאות הקליניות, חוויית החברים וביצועי העלות הכוללת של הטיפול
- שיתוף פעולה עם צוותי המוצר, ההטמעה, הקליניקה והציות בנושאי קליטת לקוחות, אינטגרציות ושביעות רצון מתמשכת
- מעקב אחר מדיניות בתחום הבריאות, התפתחויות בקרב משלמים ותנועות מתחרים, ושיתוף תובנות אסטרטגיות רלוונטיות בתוך הארגון
- תרומה למשא ומתן על חוזים ולבקשות להצעות מחיר
- שמירה על התאמה רגולטורית בתוכניות CMS, Medicaid ובורסות ACA
- ביצוע אחריות נוספת לפי הצורך
דרישות
- 3–6 שנות ניסיון בפיתוח עסקי בתוכניות בריאות, בארגוני משלמים או בטיפול מנוהל
- רקורד עקבי בהשגת יעדי צמיחה
- הבנה של מודלים לביטוח בריאות מסחרי, Medicare, Medicaid ובורסות הביטוח
- יכולת לתקשר ביעילות ולבנות קשרים עם בעלי עניין קליניים, תפעוליים ומנהליים
- יכולת לעבוד ביעילות בארגון מהיר, בצמיחה גבוהה ובעל שליחות
- יוזמה, ארגון, מיקוד במדדים ומשמעת בניהול מערכת CRM, כולל Salesforce
- זמינות לנסיעות בעת הצורך
- אישור לעבוד עבור כל מעסיק בארצות הברית
- ניסיון בפתרונות בריאות דיגיטלית, בריאות אוכלוסייה או טיפול מבוסס ערך
- היכרות עם רשתות ספקים, יוזמות למעורבות חברים או פלטפורמות לניווט בטיפול
- ניסיון במכירת מוצרים לתוכניות בריאות המשרתות אוכלוסיות עם ביטוח מלא ואוכלוסיות ASO
- שמירה על קשרים קיימים עם תוכניות בריאות אזוריות מרכזיות
- שמירה על קשרים קיימים עם תוכניות בריאות ארציות
הטבות
- זכאות למענק
- אפשרות להשתתפות בהון
- חופשה ללא הגבלה באישור המנהל
- 16 שבועות של חופשת הורות בתשלום מלא להורים יולדים
- 8 שבועות של חופשת הורות בתשלום מלא להורים שאינם יולדים
- כיסוי בריאות, שיניים וראייה לעובד במימון המעסיק
- כיסוי של 80% לבני המשפחה
- אפשרויות לחשבון חיסכון בריאותי ולחשבון הוצאות גמיש
- תוכנית חיסכון לפנסיה 401(k)
- הסדרי עבודה מרחוק גמישים
- סביבת עבודה בצוות בינלאומי