A Twin Health é uma empresa de saúde voltada a ajudar funcionários e beneficiários de planos de saúde a melhorar a saúde metabólica e controlar condições metabólicas crônicas. Sua tecnologia de inteligência artificial Digital Twin combina dispositivos inteligentes, wearables, recomendações personalizadas e uma equipe de atendimento clínico para oferecer programas individualizados que abordam os fatores subjacentes à disfunção metabólica. Sua abordagem baseada em evidências foi desenvolvida para apoiar resultados como controle do peso, níveis mais saudáveis de açúcar no sangue, melhora da energia, do humor e do sono, além de menor dependência de medicamentos.
Vice-presidente Regional de Crescimento de Planos de Saúde na Twin Health (Remoto)
Lidere o crescimento de planos de saúde para a plataforma de cuidados metabólicos com inteligência artificial da Twin Health, desenvolvendo parcerias com pagadores e receita em todo os Estados Unidos. Gerencie contas estratégicas, ciclos de vendas e relacionamentos com partes interessadas de planos de saúde regionais e nacionais.
Estados Unidos$ 180.000 – $ 215.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidenteDescrição
- Gerenciar uma carteira de possíveis clientes de planos de saúde e construir relacionamentos consultivos com líderes executivos, clínicos, de produto e de inovação
- Liderar oportunidades com planos de saúde regionais e nacionais em todo o processo de vendas, desde a descoberta até a assinatura do contrato
- Orientar os clientes no uso das soluções da Twin Health para fortalecer os resultados clínicos, a experiência dos membros e o desempenho do custo total dos cuidados
- Trabalhar em parceria com as equipes de Produto, Implementação, Clínica e Compliance na integração de novos clientes, nas integrações e na satisfação contínua dos clientes
- Acompanhar políticas de saúde, avanços dos pagadores e movimentos da concorrência, compartilhando internamente informações estratégicas relevantes
- Contribuir para negociações contratuais e solicitações de propostas
- Manter a conformidade regulatória em planos do CMS, Medicaid e dos mercados de seguros da ACA
- Assumir responsabilidades adicionais conforme necessário
Requisitos
- Ter de 3 a 6 anos de experiência em desenvolvimento de negócios em planos de saúde, organizações pagadoras ou assistência gerenciada
- Demonstrar um histórico consistente de atingimento de metas de crescimento
- Compreender os modelos de seguro de saúde comercial, Medicare, Medicaid e dos mercados de seguros
- Comunicar-se com eficácia e construir relacionamentos com partes interessadas clínicas, operacionais e executivas
- Trabalhar com eficácia em uma organização dinâmica, de alto crescimento e orientada por uma missão
- Ser proativo, organizado, orientado por métricas e disciplinado na gestão de CRM, incluindo o Salesforce
- Ter disponibilidade para viajar quando necessário
- Ter autorização para trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos
- Ter experiência com saúde digital, saúde populacional ou soluções de cuidados baseados em valor
- Conhecer redes de prestadores, iniciativas de engajamento de membros ou plataformas de navegação de cuidados
- Ter vendido produtos para planos de saúde que atendem populações com seguro integral e ASO
- Manter relacionamentos estabelecidos com os principais planos de saúde regionais
- Manter relacionamentos estabelecidos com planos de saúde nacionais
Benefícios
- Elegibilidade para bônus
- Possibilidade de participação acionária
- Férias ilimitadas com aprovação do gestor
- 16 semanas de licença parental integralmente remunerada para pessoas que dão à luz
- 8 semanas de licença parental integralmente remunerada para pessoas que não dão à luz
- Cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica para a pessoa empregada, custeada pelo empregador
- Cobertura de 80% para familiares
- Opções de conta de poupança para despesas médicas e conta de gastos flexíveis
- Plano de poupança para aposentadoria 401(k)
- Modalidades flexíveis de trabalho remoto
- Ambiente de trabalho com uma equipe internacional