شركة Twin Health للرعاية الصحية تركز على مساعدة الموظفين وأعضاء الخطط الصحية على تحسين صحتهم الأيضية وإدارة الحالات الأيضية المزمنة. وتعمل تقنية الذكاء الاصطناعي Digital Twin لديها مع الأجهزة الذكية والأجهزة القابلة للارتداء والتوصيات الشخصية وفريق للرعاية السريرية، لدعم برامج فردية تعالج العوامل الكامنة وراء اختلال وظائف الأيض. ويهدف نهج الشركة القائم على الأدلة إلى دعم نتائج مثل إدارة الوزن، وتحسين مستويات سكر الدم، وتعزيز الطاقة والمزاج والنوم، وتقليل الاعتماد على الأدوية.
نائب الرئيس الإقليمي لنمو خطط الرعاية الصحية في Twin Health (عن بُعد)
قيادة نمو خطط الرعاية الصحية لمنصة Twin Health للرعاية الأيضية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وبناء شراكات مع الجهات الدافعة وزيادة الإيرادات في أنحاء الولايات المتحدة. إدارة الحسابات الاستراتيجية ودورات المبيعات والعلاقات مع أصحاب المصلحة في خطط الرعاية الصحية الإقليمية والوطنية.
الولايات المتحدة180,000 US$ – 215,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيسالوصف
- إدارة محفظة من عملاء خطط الرعاية الصحية المحتملين وبناء علاقات استشارية مع القادة التنفيذيين والسريريين وقادة المنتجات والابتكار
- قيادة فرص خطط الرعاية الصحية الإقليمية والوطنية عبر عملية المبيعات كاملة، من الاستكشاف إلى توقيع الاتفاقية
- إرشاد العملاء إلى استخدام عروض Twin Health لتعزيز النتائج السريرية وتجربة الأعضاء وأداء التكلفة الإجمالية للرعاية
- التعاون مع فرق المنتجات والتنفيذ والفرق السريرية والامتثال في إجراءات الانضمام والتكاملات واستمرار رضا العملاء
- متابعة سياسات الرعاية الصحية وتطورات الجهات الدافعة وتحركات المنافسين، ومشاركة المعلومات الاستراتيجية ذات الصلة داخليًا
- المساهمة في مفاوضات العقود وطلبات تقديم العروض
- الحفاظ على التوافق التنظيمي عبر خطط CMS وMedicaid وبورصات ACA
- تولي مسؤوليات إضافية حسب التكليف
المتطلبات
- خبرة من 3 إلى 6 سنوات في تطوير الأعمال لدى خطط الرعاية الصحية أو مؤسسات الجهات الدافعة أو الرعاية المدارة
- سجل ثابت في تحقيق أهداف النمو
- فهم نماذج التأمين الصحي التجاري وMedicare وMedicaid وبورصات التأمين
- القدرة على التواصل بفعالية وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة السريريين والتشغيليين والتنفيذيين
- القدرة على العمل بفعالية في مؤسسة سريعة الحركة وعالية النمو وذات رسالة واضحة
- التحلي بالمبادرة والتنظيم والتركيز على المقاييس والانضباط في إدارة نظام إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك Salesforce
- الاستعداد للسفر عند الحاجة
- الحصول على تصريح للعمل لدى أي صاحب عمل في الولايات المتحدة
- خبرة في حلول الصحة الرقمية أو صحة السكان أو الرعاية القائمة على القيمة
- الإلمام بشبكات مقدمي الرعاية أو مبادرات إشراك الأعضاء أو منصات توجيه الرعاية
- خبرة في بيع المنتجات لخطط الرعاية الصحية التي تخدم مجموعات المؤمن عليهم بالكامل ومجموعات ASO
- الحفاظ على علاقات قائمة مع خطط الرعاية الصحية الإقليمية الكبرى
- الحفاظ على علاقات قائمة مع خطط الرعاية الصحية الوطنية
المزايا
- الأهلية للحصول على مكافأة
- إمكانية المشاركة في الأسهم
- إجازة سنوية غير محدودة بموافقة المدير
- إجازة والدية مدفوعة بالكامل لمدة 16 أسبوعًا للوالدين الذين يلدون
- إجازة والدية مدفوعة بالكامل لمدة 8 أسابيع للوالدين الذين لا يلدون
- تغطية الرعاية الصحية وطب الأسنان والبصر للموظف على نفقة صاحب العمل
- تغطية بنسبة 80% لأفراد الأسرة
- خيارات حساب التوفير الصحي وحساب الإنفاق المرن
- خطة ادخار للتقاعد 401(k)
- ترتيبات عمل مرنة عن بُعد
- بيئة عمل تضم فريقًا دوليًا