Twin Health je zdravotnícka spoločnosť zameraná na pomoc zamestnancom a členom zdravotných plánov pri zlepšovaní metabolického zdravia a zvládaní chronických metabolických ochorení. Jej technológia Digital Twin AI spolupracuje s inteligentnými zariadeniami, nositeľnou elektronikou, personalizovanými odporúčaniami a tímom klinickej starostlivosti s cieľom podporovať individuálne programy zamerané na základné príčiny metabolickej dysfunkcie. Prístup spoločnosti založený na dôkazoch je navrhnutý tak, aby podporoval výsledky, ako sú regulácia hmotnosti, zdravšia hladina cukru v krvi, viac energie, lepšia nálada a spánok, ako aj menšia závislosť od liekov.
Regionálny viceprezident pre rast zdravotných plánov v Twin Health (práca na diaľku)
Riadiť rast zdravotných plánov pre platformu Twin Health poskytujúcu metabolickú starostlivosť s využitím umelej inteligencie, budovať partnerstvá s platiteľmi a príjmy v celých Spojených štátoch. Spravovať strategické účty, predajné cykly a vzťahy s regionálnymi a národnými zainteresovanými stranami zdravotných plánov.
Spojené štáty180 000 $ – 215 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezidentPopis
- Spravovať portfólio potenciálnych klientov z oblasti zdravotných plánov a budovať poradenské vzťahy s vedúcimi pracovníkmi v oblasti riadenia, klinickej starostlivosti, produktov a inovácií
- Viesť regionálne a národné príležitosti v oblasti zdravotných plánov celým predajným procesom od úvodnej analýzy až po podpísanie zmluvy
- Usmerňovať klientov pri využívaní ponuky Twin Health na zlepšenie klinických výsledkov, skúseností členov a celkových nákladov na starostlivosť
- Spolupracovať s tímami produktov, implementácie, klinickej starostlivosti a dodržiavania predpisov na zavádzaní klientov, integráciách a trvalej spokojnosti klientov
- Sledovať zdravotnú politiku, vývoj u platiteľov a kroky konkurencie a zdieľať relevantné strategické informácie interne
- Prispievať k rokovaniam o zmluvách a žiadostiam o predloženie ponuky
- Udržiavať súlad s regulačnými požiadavkami pre programy CMS, Medicaid a burzy ACA
- Vykonávať ďalšie pridelené povinnosti
Požiadavky
- Mať 3 až 6 rokov skúseností s rozvojom podnikania v zdravotných plánoch, organizáciách platiteľov alebo riadenej zdravotnej starostlivosti
- Preukázať konzistentné výsledky pri plnení rastových cieľov
- Rozumieť modelom komerčného zdravotného poistenia, Medicare, Medicaid a poistenia prostredníctvom búrz
- Efektívne komunikovať a budovať vzťahy s klinickými, prevádzkovými a výkonnými zainteresovanými stranami
- Efektívne pracovať v rýchlo sa meniacej, rýchlo rastúcej organizácii riadenej poslaním
- Byť proaktívny, organizovaný, zameraný na metriky a disciplinovaný pri správe CRM vrátane Salesforce
- Byť pripravený cestovať podľa potreby
- Mať oprávnenie pracovať pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa v USA
- Mať skúsenosti s riešeniami digitálneho zdravia, populačného zdravia alebo starostlivosti založenej na hodnote
- Poznať siete poskytovateľov, iniciatívy na zapojenie členov alebo platformy navigácie v starostlivosti
- Mať skúsenosti s predajom produktov zdravotným plánom, ktoré obsluhujú populácie s plne hradeným poistením aj populácie ASO
- Udržiavať existujúce vzťahy s významnými regionálnymi zdravotnými plánmi
- Udržiavať existujúce vzťahy s národnými zdravotnými plánmi
Benefity
- Možnosť získať bonus
- Možná účasť na akciovom programe
- Neobmedzená dovolenka so súhlasom nadriadeného
- 16 týždňov plne platenej rodičovskej dovolenky pre rodičov, ktorí porodili
- 8 týždňov plne platenej rodičovskej dovolenky pre rodičov, ktorí nerodili
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnanca hradené zamestnávateľom
- 80 % úhrada pre rodinných príslušníkov
- Možnosti využitia zdravotného sporiaceho účtu a flexibilného účtu výdavkov
- Dôchodkový sporiaci plán 401(k)
- Flexibilné možnosti práce na diaľku
- Medzinárodné tímové prostredie