Twin Health ialah syarikat penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada membantu pekerja dan ahli pelan kesihatan meningkatkan kesihatan metabolik serta mengurus keadaan metabolik kronik. Teknologi Digital Twin AI syarikat ini berfungsi bersama peranti pintar, peranti boleh pakai, cadangan yang diperibadikan dan pasukan penjagaan klinikal untuk menyokong program individu yang menangani faktor asas di sebalik gangguan metabolik. Pendekatan berasaskan bukti ini direka untuk menyokong hasil seperti pengurusan berat badan, paras gula dalam darah yang lebih sihat, peningkatan tenaga, mood dan tidur, serta pengurangan kebergantungan pada ubat-ubatan.
Naib Presiden Serantau, Pertumbuhan Pelan Kesihatan di Twin Health (Jarak Jauh)
Menerajui pertumbuhan pelan kesihatan untuk platform penjagaan metabolik berkuasa AI Twin Health, membina perkongsian pembayar dan hasil pendapatan di seluruh Amerika Syarikat. Mengurus akaun strategik, kitaran jualan, dan hubungan dengan pihak berkepentingan pelan kesihatan serantau serta nasional.
Amerika Syarikat$180,000 – $215,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisNaib PresidenPenerangan
- Mengurus portfolio bakal pelanggan pelan kesihatan dan membina hubungan penasihat dengan pemimpin eksekutif, klinikal, produk, dan inovasi
- Menerajui peluang pelan kesihatan serantau dan nasional melalui keseluruhan proses jualan, daripada penemuan keperluan hingga perjanjian ditandatangani
- Membimbing pelanggan menggunakan tawaran Twin Health untuk memperkukuh hasil klinikal, pengalaman ahli, dan prestasi jumlah kos penjagaan
- Bekerjasama dengan pasukan Produk, Pelaksanaan, Klinikal, dan Pematuhan dalam proses orientasi, integrasi, dan kepuasan pelanggan berterusan
- Memantau dasar penjagaan kesihatan, perkembangan pembayar, dan pergerakan pesaing, serta berkongsi risikan strategik yang berkaitan secara dalaman
- Menyumbang kepada rundingan kontrak dan permintaan cadangan
- Mengekalkan pematuhan peraturan merentas pelan CMS, Medicaid, dan ACA Exchange
- Melaksanakan tanggungjawab tambahan seperti yang ditugaskan
Keperluan
- Mempunyai pengalaman 3–6 tahun dalam pembangunan perniagaan untuk pelan kesihatan, organisasi pembayar, atau penjagaan terurus
- Menunjukkan rekod konsisten dalam mencapai sasaran pertumbuhan
- Memahami model insurans kesihatan komersial, Medicare, Medicaid, dan Exchange
- Berkomunikasi dengan berkesan dan membina hubungan dengan pihak berkepentingan klinikal, operasi, dan eksekutif
- Bekerja dengan berkesan dalam organisasi yang pantas, berkembang tinggi, dan berteraskan misi
- Bersikap proaktif, teratur, berfokus pada metrik, dan berdisiplin dalam pengurusan CRM, termasuk Salesforce
- Bersedia melakukan perjalanan apabila diperlukan
- Diberi kuasa untuk bekerja bagi mana-mana majikan di Amerika Syarikat
- Mempunyai pengalaman dengan penyelesaian kesihatan digital, kesihatan populasi, atau penjagaan berasaskan nilai
- Biasa dengan rangkaian penyedia, inisiatif penglibatan ahli, atau platform navigasi penjagaan
- Pernah menjual produk kepada pelan kesihatan yang melayani populasi yang diinsuranskan sepenuhnya dan ASO
- Mengekalkan hubungan sedia ada dengan pelan kesihatan serantau utama
- Mengekalkan hubungan sedia ada dengan pelan kesihatan nasional
Faedah
- Layak menerima bonus
- Berpotensi menyertai program ekuiti
- Cuti tanpa had dengan kelulusan pengurus
- Cuti ibu bapa berbayar penuh selama 16 minggu untuk ibu bapa yang melahirkan anak
- Cuti ibu bapa berbayar penuh selama 8 minggu untuk ibu bapa yang tidak melahirkan anak
- Perlindungan penjagaan kesihatan, pergigian, dan penglihatan untuk pekerja yang dibayar oleh majikan
- Perlindungan 80% untuk ahli keluarga
- Pilihan Akaun Simpanan Kesihatan dan Akaun Perbelanjaan Fleksibel
- Pelan simpanan persaraan 401(k)
- Pengaturan kerja jarak jauh yang fleksibel
- Persekitaran pasukan antarabangsa