Twin Health ir veselības aprūpes uzņēmums, kas palīdz darbiniekiem un veselības plānu dalībniekiem uzlabot vielmaiņas veselību un pārvaldīt hroniskas vielmaiņas slimības. Tā Digital Twin AI tehnoloģija izmanto viedierīces, valkājamas ierīces, personalizētus ieteikumus un klīniskās aprūpes komandu, lai atbalstītu individualizētas programmas, kas pievēršas vielmaiņas traucējumu pamatā esošajiem faktoriem. Uzņēmuma uz pierādījumiem balstītā pieeja ir izstrādāta, lai palīdzētu pārvaldīt svaru, uzturēt veselīgāku cukura līmeni asinīs, uzlabot enerģiju, garastāvokli un miegu, kā arī mazināt atkarību no medikamentiem.
Reģionālais viceprezidents veselības plānu izaugsmes jomā uzņēmumā Twin Health
Vadiet Twin Health mākslīgā intelekta darbinātās metaboliskās aprūpes platformas veselības plānu izaugsmi, veidojot maksātāju partnerības un ieņēmumus Amerikas Savienotajās Valstīs. Pārvaldiet stratēģiskos kontus, pārdošanas ciklus un attiecības ar reģionālo un nacionālo veselības plānu ieinteresētajām pusēm.
Amerikas Savienotās Valstis180 000 $ – 215 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuViceprezidentsApraksts
- Pārvaldiet potenciālo veselības plānu klientu portfeli un veidojiet konsultatīvas attiecības ar vadības, klīniskās darbības, produktu un inovāciju līderiem
- Vadiet reģionālās un nacionālās veselības plānu iespējas visā pārdošanas procesā no vajadzību izpētes līdz parakstītai vienošanās
- Konsultējiet klientus par Twin Health piedāvājumu izmantošanu, lai uzlabotu klīniskos rezultātus, dalībnieku pieredzi un kopējo aprūpes izmaksu sniegumu
- Sadarbojieties ar produktu, ieviešanas, klīniskās darbības un atbilstības komandām ieviešanas, integrāciju un pastāvīgas klientu apmierinātības nodrošināšanas jautājumos
- Sekojiet veselības aprūpes politikai, maksātāju attīstībai un konkurentu darbībām, kā arī dalieties ar būtisku stratēģisko informāciju uzņēmuma iekšienē
- Piedalieties līgumu sarunās un atbilžu sagatavošanā uz priekšlikumu pieprasījumiem
- Nodrošiniet atbilstību regulējuma prasībām CMS, Medicaid un ACA Exchange plānos
- Veiciet citus uzticētos pienākumus
Prasības
- Jums ir 3–6 gadu pieredze uzņēmējdarbības attīstībā veselības plānos, maksātāju organizācijās vai pārvaldītā veselības aprūpē
- Jums ir pierādīta un konsekventa izaugsmes mērķu sasniegšanas pieredze
- Jūs izprotat komerciālās apdrošināšanas, Medicare, Medicaid un Exchange veselības apdrošināšanas modeļus
- Jūs efektīvi komunicējat un veidojat attiecības ar klīniskās darbības, operacionālajām un vadības ieinteresētajām pusēm
- Jūs efektīvi strādājat strauji mainīgā, strauji augošā un misijā balstītā organizācijā
- Jūs esat proaktīvs, organizēts, orientēts uz rādītājiem un disciplinēti pārvaldāt CRM, tostarp Salesforce
- Jums jābūt gatavam nepieciešamības gadījumā ceļot
- Jums ir atļauts strādāt pie jebkura ASV darba devēja
- Jums ir pieredze digitālās veselības, iedzīvotāju veselības vai uz vērtību balstītas aprūpes risinājumu jomā
- Jūs pārzināt pakalpojumu sniedzēju tīklus, dalībnieku iesaistes iniciatīvas vai aprūpes navigācijas platformas
- Jūs esat pārdevis produktus veselības plāniem, kas apkalpo gan pilnībā apdrošinātus, gan ASO iedzīvotājus
- Jums ir izveidotas attiecības ar nozīmīgiem reģionālajiem veselības plāniem
- Jums ir izveidotas attiecības ar nacionālajiem veselības plāniem
Priekšrocības
- Iespēja saņemt prēmiju
- Iespējama dalība kapitāla programmā
- Neierobežots atvaļinājums ar vadītāja apstiprinājumu
- Dzemdējošiem vecākiem – 16 nedēļas pilnībā apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma
- Vecākiem, kuri nedzemdē, – 8 nedēļas pilnībā apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma
- Darba devēja apmaksāta veselības, zobārstniecības un redzes apdrošināšana darbiniekam
- Ģimenes locekļiem 80% apdrošināšanas segums
- Veselības uzkrājumu konta un elastīga izdevumu konta iespējas
- 401(k) pensijas uzkrājumu plāns
- Elastīga attālinātā darba organizācija
- Starptautiska komandas vide