Twin Health es una empresa de atención médica que se centra en ayudar a los empleados y a los afiliados a planes de salud a mejorar su salud metabólica y controlar las enfermedades metabólicas crónicas. Su tecnología de inteligencia artificial Digital Twin combina dispositivos inteligentes, wearables, recomendaciones personalizadas y un equipo de atención clínica para ofrecer programas individualizados que abordan los factores subyacentes de la disfunción metabólica. Su enfoque basado en la evidencia está diseñado para favorecer resultados como el control del peso, niveles más saludables de azúcar en la sangre, una mejor energía, estado de ánimo y sueño, y una menor dependencia de los medicamentos.
Vicepresidente regional de crecimiento de planes de salud en Twin Health (Trabajo remoto)
Lidera el crecimiento de los planes de salud para la plataforma de atención metabólica basada en IA de Twin Health, desarrollando alianzas con pagadores e ingresos en todo Estados Unidos. Gestiona cuentas estratégicas, ciclos de ventas y relaciones con responsables de planes de salud regionales y nacionales.
Estados Unidos180.000 $ – 215.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidenteDescripción
- Gestionar una cartera de posibles clientes de planes de salud y desarrollar relaciones de asesoramiento con líderes ejecutivos, clínicos, de producto e innovación
- Liderar oportunidades con planes de salud regionales y nacionales durante todo el proceso de ventas, desde el descubrimiento hasta la firma del acuerdo
- Orientar a los clientes en el uso de las soluciones de Twin Health para mejorar los resultados clínicos, la experiencia de los afiliados y el desempeño del costo total de la atención
- Colaborar con los equipos de Producto, Implementación, Clínico y Cumplimiento en la incorporación, las integraciones y la satisfacción continua de los clientes
- Seguir las políticas sanitarias, la evolución de los pagadores y los movimientos de la competencia, compartiendo internamente la información estratégica pertinente
- Contribuir a las negociaciones contractuales y a las solicitudes de propuestas
- Mantener la alineación normativa en los planes de CMS, Medicaid y los mercados de seguros conforme a la ACA
- Asumir otras responsabilidades según se asignen
Requisitos
- Contar con entre 3 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocios en planes de salud, organizaciones pagadoras o atención administrada
- Demostrar un historial constante de cumplimiento de objetivos de crecimiento
- Comprender los modelos de seguros de salud comerciales, Medicare, Medicaid y los mercados de seguros
- Comunicarse eficazmente y establecer relaciones con partes interesadas clínicas, operativas y ejecutivas
- Trabajar eficazmente en una organización de rápido crecimiento, dinámica y orientada a una misión
- Ser una persona proactiva, organizada, enfocada en las métricas y disciplinada en la gestión del CRM, incluido Salesforce
- Tener disponibilidad para viajar cuando sea necesario
- Estar autorizado para trabajar para cualquier empleador estadounidense
- Contar con experiencia en salud digital, salud poblacional o soluciones de atención basada en el valor
- Conocer las redes de proveedores, las iniciativas de participación de afiliados o las plataformas de navegación asistencial
- Haber vendido productos a planes de salud que atienden a poblaciones con seguro totalmente asegurado y ASO
- Mantener relaciones establecidas con importantes planes de salud regionales
- Mantener relaciones establecidas con planes de salud nacionales
Beneficios
- Elegibilidad para recibir un bono
- Posible participación en acciones de la empresa
- Vacaciones ilimitadas con aprobación del gerente
- 16 semanas de licencia parental totalmente remunerada para las personas que dan a luz
- 8 semanas de licencia parental totalmente remunerada para las personas que no dan a luz
- Cobertura de salud, dental y oftalmológica para la persona empleada, pagada por el empleador
- Cobertura del 80 % para familiares
- Opciones de cuenta de ahorros para gastos médicos y cuenta de gastos flexibles
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
- Modalidades flexibles de trabajo remoto
- Entorno de trabajo con un equipo internacional