Twin Health là một công ty chăm sóc sức khỏe tập trung hỗ trợ nhân viên và thành viên các chương trình bảo hiểm y tế cải thiện sức khỏe chuyển hóa và kiểm soát các bệnh chuyển hóa mạn tính. Công nghệ Digital Twin AI của công ty kết hợp với các thiết bị thông minh, thiết bị đeo, khuyến nghị cá nhân hóa và đội ngũ chăm sóc lâm sàng để hỗ trợ các chương trình phù hợp với từng cá nhân, hướng đến những yếu tố nền tảng gây rối loạn chuyển hóa. Phương pháp dựa trên bằng chứng của công ty được thiết kế để hỗ trợ các kết quả như kiểm soát cân nặng, duy trì lượng đường trong máu khỏe mạnh hơn, cải thiện năng lượng, tâm trạng và giấc ngủ, đồng thời giảm sự phụ thuộc vào thuốc.
Phó Chủ tịch Khu vực, Tăng trưởng Chương trình Bảo hiểm Sức khỏe tại Twin Health (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt tăng trưởng chương trình bảo hiểm sức khỏe cho nền tảng chăm sóc chuyển hóa ứng dụng AI của Twin Health, xây dựng quan hệ đối tác với bên chi trả và doanh thu trên toàn Hoa Kỳ. Quản lý các tài khoản chiến lược, chu kỳ bán hàng và quan hệ với các bên liên quan trong chương trình bảo hiểm sức khỏe cấp khu vực và quốc gia.
Hoa Kỳ180.000 $ – 215.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhPhó Chủ tịchMô tả
- Quản lý danh mục khách hàng tiềm năng là các chương trình bảo hiểm sức khỏe và xây dựng quan hệ tư vấn với lãnh đạo cấp điều hành, lâm sàng, sản phẩm và đổi mới
- Dẫn dắt các cơ hội với chương trình bảo hiểm sức khỏe cấp khu vực và quốc gia qua toàn bộ quy trình bán hàng, từ tìm hiểu nhu cầu đến ký kết thỏa thuận
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng các giải pháp của Twin Health để cải thiện kết quả lâm sàng, trải nghiệm hội viên và hiệu quả tổng chi phí chăm sóc
- Phối hợp với các nhóm Sản phẩm, Triển khai, Lâm sàng và Tuân thủ về quá trình tiếp nhận, tích hợp và duy trì sự hài lòng của khách hàng
- Theo dõi chính sách y tế, diễn biến của bên chi trả và động thái của đối thủ cạnh tranh, đồng thời chia sẻ thông tin chiến lược liên quan trong nội bộ
- Đóng góp vào đàm phán hợp đồng và các yêu cầu đề xuất
- Duy trì sự phù hợp với các quy định áp dụng cho các chương trình CMS, Medicaid và ACA Exchange
- Thực hiện các trách nhiệm khác theo phân công
Yêu cầu
- Có 3–6 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh trong lĩnh vực chương trình bảo hiểm sức khỏe, tổ chức bên chi trả hoặc chăm sóc có quản lý
- Có thành tích nhất quán trong việc đạt các mục tiêu tăng trưởng
- Hiểu các mô hình bảo hiểm sức khỏe thương mại, Medicare, Medicaid và Exchange
- Giao tiếp hiệu quả và xây dựng quan hệ với các bên liên quan thuộc lĩnh vực lâm sàng, vận hành và điều hành
- Làm việc hiệu quả trong môi trường năng động, tăng trưởng nhanh và định hướng sứ mệnh
- Chủ động, có tổ chức, tập trung vào số liệu và kỷ luật trong quản lý CRM, bao gồm Salesforce
- Có thể đi công tác khi cần
- Được phép làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Hoa Kỳ
- Có kinh nghiệm với các giải pháp y tế số, sức khỏe quần thể hoặc chăm sóc dựa trên giá trị
- Quen thuộc với mạng lưới nhà cung cấp, sáng kiến gắn kết hội viên hoặc nền tảng điều hướng chăm sóc
- Từng bán sản phẩm cho các chương trình bảo hiểm sức khỏe phục vụ cả nhóm tham gia bảo hiểm toàn diện và nhóm ASO
- Có sẵn quan hệ với các chương trình bảo hiểm sức khỏe lớn cấp khu vực
- Có sẵn quan hệ với các chương trình bảo hiểm sức khỏe cấp quốc gia
Phúc lợi
- Đủ điều kiện nhận thưởng
- Có thể được tham gia chương trình cổ phần
- Nghỉ phép không giới hạn với sự phê duyệt của quản lý
- 16 tuần nghỉ phép chăm con hưởng nguyên lương cho người trực tiếp sinh con
- 8 tuần nghỉ phép chăm con hưởng nguyên lương cho người không trực tiếp sinh con
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên do công ty chi trả
- Chi trả 80% cho thành viên gia đình
- Các lựa chọn tài khoản tiết kiệm y tế và tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Kế hoạch tiết kiệm hưu trí 401(k)
- Hình thức làm việc từ xa linh hoạt
- Môi trường làm việc với đội ngũ quốc tế