
Twin Health ایک صحت کی دیکھ بھال کرنے والی کمپنی ہے جو ملازمین اور ہیلتھ پلان کے اراکین کو میٹابولک صحت بہتر بنانے اور دائمی میٹابولک بیماریوں کو سنبھالنے میں مدد دینے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اس کی Digital Twin AI ٹیکنالوجی اسمارٹ آلات، پہننے کے قابل ڈیوائسز، ذاتی نوعیت کی سفارشات اور طبی نگہداشت کی ٹیم کے ساتھ مل کر ایسے انفرادی پروگراموں کی معاونت کرتی ہے جو میٹابولک خرابی کے بنیادی عوامل کا حل پیش کرتے ہیں۔ کمپنی کا شواہد پر مبنی طریقہ کار وزن کے نظم، خون میں شوگر کی صحت مند سطح، توانائی، موڈ اور نیند میں بہتری، اور ادویات پر انحصار کم کرنے جیسے نتائج کی معاونت کے لیے تیار کیا گیا ہے۔
ٹوئن ہیلتھ میں علاقائی نائب صدر، ہیلتھ پلان گروتھ (ریموٹ)
ٹوئن ہیلتھ کے اے آئی سے تقویت یافتہ میٹابولک کیئر پلیٹ فارم کے لیے ہیلتھ پلان کی نمو کی قیادت کریں اور پورے امریکہ میں پیئر شراکت داری اور آمدنی پیدا کریں۔ علاقائی اور قومی ہیلتھ پلان کے متعلقہ فریقوں کے ساتھ اسٹریٹجک اکاؤنٹس، سیلز سائیکلز اور تعلقات سنبھالیں۔
تفصیل
- ممکنہ ہیلتھ پلان کلائنٹس کا پورٹ فولیو سنبھالیں اور ایگزیکٹو، کلینیکل، پروڈکٹ اور انوویشن رہنماؤں کے ساتھ مشاورتی تعلقات قائم کریں
- دریافت سے معاہدے پر دستخط تک مکمل سیلز عمل میں علاقائی اور قومی ہیلتھ پلان کے مواقع کی قیادت کریں
- کلائنٹس کو ٹوئن ہیلتھ کی پیشکشیں استعمال کرنے میں رہنمائی دیں تاکہ کلینیکل نتائج، اراکین کا تجربہ اور نگہداشت کی مجموعی لاگت کی کارکردگی بہتر ہو
- آن بورڈنگ، انٹیگریشنز اور مسلسل کلائنٹ اطمینان کے لیے پروڈکٹ، امپلیمنٹیشن، کلینیکل اور کمپلائنس ٹیموں کے ساتھ شراکت کریں
- صحت کی پالیسی، پیئر کی پیش رفت اور حریفوں کی سرگرمیوں پر نظر رکھیں اور متعلقہ اسٹریٹجک معلومات اندرونی طور پر شیئر کریں
- معاہدوں کے مذاکرات اور تجاویز کی درخواستوں میں حصہ لیں
- CMS، Medicaid اور ACA Exchange پلانز میں ضابطہ جاتی مطابقت برقرار رکھیں
- تفویض کردہ اضافی ذمہ داریاں انجام دیں
تقاضے
- ہیلتھ پلانز، پیئر تنظیموں یا منیجڈ کیئر میں بزنس ڈویلپمنٹ کا ۳–۶ سالہ تجربہ ہو
- گروتھ اہداف حاصل کرنے کا مستقل ریکارڈ ہو
- کمرشل، Medicare، Medicaid اور Exchange ہیلتھ انشورنس ماڈلز کی سمجھ ہو
- کلینیکل، آپریشنل اور ایگزیکٹو متعلقہ فریقوں کے ساتھ مؤثر رابطہ اور تعلقات استوار کرنے کی صلاحیت ہو
- تیزی سے بدلتی ہوئی، بلند نمو والی اور مشن پر مبنی تنظیم میں مؤثر طریقے سے کام کر سکیں
- پیش قدم، منظم، میٹرکس پر مرکوز اور Salesforce سمیت CRM مینجمنٹ میں نظم و ضبط کے حامل ہوں
- ضرورت پڑنے پر سفر کے لیے دستیاب ہوں
- کسی بھی امریکی آجر کے لیے کام کرنے کی اجازت ہو
- ڈیجیٹل ہیلتھ، پاپولیشن ہیلتھ یا ویلیو بیسڈ کیئر حل کا تجربہ ہو
- پرووائیڈر نیٹ ورکس، ممبر انگیجمنٹ اقدامات یا کیئر نیویگیشن پلیٹ فارمز سے واقف ہوں
- ایسے ہیلتھ پلانز کو مصنوعات فروخت کرنے کا تجربہ ہو جو مکمل طور پر بیمہ شدہ اور ASO آبادیوں دونوں کو خدمات دیتے ہوں
- اہم علاقائی ہیلتھ پلانز کے ساتھ قائم شدہ تعلقات برقرار ہوں
- قومی ہیلتھ پلانز کے ساتھ قائم شدہ تعلقات برقرار ہوں
مراعات
- بونس کے لیے اہلیت
- ایکویٹی میں شرکت کا امکان
- منیجر کی منظوری سے لامحدود تعطیلات
- بچے کو جنم دینے والے والدین کے لیے ۱۶ ہفتوں کی مکمل تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی
- بچے کو جنم نہ دینے والے والدین کے لیے ۸ ہفتوں کی مکمل تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی
- ملازم کے لیے صحت، ڈینٹل اور وژن کوریج آجر کی جانب سے ادا شدہ
- خاندان کے افراد کے لیے ۸۰٪ کوریج
- ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ اور فلیکسبل اسپینڈنگ اکاؤنٹ کے اختیارات
- 401(k) ریٹائرمنٹ سیونگ پلان
- لچکدار ریموٹ کام کے انتظامات
- بین الاقوامی ٹیم کا ماحول