Ang Twin Health ay isang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagtulong sa mga empleyado at miyembro ng health plan na mapabuti ang kalusugang metaboliko at mapamahalaan ang mga malalang kondisyong metaboliko. Gumagana ang teknolohiyang Digital Twin AI nito kasama ng mga smart device, naisusuot na device, mga rekomendasyong iniangkop sa bawat tao, at isang clinical care team upang suportahan ang mga indibidwal na programang tumutugon sa mga ugat ng metabolic dysfunction. Dinisenyo ang pamamaraang batay sa ebidensya ng kompanya upang suportahan ang mga resulta tulad ng pamamahala ng timbang, mas malusog na antas ng asukal sa dugo, mas mabuting enerhiya, mood, at pagtulog, at nabawasang pag-asa sa gamot.
Bise Presidente sa Rehiyon, Pagpapalago ng Health Plan sa Twin Health (Remote)
Pangunahan ang paglago ng health plan para sa AI-powered metabolic care platform ng Twin Health, at bumuo ng mga partnership sa payer at kita sa buong Estados Unidos. Pamahalaan ang mga estratehikong account, sales cycle, at ugnayan sa mga stakeholder ng regional at national health plan.
Estados Unidos$180,000 – $215,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise PresidentePaglalarawan
- Pamahalaan ang portfolio ng mga potensyal na kliyente sa health plan at bumuo ng ugnayang tagapayo sa mga lider na ehekutibo, klinikal, produkto, at inobasyon
- Pangunahan ang mga oportunidad sa regional at national health plan sa buong proseso ng pagbebenta, mula discovery hanggang sa napirmahang kasunduan
- Gabayan ang mga kliyente sa paggamit ng mga alok ng Twin Health upang mapabuti ang mga klinikal na resulta, karanasan ng miyembro, at kabuuang gastos sa pangangalaga
- Makipagtulungan sa mga team ng Product, Implementation, Clinical, at Compliance para sa onboarding, integration, at patuloy na kasiyahan ng kliyente
- Subaybayan ang patakaran sa pangangalagang pangkalusugan, mga pag-unlad sa payer, at galaw ng mga kakumpitensya, at ibahagi sa loob ang mahahalagang estratehikong insight
- Tumulong sa negosasyon ng kontrata at mga request for proposal
- Panatilihin ang pagsunod sa regulasyon para sa mga planong CMS, Medicaid, at ACA Exchange
- Gampanan ang iba pang responsibilidad ayon sa itatalaga
Mga Kinakailangan
- May 3–6 na taong karanasan sa business development para sa health plan, payer organization, o managed care
- May pare-parehong rekord ng pagkamit ng mga target sa paglago
- Nauunawaan ang mga modelo ng commercial, Medicare, Medicaid, at Exchange health insurance
- Mabisang makipagkomunikasyon at bumuo ng ugnayan sa mga stakeholder na klinikal, operasyon, at ehekutibo
- Mabisang makapagtrabaho sa isang mabilis, mabilis lumagong organisasyong nakatuon sa misyon
- Proaktibo, organisado, nakatuon sa mga sukatan, at disiplinado sa pamamahala ng CRM, kabilang ang Salesforce
- Handang bumiyahe kung kinakailangan
- Awtorisadong magtrabaho para sa alinmang employer sa Estados Unidos
- May karanasan sa mga solusyong digital health, population health, o value-based care
- Pamilyar sa mga provider network, inisyatiba para sa member engagement, o care navigation platform
- Nakabenta na ng mga produkto sa mga health plan na nagsisilbi sa fully insured at ASO populations
- May matagal nang ugnayan sa mga pangunahing regional health plan
- May matagal nang ugnayan sa mga national health plan
Mga Benepisyo
- Karapat-dapat sa bonus
- Posibleng makasali sa equity program
- Walang limitasyong bakasyon kapag may pag-apruba ng manager
- 16 na linggong ganap na bayad na parental leave para sa mga magulang na manganganak
- 8 linggong ganap na bayad na parental leave para sa mga magulang na hindi manganganak
- Bayad ng employer ang healthcare, dental, at vision coverage para sa empleyado
- 80% coverage para sa mga miyembro ng pamilya
- Mga opsyon para sa Health Savings Account at Flexible Spending Account
- 401(k) retirement savings plan
- Mga flexible na kaayusan sa remote work
- Pandaigdigang kapaligiran ng team