Twin Health är ett vårdföretag som fokuserar på att hjälpa anställda och medlemmar i hälsoplaner att förbättra sin metabola hälsa och hantera kroniska metabola sjukdomar. Företagets AI-teknik Digital Twin samverkar med smarta enheter, wearables, personliga rekommendationer och ett kliniskt vårdteam för att stödja individuella program som tar itu med de bakomliggande faktorerna till metabol dysfunktion. Det evidensbaserade arbetssättet är utformat för att stödja resultat som viktkontroll, hälsosammare blodsockernivåer, förbättrad energi, sinnesstämning och sömn samt minskat beroende av läkemedel.
Regional vice president för tillväxt inom sjukförsäkring hos Twin Health (distansarbete)
Led tillväxten inom sjukförsäkring för Twin Healths AI-drivna plattform för metabol vård genom att bygga försäkringssamarbeten och intäkter i hela USA. Hantera strategiska konton, säljprocesser och relationer med regionala och nationella aktörer inom sjukförsäkring.
Beskrivning
- Hantera en portfölj av potentiella kunder inom sjukförsäkring och bygga rådgivande relationer med ledare inom ledning, klinik, produkt och innovation
- Leda regionala och nationella affärsmöjligheter inom sjukförsäkring genom hela säljprocessen, från upptäckt till undertecknat avtal
- Vägleda kunder i hur de kan använda Twin Healths erbjudanden för att stärka kliniska resultat, medlemsupplevelsen och den totala vårdkostnaden
- Samarbeta med teamen för produkt, implementering, klinik och regelefterlevnad kring introduktion, integrationer och fortsatt kundnöjdhet
- Följa vårdpolitik, utvecklingen hos betalare och konkurrenters rörelser samt dela relevant strategisk information internt
- Bidra till avtalsförhandlingar och anbudsförfrågningar
- Säkerställa efterlevnad av regelverk för CMS-, Medicaid- och ACA Exchange-planer
- Hantera ytterligare ansvarsområden vid behov
Krav
- Ha 3–6 års erfarenhet av affärsutveckling inom sjukförsäkringsplaner, betalarorganisationer eller managed care
- Uppvisa en konsekvent historik av att nå tillväxtmål
- Förstå modeller för kommersiell sjukförsäkring samt Medicare, Medicaid och Exchange
- Kommunicera effektivt och bygga relationer med kliniska, operativa och verkställande intressenter
- Arbeta effektivt i en snabb, snabbväxande och uppdragsdriven organisation
- Vara proaktiv, organiserad, resultatinriktad och disciplinerad i CRM-hantering, inklusive Salesforce
- Vara tillgänglig för resor vid behov
- Ha rätt att arbeta för valfri arbetsgivare i USA
- Ha erfarenhet av digital hälsa, befolkningshälsa eller värdebaserade vårdlösningar
- Vara bekant med vårdgivarnätverk, initiativ för medlemsengagemang eller plattformar för vårdnavigering
- Ha sålt produkter till sjukförsäkringsplaner som betjänar både helt försäkrade grupper och ASO-populationer
- Ha etablerade relationer med större regionala sjukförsäkringsplaner
- Ha etablerade relationer med nationella sjukförsäkringsplaner
Förmåner
- Möjlighet att få bonus
- Möjlighet att delta i ett aktieprogram
- Obegränsad semester med chefens godkännande
- 16 veckors fullt betald föräldraledighet för föräldrar som föder barn
- 8 veckors fullt betald föräldraledighet för föräldrar som inte föder barn
- Arbetsgivarbetald sjuk-, tand- och synförsäkring för den anställde
- 80 % täckning för familjemedlemmar
- Möjlighet till Health Savings Account och Flexible Spending Account
- Pensionssparplan enligt 401(k)
- Flexibla arrangemang för distansarbete
- En internationell teammiljö