A Twin Health olyan egészségügyi vállalat, amelynek célja, hogy segítsen a munkavállalóknak és az egészségbiztosítási programok tagjainak javítani anyagcsere-egészségüket, valamint kezelni a krónikus anyagcsere-betegségeket. Digital Twin AI technológiája okoseszközökkel, viselhető eszközökkel, személyre szabott ajánlásokkal és klinikai ellátócsapattal együttműködve támogatja az anyagcserezavarok hátterében álló tényezők kezelésére irányuló, személyre szabott programokat. A vállalat bizonyítékokon alapuló megközelítése olyan eredmények támogatására szolgál, mint a testsúly kezelése, az egészségesebb vércukorszint, a jobb energiaszint, hangulat és alvás, valamint a gyógyszerfüggőség csökkentése.
Regionális alelnök, egészségbiztosítási terv növekedése a Twin Healthnél (távmunka)
Vezesse a Twin Health mesterséges intelligenciával működő metabolikus ellátási platformjának egészségbiztosítási tervhez kapcsolódó növekedését, és építsen fizetői partnerségeket, valamint bevételt az Egyesült Államokban. Irányítsa a stratégiai ügyfeleket, az értékesítési ciklusokat és a regionális, illetve országos egészségbiztosítási tervek érdekeltjeivel fennálló kapcsolatokat.
Leírás
- Kezelje a potenciális egészségbiztosítási terv-ügyfelek portfólióját, és építsen tanácsadói kapcsolatokat vezetői, klinikai, termék- és innovációs vezetőkkel
- Vezesse a regionális és országos egészségbiztosítási tervlehetőségeket a teljes értékesítési folyamaton keresztül, a feltárástól az aláírt megállapodásig
- Segítse az ügyfeleket a Twin Health kínálatának használatában a klinikai eredmények, a tagi élmény és az ellátás teljes költségének javítása érdekében
- Működjön együtt a Termék, a Bevezetés, a Klinikai és a Megfelelőség csapataival a bevezetés, az integrációk és a folyamatos ügyfélelégedettség terén
- Kövesse nyomon az egészségügyi szakpolitikát, a fizetői piac fejleményeit és a versenytársak mozgását, és ossza meg a releváns stratégiai információkat házon belül
- Vegyen részt a szerződéses tárgyalásokban és ajánlatkérésekben
- Tartsa fenn a szabályozási összhangot a CMS-, Medicaid- és ACA-tőzsdei tervekkel
- Lássa el a kijelölt további feladatokat
Követelmények
- Rendelkezzen 3–6 év üzletfejlesztési tapasztalattal egészségbiztosítási tervek, fizetői szervezetek vagy irányított ellátás területén
- Mutasson fel következetes eredményeket a növekedési célok elérésében
- Értse a kereskedelmi, Medicare-, Medicaid- és tőzsdei egészségbiztosítási modelleket
- Kommunikáljon hatékonyan, és építsen kapcsolatokat klinikai, operatív és vezetői érdekelt felekkel
- Dolgozzon hatékonyan gyors ütemű, gyorsan növekvő és küldetésvezérelt szervezetben
- Legyen proaktív, szervezett, mérőszámokra összpontosító, és kezelje fegyelmezetten a CRM-rendszert, beleértve a Salesforce-t is
- Szükség esetén legyen utazásra kész
- Legyen jogosult bármely egyesült államokbeli munkáltatónál dolgozni
- Rendelkezzen tapasztalattal digitális egészségügyi, népegészségügyi vagy értékalapú ellátási megoldásokkal
- Legyen jártas a szolgáltatói hálózatokban, a tagi bevonási kezdeményezésekben vagy az ellátásnavigációs platformokban
- Értékesített már termékeket olyan egészségbiztosítási terveknek, amelyek teljes körűen biztosított és ASO-állományokat egyaránt kiszolgálnak
- Rendelkezzen kialakult kapcsolatokkal jelentős regionális egészségbiztosítási tervekkel
- Rendelkezzen kialakult kapcsolatokkal országos egészségbiztosítási tervekkel
Juttatások
- Bónuszra való jogosultság
- Részvétel lehetősége részvényalapú juttatásban
- Korlátlan szabadság vezetői jóváhagyással
- 16 hét teljes mértékben fizetett szülői szabadság a szülő anyák és apák számára
- 8 hét teljes mértékben fizetett szülői szabadság a nem szülő szülők számára
- A munkavállaló egészség-, fogászati és látásbiztosítását a munkáltató fizeti
- A családtagok biztosításának 80%-os fedezete
- Egészségügyi megtakarítási számla és rugalmas kiadási számla lehetősége
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
- Rugalmas távmunka-lehetőségek
- Nemzetközi csapatkörnyezet