Twin Health 지역 부사장, 건강보험 플랜 성장(원격)
Twin Health의 AI 기반 대사 관리 플랫폼을 위한 미국 전역의 건강보험 플랜 성장을 이끌고, 보험자 파트너십과 매출을 확대합니다. 전략적 고객, 영업 주기, 지역 및 전국 건강보험 플랜 이해관계자와의 관계를 관리합니다.
설명
- 잠재 건강보험 플랜 고객 포트폴리오를 관리하고 경영진, 임상, 제품 및 혁신 부문 리더와 자문 관계를 구축합니다
- 지역 및 전국 건강보험 플랜 기회를 발굴부터 계약 체결까지 전체 영업 프로세스를 통해 이끕니다
- Twin Health의 서비스를 활용해 임상 결과, 회원 경험 및 총 진료비 성과를 강화할 수 있도록 고객을 지원합니다
- 제품, 구현, 임상 및 컴플라이언스 팀과 협력해 온보딩, 통합 및 지속적인 고객 만족을 추진합니다
- 의료 정책, 보험자 동향 및 경쟁사 움직임을 추적하고 관련 전략 정보를 내부에 공유합니다
- 계약 협상 및 제안요청서 대응에 기여합니다
- CMS, Medicaid 및 ACA 거래소 플랜 전반의 규제 준수를 유지합니다
- 지정된 기타 업무를 수행합니다
지원 자격
- 건강보험 플랜, 보험자 조직 또는 관리형 의료 분야에서 3~6년의 사업 개발 경험이 있습니다
- 성장 목표를 꾸준히 달성한 실적이 있습니다
- 상업용 의료보험, Medicare, Medicaid 및 거래소 건강보험 모델을 이해합니다
- 효과적으로 소통하고 임상, 운영 및 경영진 이해관계자와 관계를 구축할 수 있습니다
- 빠르게 변화하고 고성장하며 사명을 중시하는 조직에서 효과적으로 일할 수 있습니다
- 주도적이고 체계적이며 지표를 중시하고 Salesforce를 포함한 CRM을 규율 있게 관리합니다
- 필요할 때 출장이 가능합니다
- 미국의 모든 고용주를 위해 근무할 수 있는 자격이 있습니다
- 디지털 헬스, 인구 건강 또는 가치 기반 의료 솔루션 경험이 있습니다
- 의료 제공자 네트워크, 회원 참여 이니셔티브 또는 케어 내비게이션 플랫폼에 익숙합니다
- 완전보험 가입자와 ASO 대상자 모두에게 서비스를 제공하는 건강보험 플랜에 제품을 판매한 경험이 있습니다
- 주요 지역 건강보험 플랜과 기존 관계를 유지하고 있습니다
- 전국 건강보험 플랜과 기존 관계를 유지하고 있습니다
복리후생
- 보너스 지급 대상
- 지분 보상에 참여할 가능성
- 관리자 승인에 따른 무제한 휴가
- 출산 부모에게 16주 전액 유급 육아휴직
- 비출산 부모에게 8주 전액 유급 육아휴직
- 직원 본인의 의료, 치과 및 안과 보험료를 회사가 부담
- 가족 구성원 보험료의 80% 보장
- 건강저축계좌 및 유연지출계좌 선택권
- 401(k) 퇴직 저축 플랜
- 유연한 원격 근무 방식
- 국제적인 팀 환경
