Manulife je mednarodna družba za finančne storitve s sedežem v Kanadi, ki deluje na področjih zavarovalništva, zdravstvenega varstva, upravljanja premoženja, naložb in pokojninskega načrtovanja. Njeni izdelki in storitve strankam v Severni Ameriki, Aziji in Evropi pomagajo pri upravljanju dolgoročnih finančnih potreb ter potreb, povezanih z zdravjem. Z veliko globalno delovno silo in poslovanjem na številnih trgih Manulife zaposluje na področjih poslovanja, tehnologije, financ, zavarovalništva in v ekipah, osredotočenih na stranke. Družba poudarja tudi trajnost in vključujočo delovno kulturo.
Oddaljeni generalni direktor, storitve z dodano vrednostjo – Manulife
Vodite strategijo prihodkov iz nedrvnih virov družbe Manulife za upravljana gozdna sredstva na tem oddaljenem delovnem mestu v Severni Karolini. Nadzirajte okoljske projekte, upravljanje sredstev, tveganja in severnoameriške ekipe.
Združene države Amerike
Severna Karolina122.325 $ – 212.030 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaVodjaOpis
- Določati strateško usmeritev in zagotavljati nadzor nad dejavnostmi prihodkov iz nedrvnih virov na sredstvih strank
- Ustvarjati in monetizirati tokove prihodkov iz nedrvnih virov na zemljiščih strank
- Prepoznavati nove poslovne priložnosti ob upravljanju finančnih in okoljskih tveganj projektov
- Nadzirati letne transakcije v vrednosti več kot 100 milijonov USD po vsej Severni Ameriki
- Razvijati veščine in sposobnosti članov ekipe
- Voditi in izvajati projekte, ki povečujejo prihodke iz sredstev strank
- Poročati predsedniku MFM
- Razvijati priložnosti v skladu z načelom »Dobro skrbništvo je dober posel«
- Voditi severnoameriško ekipo VAS s štirimi neposredno podrejenimi
- Redno sodelovati z upravljanjem portfelja in storitvami za stranke, globalnimi viri in načrtovanjem, operacijami ter računovodstvom
- Varovati fiduciarne obveznosti do strank
- Dajati prednost varnosti zaposlenih in skrbi za okolje
- Vzdrževati odnose, usmerjene v storitve, z osebjem MFM in MIMT
- Obravnavati informacijske in komunikacijske potrebe več regionalnih ekip
- Zagotavljati vodstvo za približno devet zaposlenih
- Ustvariti in izvajati rekreacijsko strategijo
- Nadzirati prihodkovne projekte, ki vključujejo banke za izravnavo ogljika in mokrišč, prodajo mineralov in agregatov, filtriranje in shranjevanje vode, borovo slamo ter obnovljivo energijo
- Razvijati notranje talente za prepoznavanje priložnosti za prihodke iz nepovezanih dejavnosti
- Nadzirati varnost, skrbništvo, skladnost s standardoma SFI® in FSC®, trženje, načrtovanje, rekreacijsko rabo in zaščito projektov nepovezanih prihodkov
- Upravljati sredstva, vključno s prevzemi in odsvojitvami
- Voditi komunikacijo z deležniki, stiki za odnose z javnostmi, regulatorji, industrijskimi skupinami in vladnimi organi
- Podpirati razvoj in izvajanje politik
- Nadzirati regionalno računovodstvo strank, vključno z glavno knjigo, obveznostmi, terjatvami, davki, finančnim računovodstvom, upravljanjem dolga in denarnim tokom
- Sodelovati z ekipo za podporo virom pri vmesnikih za gozdni inventar, načrtovanje in modeliranje
- Sodelovati v regionalnih industrijskih združenjih in odborih
- Opravljati druge dodeljene naloge
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija s področja okolja ali enakovredne izkušnje
- Magisterij s področja okolja ali poslovnega upravljanja je zelo zaželen
- Izkušnje z delom z nadzornimi organi pri projektih nepovezanih prihodkov, vključno z bankami za izravnavo mokrišč
- Vsaj 10 let skupnih izkušenj z vodenjem okoljskih projektov
- Vsaj 10 let izkušenj z organizacijskim upravljanjem in vodenjem v veliki in kompleksni organizaciji
- Dokazana sposobnost vodenja ekip, sodelovanja med funkcijami in učinkovitega dela z minimalnimi navodili
- Odlične sposobnosti vzpostavljanja odnosov ter medosebne in komunikacijske veščine
- Močne analitične, finančne in tehnološke sposobnosti
- Napredno strokovno znanje upravljanja sredstev
- Pristop, osredotočen na stranke
- Sposobnost upoštevanja zveznih, državnih in lokalnih zakonov ter organizacijskih politik in postopkov
Ugodnosti
- Prilagodljive delovne ureditve
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Podpora duševnemu zdravju
- Zavarovanje vida
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov
- Pomoč pri posvojitvi in nadomestnem materinstvu
- Programi dobrega počutja
- Programi pomoči zaposlenim in družinam
- Pokojninski in varčevalni načrti 401(k)
- Globalni načrt lastništva delnic z usklajevalnimi prispevki delodajalca
- Finančno izobraževanje in svetovanje
- Do 11 plačanih praznikov na leto
- Trije osebni dnevi na leto
- 150 ur dopusta na leto
- 40 ur bolniškega dopusta na leto oziroma več, kadar to zahteva zakon
- Zakonsko določeni programi dopusta
- Podpora učenju in razvoju kariere
- Viri za vključevanje in dobro počutje
- Spodbujevalni programi in nadomestila, povezana s poslovno uspešnostjo in uspešnostjo posameznika