Manulife ir starptautisks finanšu pakalpojumu uzņēmums, kura galvenā mītne atrodas Kanādā un kas darbojas apdrošināšanas, veselības aprūpes, aktīvu pārvaldības, ieguldījumu un pensiju plānošanas jomā. Tā produkti un pakalpojumi palīdz klientiem Ziemeļamerikā, Āzijā un Eiropā risināt ilgtermiņa finansiālās un ar veselību saistītās vajadzības. Ar lielu globālo darbaspēku un darbību vairākos tirgos Manulife pieņem darbā cilvēkus biznesa, tehnoloģiju, finanšu, apdrošināšanas un uz klientiem orientētās komandās. Uzņēmums uzsver arī ilgtspēju un iekļaujošu darba kultūru.
Attālināts pievienotās vērtības pakalpojumu ģenerāldirektors – Manulife
Vadiet Manulife ar kokmateriāliem nesaistītu ieņēmumu stratēģiju pārvaldītajos meža aktīvos šajā attālinātajā amatā Ziemeļkarolīnā. Pārraugiet vides projektus, aktīvu pārvaldību, riskus un Ziemeļamerikas komandas.
Apraksts
- Nosakiet stratēģisko virzienu un pārraugiet ar klientu aktīviem saistītās darbības, kas rada ar kokmateriāliem nesaistītus ieņēmumus
- Veidojiet un monetizējiet ar kokmateriāliem nesaistītus ieņēmumu avotus klientu zemēs
- Identificējiet jaunas uzņēmējdarbības iespējas, vienlaikus pārvaldot finanšu un vides projektu riskus
- Pārraugiet vairāk nekā 100 miljonu ASV dolāru vērtus gada darījumus Ziemeļamerikā
- Attīstiet komandas locekļu prasmes un spējas
- Uzņemieties atbildību par projektiem un īstenojiet tos, lai palielinātu ieņēmumus no klientu aktīviem
- Atskaitieties MFM prezidentam
- Attīstiet iespējas, vadoties pēc principa “Laba pārvaldība ir labs bizness”
- Vadiet Ziemeļamerikas VAS komandu ar četriem tiešajiem padotajiem
- Regulāri sadarbojieties ar portfeļa pārvaldības un klientu apkalpošanas, globālo resursu un plānošanas, operāciju un grāmatvedības komandām
- Aizsargājiet klientu fiduciāros pienākumus
- Par prioritāti izvirziet darbinieku drošību un vides pārvaldību
- Uzturiet uz pakalpojumiem vērstas attiecības ar MFM un MIMT darbiniekiem
- Risiniet vairāku reģionālo komandu informācijas un komunikācijas vajadzības
- Vadiet aptuveni deviņu darbinieku komandu
- Izveidojiet un īstenojiet rekreācijas stratēģiju
- Pārraugiet ieņēmumu projektus, kas saistīti ar oglekļa un mitrāju mazināšanas bankām, minerālu un pildmateriālu pārdošanu, ūdens filtrēšanu un uzglabāšanu, priežu salmiem un atjaunojamo enerģiju
- Attīstiet iekšējos talantus, lai identificētu pamatdarbībai nepiederošas ieņēmumu iespējas
- Pārraugiet drošību, pārvaldību, SFI® un FSC® atbilstību, mārketingu, plānošanu, rekreācijas izmantošanu un pamatdarbībai nepiederošu ieņēmumu projektu aizsardzību
- Pārvaldiet aktīvus, tostarp iegādes un atsavināšanu
- Vadiet saziņu ar ieinteresētajām personām, sabiedrisko attiecību kontaktpersonām, regulatoriem, nozares grupām un valsts iestādēm
- Atbalstiet politiku izstrādi un īstenošanu
- Pārraugiet reģionālo klientu grāmatvedību, tostarp virsgrāmatu, kreditoru parādus, debitoru parādus, nodokļus, finanšu grāmatvedību, parādu pārvaldību un naudas plūsmu
- Sadarbojieties ar Resource Support Team meža inventarizācijas, plānošanas un modelēšanas saskarņu jomā
- Piedalieties reģionālajās nozares asociācijās un komitejās
- Veiciet citus uzticētos pienākumus
Prasības
- Bakalaura grāds vides zinātnes jomā vai līdzvērtīga pieredze
- Maģistra grāds vides zinātnē vai uzņēmējdarbības vadībā ir ļoti vēlams
- Pieredze darbā ar uzraudzības iestādēm pamatdarbībai nepiederošu ieņēmumu projektu, tostarp mitrāju mazināšanas banku, īstenošanā
- Vismaz 10 gadu kopēja pieredze vides projektu vadībā
- Vismaz 10 gadu pieredze organizācijas vadībā un līderībā lielā, sarežģītā organizācijā
- Pierādīta spēja vadīt komandas, sadarboties starp funkcijām un efektīvi strādāt ar minimālu vadību
- Lieliskas attiecību veidošanas, saskarsmes un komunikācijas prasmes
- Spēcīgas analītiskās, finanšu un tehnoloģiju prasmes
- Plaša aktīvu pārvaldības kompetence
- Uz klientu vērsta pieeja
- Spēja ievērot federālos, štata un vietējos likumus, kā arī organizācijas politiku un procedūras
Priekšrocības
- Elastīga darba organizācija
- Veselības aprūpes segums
- Zobārstniecības segums
- Garīgās veselības atbalsts
- Redzes aprūpes segums
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums
- Dzīvības apdrošināšana un apdrošināšana pret nejaušu nāvi un locekļu zaudēšanu
- Adopcijas un surogātmātes pakalpojumu atbalsts
- Labsajūtas programmas
- Darbinieku un ģimeņu atbalsta programmas
- Pensiju un 401(k) uzkrājumu plāni
- Globāls akciju īpašumtiesību plāns ar darba devēja līdzfinansējumu
- Finanšu izglītība un konsultācijas
- Līdz 11 apmaksātām brīvdienām gadā
- Trīs personīgās brīvdienas gadā
- 150 atvaļinājuma stundas gadā
- 40 slimības atvaļinājuma stundas gadā vai vairāk, ja to pieprasa likums
- Likumā noteiktās atvaļinājumu programmas
- Mācību un karjeras attīstības atbalsts
- Iekļaušanas un labbūtības resursi
- Stimulēšanas programmas un atalgojums, kas saistīts ar uzņēmuma un individuālo sniegumu