Manulife 是一家总部位于加拿大的国际金融服务公司，业务涵盖保险、医疗健康、财富管理、投资和退休规划。其产品和服务帮助北美、亚洲和欧洲的客户应对长期的财务与健康需求。Manulife 拥有庞大的全球员工队伍，并在多个市场开展业务，招聘岗位涉及业务、技术、金融、保险和客户服务等团队。公司还重视可持续发展和包容性的职场文化。
远程总经理，增值服务——宏利
在北卡罗来纳州的远程岗位中，领导宏利管理森林资产的非木材收入战略。 负责环境项目、资产管理、风险管理及北美团队。
描述
- 制定客户资产非木材收入活动的战略方向并提供监督
- 在客户土地上创建并实现非木材收入来源的商业价值
- 识别新的业务机会，同时管理财务和环境项目风险
- 监督北美地区每年超过1亿美元的交易
- 提升团队成员的技能和能力
- 负责并交付扩大客户资产收入的项目
- 向MFM总裁汇报
- 秉持“良好 stewardship 就是良好业务”的原则开发机会
- 领导一支拥有4名直接下属的北美VAS团队
- 定期与投资组合管理和客户服务、全球资源与规划、运营及会计团队协作
- 履行客户的受托责任
- 优先保障员工安全和环境 stewardship
- 与MFM和MIMT人员维持以服务为导向的关系
- 满足多个区域团队的信息和沟通需求
- 为约9名员工提供领导
- 制定并实施休闲娱乐战略
- 监督涉及碳汇和湿地缓解银行、矿产和骨料销售、水过滤和储存、松针以及可再生能源的收入项目
- 培养内部人才，以识别非核心收入机会
- 监督非核心收入项目的安全、stewardship、SFI®和FSC®合规、营销、规划、休闲使用及保护工作
- 管理资产，包括收购和处置
- 领导与利益相关者、公共关系联系人、监管机构、行业团体及政府实体的沟通
- 支持政策制定和实施
- 监督区域客户会计工作，包括总账、应付账款、应收账款、税务、财务会计、债务管理和现金流
- 与资源支持团队协作，处理森林清查、规划和建模接口
- 参与区域行业协会和委员会
- 处理其他指派的职责
任职要求
- 环境相关领域学士学位或同等经验
- 强烈优先考虑拥有环境学科或企业管理研究生学位者
- 具有与非核心收入项目监管机构合作的经验，包括湿地缓解银行项目
- 至少10年的环境项目管理综合经验
- 至少10年在大型复杂组织中从事组织管理和领导工作的经验
- 具备领导团队、跨职能协作并在极少指导下高效工作的能力
- 出色的关系建立、人际交往和沟通能力
- 较强的分析、财务和技术能力
- 扎实的资产管理专业能力
- 以客户为中心的工作方式
- 能够遵守联邦、州和地方的法律，以及组织的政策和程序
福利待遇
- 灵活的工作安排
- 医疗保险
- 牙科保险
- 心理健康支持
- 视力保险
- 短期和长期伤残保险
- 人寿保险及意外死亡和伤残保险
- 收养和代孕援助
- 健康计划
- 员工及家庭援助计划
- 养老金和401(k)储蓄计划
- 全球员工持股计划及雇主配套缴款
- 财务教育和咨询
- 每年最多11天带薪节假日
- 每年3天个人假
- 每年150小时休假
- 每年40小时病假；法律要求更高时按相关规定执行
- 法定休假计划
- 学习和职业发展支持
- 包容与身心健康资源
- 与企业及个人绩效挂钩的激励计划和薪酬