Dial Senior Living prevádzkuje komunity pre dôchodcov a seniorov v niekoľkých štátoch na stredozápade USA a poskytuje starším dospelým služby samostatného bývania, asistovaného bývania a starostlivosti o ľudí s poruchami pamäti. Svoju prácu prepája s podporou bývania a zapájaním obyvateľov prostredníctvom platformy LifeLoop, zdrojov pre rodiny a komunitných iniciatív, ako je Dial 4 Seniors. Organizácia sa zameriava na podporu kvality života, bezpečnosti a každodennej pohody obyvateľov a zároveň ponúka pracovné príležitosti ľuďom so záujmom o bývanie pre seniorov a zdravotnícke služby.
Zástupca výkonného riaditeľa zariadenia pre seniorov
Podporujte výkonného riaditeľa pri vedení komunity pre seniorov a zodpovedajte za prevádzku, služby pre obyvateľov, financie, dodržiavanie predpisov a vedenie zamestnancov. Každodenným dohľadom a strategickou podporou pomáhajte udržiavať kvalitu a výkonnosť komunity.
Spojené štáty
Illinois75 000 $ – 85 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaAsistent vedeniaPopis
- Podporujte výkonného riaditeľa pri dohľade nad prevádzkou komunity a jej riadení.
- Prispievajte k strategickému smerovaniu komunity a jej každodennej prevádzke.
- Zabezpečujte administratívnu agendu na vyššej úrovni v oblasti financií, miezd, ľudských zdrojov a spokojnosti obyvateľov a tímu.
- Podporujte pracovnú kultúru založenú na poslaní, vízii a hodnotách spoločnosti.
- Zavádzajte nové predpisy a postupy v súlade s federálnymi, štátnymi a firemnými normami.
- Dohliadajte na finančné záznamy vrátane drobnej hotovosti, pohľadávok, záväzkov, postupného čerpania finančných prostriedkov a súvisiacich dokumentov.
- Pripravujte správy a zhromažďujte údaje; požadované materiály dodávajte presne a načas.
- Pravidelne sa stretávajte s výkonným riaditeľom a informujte ho o zariadení, prevádzke, financiách, zamestnancoch a obyvateľoch.
- Zaznamenávajte podnety obyvateľov a zamestnancov a sledujte ich riešenie.
- Pomáhajte pripravovať ročný rozpočet a vytvárať stratégie na zlepšenie finančných výsledkov.
- Vyberajte nájomné a poplatky za služby a zabezpečte ich vklad do banky.
- Reagujte na núdzové situácie a zapájajte sa do striedavého režimu pohotovosti.
- Komunikujte s obyvateľmi, rodinami, zamestnancami a ústredím spoločnosti.
- Koordinujte prijímanie obyvateľov, ich nasťahovanie a vysťahovanie.
- Zastupujte komunitu v miestnom prostredí a udržiavajte profesijné kontakty v okolí.
- Pomáhajte poradcovi pre bývanie seniorov s predajom, prehliadkami a následným kontaktovaním záujemcov.
- Cestujte na povinné firemné stretnutia.
- Dohliadajte na nábor, zaškolenie a vzdelávanie, udržanie zamestnancov a riadenie pracovného výkonu.
- Spracúvajte opravy miezd a udržiavajte evidenčné formuláre a súvisiacu dokumentáciu.
- Poskytujte poradenstvo alebo odporúčajte disciplinárne opatrenia a ukončenie pracovného pomeru.
- Udržiavajte personálne spisy a výkazy.
- Oznamujte a dokumentujte pracovné úrazy členov tímu.
- Vytvárajte a koordinujte programy rozvoja a oceňovania zamestnancov.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti podnikania, správy zdravotníctva alebo príbuznom odbore.
- Dva až päť rokov skúseností s riadením a vedením zamestnancov.
- Preukázateľné schopnosti v oblasti riadenia prevádzky, vedenia tímu a finančného dohľadu.
- Dobré komunikačné, medziľudské a analytické schopnosti pri riešení problémov v rýchlom pracovnom prostredí.
- Znalosť predpisov upravujúcich prevádzku komunít pre seniorov.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov vrátane zákona o rodinnej a zdravotnej dovolenke, pravidiel minimálnej mzdy, rovnakých pracovných príležitostí (EEO), ADA, zákona o spravodlivom bývaní a odškodnenia pracovníkov.
- Stredne pokročilá alebo pokročilá znalosť počítačových programov spoločnosti alebo ochota a schopnosť naučiť sa s nimi pracovať.
- Schopnosť príležitostne cestovať na stretnutia alebo ďalšie vzdelávanie.
- Predchádzajúce skúsenosti v oblasti bývania seniorov sú výhodou.
- Ochota učiť sa a pomáhať ostatným je výhodou.
- Záujem o prácu so staršími dospelými je výhodou.
Benefity
- Možnosť slúžiť seniorom so širokými znalosťami a učiť sa od nich.
- Cestovanie podľa potreby na povinné firemné stretnutia.
- Možnosti ďalšieho vzdelávania.