
Dial Senior Living haldab mitmes Kesk-Lääne osariigis eakate ja pensionäride elukeskkondi, pakkudes vanemaealistele iseseisvat elamist, toetatud elamist ja mäluhooldust. Lisaks elamispõhisele hooldusele toetab organisatsioon elanike aktiivset osalust LifeLoopi, peredele mõeldud teabe ja ressursside ning selliste kogukonnaalgatuste nagu Dial 4 Seniors kaudu. Organisatsioon keskendub elanike elukvaliteedi, turvalisuse ja igapäevase heaolu toetamisele ning pakub karjäärivõimalusi eakate elamise ja tervishoiuteenuste valdkonnast huvitatud inimestele.
Eakate elamiskeskuse tegevjuhi abi
Toeta tegevjuhti eakate elamiskeskuse juhtimisel, aidates korraldada tegevust, elanike teenuseid, rahaasju ja nõuetele vastavust ning juhtida töötajaid. Aita hoida keskuse kvaliteeti ja tulemuslikkust igapäevase järelevalve ning strateegilise toega.
75 000 $ – 85 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseJuhiabiKirjeldus
- Toeta tegevjuhti keskuse tegevuse järelevalves ja juhtimises.
- Panusta keskuse strateegilise suuna kujundamisse ja igapäevasesse tegevusse.
- Korralda kõrgema taseme haldustööd, mis hõlmavad rahandust, palgaarvestust, personalitööd ning elanike ja meeskonna rahulolu.
- Edenda töökultuuri, mis lähtub ettevõtte missioonist, visioonist ja väärtustest.
- Rakenda uusi määrusi ja protseduure kooskõlas föderaalsete, osariigi ja ettevõtte standarditega.
- Jälgi finantsdokumente, sealhulgas kassaraha, nõudeid ostjate vastu, võlgnevusi tarnijatele, kulutuste kasutamise jälgimist ja seotud dokumente.
- Koosta aruandeid ja kogu andmeid ning esita küsitud materjalid täpselt ja õigeaegselt.
- Kohtu regulaarselt tegevjuhiga ning anna ülevaade kinnisvara, tegevuse, rahanduse, töötajate ja elanike kohta.
- Pane elanike ja töötajate mured kirja ning jälgi nende lahendamist.
- Aita koostada aastaeelarvet ja töötada välja strateegiaid finantstulemuste parandamiseks.
- Kogu üüri- ja teenustasusid ning taga nende panka deponeerimine.
- Tegutse hädaolukordades ja osale vahelduvas valvegraafikus.
- Suhtle elanike, perede, töötajate ja peakontoriga.
- Koordineeri vastuvõtmist ning keskusesse sisse- ja väljakolimist.
- Esinda keskust kohalikul tasandil ja hoia piirkonnas erialaseid kontakte.
- Aita eakate elamisteenuste nõustajat müügi, tutvustuste ja päringutele vastamise järeltegevustega.
- Reisi ettevõtte nõutud koosolekutele.
- Jälgi värbamist, tööle sisseelamist ja koolitamist, töötajate hoidmist ning töösoorituse juhtimist.
- Töötle palgaarvestuse parandusi ning halda jälgimisvorme ja nendega seotud dokumente.
- Nõusta distsiplinaarmeetmete ja vallandamiste küsimustes või tee nende kohta ettepanekuid.
- Halda personali toimikuid ja aruandeid.
- Teata meeskonnaliikmetega seotud töövigastustest ja dokumenteeri need.
- Loo ja koordineeri töötajate arengu- ja tunnustusprogramme.
Nõuded
- Kõrgharidus ärinduse, tervishoiu korralduse või sellega seotud valdkonnas.
- Kaks kuni viis aastat juhtimis- ja järelevalvekogemust.
- Tõendatud oskus tegevust juhtida, meeskonda eest vedada ja rahaasjade üle järelevalvet teha.
- Tugev suhtlus-, inimestevahelise koostöö ja probleemide lahendamise oskus kiire tempoga töökeskkonnas.
- Eakate elamiskeskusi reguleerivate õigusaktide tundmine.
- Töö- ja töösuhete seaduste tundmine, sealhulgas Family and Medical Leave Act, miinimumpalga reeglid, võrdsete töövõimaluste nõuded (EEO), ADA, Fair Housing ja töötajate hüvitised tööõnnetuste korral.
- Ettevõtte arvutiprogrammide kesktasemel või kõrgtasemel kasutusoskus või valmisolek ja võime neid õppida.
- Valmisolek aeg-ajalt koosolekute või täienduskoolituse tõttu reisida.
- Varasemat töökogemust eakate elamisteenuste valdkonnas eelistatakse.
- Valmisolekut õppida ja teisi aidata eelistatakse.
- Rõõmu tundmist eakatega töötamisest eelistatakse.
Hüved
- Võimalus teenindada asjatundlikke eakaid ja neilt õppida.
- Vajaduse korral reisimine ettevõtte nõutud koosolekutele.
- Täienduskoolituse võimalused.