Dial Senior Living

1.001 – 5.000 Funcionários

A Dial Senior Living administra comunidades de aposentadoria e residências para idosos em vários estados do Meio-Oeste dos Estados Unidos, oferecendo moradia independente, moradia assistida e cuidados para pessoas com problemas de memória. Seu trabalho combina cuidados residenciais com iniciativas de engajamento dos moradores, recursos para familiares e projetos comunitários, como o Dial 4 Seniors. A organização concentra-se em promover a qualidade de vida, a segurança e o bem-estar diário dos moradores, além de oferecer oportunidades profissionais para pessoas interessadas em atuar no segmento de cuidados para idosos e serviços de saúde.

Vagas da empresa

Diretor executivo adjunto, residência para idosos

Apoie o diretor executivo na gestão de uma comunidade para idosos, com responsabilidades em operações, serviços aos residentes, finanças, conformidade e liderança de equipes. Ajude a manter a qualidade e o desempenho da comunidade por meio da supervisão diária e do apoio estratégico.

há 1 dia

Estados Unidos

Illinois

$ 75.000 – $ 85.000 / ano

Presencial Tempo integral Líder Idioma Obrigatório: inglês Assistente executivo

Descrição

Apoie o diretor executivo na supervisão e gestão das operações da comunidade.
Contribua para a direção estratégica e as operações diárias da comunidade.
Gerencie atividades administrativas de nível sênior nas áreas de finanças, folha de pagamento, recursos humanos e satisfação dos residentes e da equipe.
Promova uma cultura de trabalho baseada na missão, visão e nos valores da empresa.
Coloque em prática novos regulamentos e procedimentos de acordo com os padrões federais, estaduais e da empresa.
Supervisione registros financeiros, incluindo caixa pequeno, contas a receber, contas a pagar, reduções de gastos e documentos relacionados.
Prepare relatórios e compile dados, entregando os materiais solicitados com precisão e dentro do prazo.
Reúna-se regularmente com o diretor executivo para compartilhar atualizações sobre a propriedade, as operações, as finanças, a equipe e os residentes.
Registre as preocupações de residentes e funcionários e acompanhe sua resolução.
Ajude a preparar o orçamento anual e a desenvolver estratégias para melhorar o desempenho financeiro.
Receba aluguéis e taxas de serviços e garanta que sejam depositados no banco.
Responda a emergências e participe de uma escala rotativa de plantão.
Comunique-se com residentes, famílias, equipe e escritório central.
Coordene admissões, mudanças para a comunidade e mudanças para fora da comunidade.
Represente a comunidade localmente e mantenha contatos profissionais na região.
Ajude o consultor de moradia para idosos com vendas, visitas e acompanhamento de consultas.
Viaje para participar das reuniões obrigatórias da empresa.
Supervisione contratação, integração e treinamento, retenção e gestão de desempenho.
Processe correções da folha de pagamento e mantenha formulários de acompanhamento e documentação relacionada.
Oriente sobre ou recomende medidas disciplinares e demissões.
Mantenha arquivos e relatórios de pessoal.
Relate e documente acidentes de trabalho envolvendo membros da equipe.
Crie e coordene programas de desenvolvimento e reconhecimento da equipe.

Requisitos

Graduação em administração de empresas, administração de serviços de saúde ou área relacionada.
De dois a cinco anos de experiência em gestão e supervisão.
Capacidade comprovada em gestão de operações, liderança de equipes e supervisão financeira.
Fortes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas em um ambiente dinâmico.
Conhecimento dos regulamentos que regem comunidades para idosos.
Compreensão das leis trabalhistas e de emprego, incluindo a Lei de Licença Familiar e Médica, regras de salário mínimo, Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO), ADA, moradia justa e indenização trabalhista.
Proficiência intermediária ou avançada nos programas de computador da empresa, ou disposição e capacidade para aprendê-los.
Disponibilidade para viajar ocasionalmente para reuniões ou educação continuada.
Experiência prévia em moradia para idosos é desejável.
Disposição para aprender e ajudar outras pessoas é desejável.
Gostar de trabalhar com idosos é desejável.

Benefícios

Oportunidade de servir e aprender com pessoas idosas experientes.
Viagens conforme necessário para participar das reuniões obrigatórias da empresa.
Oportunidades de educação continuada.