Dial Senior Living
Dial Senior Living
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CPangangalagang pangkalusuganReal Estate
Ang Dial Senior Living ay nagpapatakbo ng mga retirement at senior living community sa ilang estado sa Midwest, at naglilingkod sa mga nakatatanda sa pamamagitan ng independent living, assisted living, at memory care. Pinagsasama ng kanilang gawain ang pangangalagang paninirahan at pakikilahok ng mga residente sa pamamagitan ng LifeLoop, mga mapagkukunan para sa pamilya, at mga inisyatiba ng komunidad tulad ng Dial 4 Seniors. Nakatuon ang organisasyon sa pagsuporta sa kalidad ng buhay, kaligtasan, at pang-araw-araw na kagalingan ng mga residente, habang nag-aalok ng mga oportunidad sa karera para sa mga interesadong magtrabaho sa senior living at mga serbisyong pangkalusugan.

Katulong na Direktor Ehekutibo, Tirahan para sa Nakatatanda

Tumutulong sa Direktor Ehekutibo sa pamamahala ng komunidad ng tirahan para sa nakatatanda, kabilang ang operasyon, serbisyo sa mga residente, pananalapi, pagsunod sa mga regulasyon, at pamumuno sa kawani. Tumutulong mapanatili ang kalidad at pagganap ng komunidad sa pamamagitan ng pang-araw-araw na pangangasiwa at estratehikong suporta.

Paglalarawan

  • Tumutulong sa Direktor Ehekutibo sa pangangasiwa at pamamahala ng operasyon ng komunidad.
  • Nag-aambag sa estratehikong direksiyon at pang-araw-araw na operasyon ng komunidad.
  • Namamahala sa mga gawaing administratibo sa mataas na antas sa pananalapi, payroll, human resources, at kasiyahan ng mga residente at pangkat.
  • Nagsusulong ng kultura sa trabaho na nakaugat sa misyon, bisyon, at mga pinahahalagahan ng kumpanya.
  • Ipinatutupad ang mga bagong regulasyon at pamamaraan alinsunod sa mga pamantayang pederal, pang-estado, at pangkumpanya.
  • Pinangangasiwaan ang mga rekord sa pananalapi, kabilang ang petty cash, mga account receivable at payable, pagbabawas ng balanse, at mga kaugnay na dokumento.
  • Naghahanda ng mga ulat at nagtitipon ng datos, at naghahatid ng mga hinihinging materyal nang tumpak at nasa takdang oras.
  • Regular na nakikipagpulong sa Direktor Ehekutibo upang magbahagi ng mga update tungkol sa ari-arian, operasyon, pananalapi, kawani, at mga residente.
  • Itinatala ang mga alalahanin ng mga residente at kawani at sinusubaybayan ang paglutas sa mga ito.
  • Tumutulong maghanda ng taunang badyet at bumuo ng mga estratehiya upang mapahusay ang pagganap sa pananalapi.
  • Naniningil ng upa at bayad sa serbisyo at tinitiyak na naihuhulog ang mga ito sa bangko.
  • Tumutugon sa mga emerhensiya at nakikibahagi sa salit-salitang iskedyul ng pagiging naka-duty.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga residente, pamilya, kawani, at punong tanggapan.
  • Nag-uugnay sa pagtanggap, paglipat papasok, at paglipat palabas ng mga residente.
  • Kinakatawan ang komunidad sa lokal na lugar at nagpapanatili ng mga propesyonal na ugnayan doon.
  • Tumutulong sa Tagapayo sa Tirahan para sa Nakatatanda sa pagbebenta, paglilibot, at pagsubaybay sa mga katanungan.
  • Nagbibiyahe upang dumalo sa mga kinakailangang pulong ng kumpanya.
  • Pinangangasiwaan ang pagkuha ng kawani, pagtanggap at pagsasanay, pagpapanatili ng empleyado, at pamamahala ng pagganap.
  • Pinoproseso ang mga pagwawasto sa payroll at pinananatili ang mga form sa pagsubaybay at kaugnay na dokumentasyon.
  • Nagpapayo o nagrerekomenda ng aksiyong pandisiplina at pagpapatalsik sa trabaho.
  • Pinananatili ang mga file at ulat ng mga tauhan.
  • Iniuulat at itinatala ang mga pinsala sa lugar ng trabaho na kinasasangkutan ng mga miyembro ng pangkat.
  • Lumilikha at nag-uugnay ng mga programa para sa pagpapaunlad at pagkilala sa kawani.

Mga Kinakailangan

  • Degree sa negosyo, administrasyon ng pangangalagang pangkalusugan, o kaugnay na larangan.
  • Dalawa hanggang limang taong karanasan sa pamamahala at pangangasiwa.
  • Napatunayang kakayahan sa pamamahala ng operasyon, pamumuno sa pangkat, at pangangasiwa sa pananalapi.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, pakikitungo sa kapwa, at paglutas ng problema sa mabilis na kapaligiran sa trabaho.
  • Kaalaman sa mga regulasyong namamahala sa mga komunidad ng tirahan para sa nakatatanda.
  • Pag-unawa sa mga batas sa trabaho at paggawa, kabilang ang Family and Medical Leave Act, mga tuntunin sa minimum na sahod, Equal Employment Opportunity (EEO), ADA, Fair Housing, at kompensasyon sa manggagawa.
  • Katamtaman o mataas na kasanayan sa mga programa sa computer ng kumpanya, o kahandaang matuto at kakayahang matutuhan ang mga ito.
  • Kakayahang magbiyahe paminsan-minsan para sa mga pulong o patuloy na edukasyon.
  • Mas mainam kung may naunang karanasan sa tirahan para sa nakatatanda.
  • Mas mainam kung handang matuto at tumulong sa iba.
  • Mas mainam kung nasisiyahang makipagtrabaho sa mga nakatatanda.

Mga Benepisyo

  • Pagkakataong maglingkod at matuto mula sa mga nakatatandang maraming kaalaman.
  • Pagbiyahe kung kinakailangan para sa mga kinakailangang pulong ng kumpanya.
  • Mga pagkakataon para sa patuloy na edukasyon.