Med-Metrix
Med-Metrix
1 001 – 5 000 Zamestnanci
SaaSZdravotná starostlivosť
Med-Metrix je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníctva a softvéru typu SaaS s obmedzenou verejne dostupnou prezentáciou. Dostupné informácie potvrdzujú jej zameranie na zdravotníctvo a softvér, neposkytujú však dostatok podkladov na spoľahlivý opis konkrétnych produktov, služieb, poslania ani tímových postupov. Uchádzači by si mali pre informácie špecifické pre danú pozíciu preštudovať jednotlivé pracovné ponuky a aktuálne materiály spoločnosti.

Vedúci tímu pohľadávok – fakturácia zdravotnej starostlivosti (práca na diaľku z New Jersey)

Spoločnosť Med-Metrix hľadá vedúceho tímu pohľadávok na diaľku v New Jersey na podporu vymáhania úhrad za zdravotné nároky. Pozícia dohliada na inkaso, odvolania, komunikáciu s platiteľmi, kontrolu kvality a školenie tímu.

Popis

  • Koordinovať činnosti a operácie oddelenia pohľadávok na podporu vedenia.
  • Odpovedať na otázky a poskytovať priebežnú podporu členom globálneho tímu.
  • Viesť úvodné školenie o hostiteľskom systéme klienta.
  • Monitorovať produktivitu a kvalitu pracovníkov pohľadávok.
  • Využívať individuálne hodnotenia na identifikáciu príležitostí na zlepšenie tímu pohľadávok.
  • Kontaktovať platiteľov telefonicky, e-mailom, faxom alebo prostredníctvom webovej stránky s cieľom vyriešiť neuhradené nároky.
  • Udržiavať štandardy produktivity a kvality oddelenia a zároveň riešiť potreby školenia.
  • Využívať systémy pracovných postupov, hostiteľské systémy klienta a ďalšie nástroje na inkaso platieb a riešenie účtov.
  • Dodržiavať pravidlá a postupy klienta a tímu.
  • Monitorovať lehoty platiteľov na včasné podanie.
  • V prípade potreby iniciovať odvolania.
  • Identifikovať a opravovať chyby vo fakturácii zdravotnej starostlivosti.
  • Predkladať presné odvolania, požadované informácie, podpornú dokumentáciu a jasnú komunikáciu na dokončenie procesov vymáhania.
  • Prešetrovať a riešiť problémy, ktoré odďaľujú platby platiteľov.
  • Analyzovať problémy s nárokmi a sledovať ich trendy s cieľom proaktívne znižovať počet zamietnutí.
  • Spolupracovať s pacientmi, návštevníkmi, kolegami, vedením a klientmi ústretovo a zdvorilo.
  • Používať, chrániť a poskytovať chránené zdravotné informácie v súlade so štandardmi HIPAA.
  • Vykonávať ďalšie pridelené úlohy.

Požiadavky

  • Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo jeho ekvivalent.
  • Požadované skúsenosti zahŕňajú inkaso poistného, podávanie nárokov a následné sledovanie nárokov pre lekársku prax, zdravotnícke zariadenie, spoločnosť zaoberajúcu sa fakturáciou zdravotnej starostlivosti alebo ambulantné chirurgické centrum.
  • Skúsenosti so školením nových používateľov.
  • Znalosť procesov zamietnutých nárokov a odvolaní.
  • Pochopenie procesov nedoplatkov a kreditných zostatkov.
  • Skúsenosti so systémami riadenia praxe; znalosť systémov EPIC PB, Allscripts a/alebo Cerner je výhodou.
  • Rozsiahla znalosť webových stránok jednotlivých platiteľov vrátane Navinet a Novitasphere.
  • Znalosť medicínskej terminológie, kódov CPT, modifikátorov a diagnostických kódov.
  • Pokročilá práca s balíkom Microsoft Office vrátane základných zručností v Exceli.
  • Silné interpersonálne zručnosti a schopnosť efektívne komunikovať naprieč organizáciou.
  • Silné schopnosti riešiť problémy a tvorivo uvažovať, správny úsudok a schopnosť rozhodovať sa na základe presnej a včasnej analýzy.
  • Vysoká integrita a spoľahlivosť, silný zmysel pre naliehavosť a orientácia na výsledky.
  • Vyžadujú sa vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Vždy zachovávať dôvernosť a profesionálny prístup.
  • Je potrebné mať smartfón alebo elektronické zariadenie schopné sťahovať aplikácie na viacfaktorové overovanie a bezpečnostné účely.
  • Schopnosť riadiť sa pokynmi, spolupracovať s ostatnými a zvládať stres.
  • Je potrebné dodržiavať zásady a postupy HIPAA a informačnej bezpečnosti.
  • Prístup k chráneným zdravotným informáciám musí byť obmedzený na minimum potrebné na plnenie pridelených úloh.

Benefity

  • V pracovnej ponuke nie sú uvedené benefity, výhody ani dodatočná kompenzácia.