MUSEUM OF ICE CREAM je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zážitkovej pohostinnosti a zábavy, ktorá premieňa zmrzlinu na pohlcujúci zážitok pre návštevníkov. Jej destinácie spájajú rozprávanie príbehov v štýle múzea, ihriská inšpirované tematickými parkmi, dezerty, koktaily a maloobchodný predaj. Medzi atrakcie patrí ikonický bazén s posýpkou a viac ako 14 interaktívnych inštalácií. Spoločnosť pôsobí v mestách ako New York, Chicago, Austin, Miami, Boston a Singapur a prepája pohostinstvá, jedlá a nápoje, cestovanie a kreatívny dizajn zážitkov s cieľom vytvárať hravé destinácie formované miestnou kultúrou. Jej pracovné pozície môžu osloviť ľudí, ktorí sa zaujímajú o tvorbu zážitkov pre hostí, prevádzku dynamických miest a vývoj produktov a priestorov okolo výraznej spotrebiteľskej značky.
Vedúci kancelárie CEO — Los Angeles (hybridne) | Museum of Ice Cream
Vedúci kancelárie CEO spolupracuje s generálnym riaditeľom na premene strategických priorít na realizáciu, prevádzkové systémy a medzifunkčné iniciatívy. Táto pozícia zároveň poskytuje dočasnú podporu Revenue Operations pre zážitkový podnik Museum of Ice Cream s viacerými prevádzkami.
Spojené štáty
Kalifornia120 000 $ – 140 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaNáčelník štábuPopis
- Pôsobiť ako strategický partner CEO premenou priorít na štruktúrované plány, jasné zodpovednosti a merateľné výsledky.
- Vytvárať a riadiť prevádzkový rytmus CEO vrátane týždenných priorít, následných úloh pre vedenie, sledovania rozhodnutí a prípravy podkladov pre predstavenstvo a investorov.
- Riadiť hlavné medzifunkčné iniciatívy vrátane uvádzania na trh a širších organizačných priorít.
- Pripravovať brífingy pre vedenie, materiály pre predstavenstvo a komunikáciu; zúčastňovať sa na kľúčových stretnutiach a presadzovať rozhodnutia až do ich realizácie.
- Vytvárať a udržiavať dashboardy, sledovacie prehľady, záznamy rozhodnutí, rytmus stretnutí a systémy zodpovednosti.
- Identifikovať neúplné, roztrieštené alebo zastarané procesy a vytvárať škálovateľné zlepšenia.
- Spolupracovať s tímom Operations Excellence a výkonným tímom na zjednotení realizácie projektov.
- Riadiť komplexné, naliehavé a vysokoprioritné špeciálne projekty od definovania až po dokončenie.
- Počas približne ôsmich mesiacov poskytovať dočasnú podporu Revenue Operations počas výpadku vo vedení a zabezpečovať kontinuitu reportingu, koordinácie a následného plnenia iniciatív.
- Spolupracovať s tímami Revenue a Site Operations na iniciatívach v oblasti predaja vstupeniek, jedál a nápojov, maloobchodu a podujatí.
- Dohliadať na externého výkonného asistenta CEO vrátane určovania priorít, kontroly kvality, plánovania a koordinácie cestovania.
- Pôsobiť ako dôveryhodný filter pre informácie, stretnutia a prichádzajúce požiadavky.
Požiadavky
- Žiť v Los Angeles alebo byť ochotný/ochotná presťahovať sa tam, s flexibilitou na rozsiahle cestovanie spolu s CEO.
- Mať aspoň päť rokov praxe po získaní titulu MBA alebo aspoň desať rokov relevantných skúseností bez vysokoškolského vzdelania druhého stupňa.
- Mať skúsenosti z popredného prevádzkového, poradenského, investično-bankového alebo právneho prostredia.
- Skúsenosti z manažérskeho poradenstva v McKinsey, Bain, BCG alebo porovnateľnej spoločnosti sú výrazne preferované; kandidáti s titulom JD a rozsiahlymi prevádzkovými skúsenosťami sa tiež môžu uchádzať.
- Preukázať úspechy pri vedení komplexných medzifunkčných iniciatív od konceptu po dokončenie.
- Mať silné systémové a procesné zmýšľanie vrátane skúseností s budovaním infraštruktúry podporujúcej rast.
- Vedieť výborne posúdiť, ktoré záležitosti si vyžadujú pozornosť CEO.
- Komunikovať mimoriadne dobre písomne aj ústne.
- Viesť spolupracujúco, s pokorou, a účinne ovplyvňovať bez formálnej právomoci.
- Vedieť pohodlne fungovať v podmienkach nejednoznačnosti, rýchlych zmien a meniacich sa obchodných priorít.
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie
- Možnosť ročného bonusu
- Plán 401(k)
- Opcie na akcie
- Platené voľno a nemocenská dovolenka
- Zubné poistenie
- Zdravotné poistenie
- Poistenie zraku
- Výhody ako ClassPass, zľavy na dochádzanie, program pomoci zamestnancom a neobmedzené množstvo zmrzliny
- Možnosti rozvoja zamestnancov
- 16 bezplatných vstupeniek do múzea ročne pre priateľov a rodinu plus bezplatný vstup pre zamestnanca
- 50 % zľava na maloobchodné produkty
- Možnosti kariérneho postupu v organizácii