MUSEUM OF ICE CREAM on elämyksellinen vieraanvaraisuus- ja viihdealan yritys, joka muuttaa jäätelön immersiiviseksi kävijäkokemukseksi. Sen kohteissa yhdistyvät museomainen tarinankerronta, huvipuistoista vaikutteita saaneet leikkimaisemat, jälkiruoat, cocktailit ja vähittäismyynti. Nähtävyyksiin kuuluvat esimerkiksi tunnusomainen strösseliallas ja yli 14 interaktiivista installaatiota. New Yorkissa, Chicagossa, Austinissa, Miamissa, Bostonissa ja Singaporessa toimiva yritys yhdistää vieraanvaraisuuden, ruoka- ja juomapalvelut, matkailun sekä luovan elämyssuunnittelun luodakseen paikallisen kulttuurin muovaamia leikkisiä kohteita. Yrityksen työtehtävät voivat kiinnostaa ihmisiä, jotka haluavat kehittää vieraskokemuksia, toimia energisissä tapahtumapaikoissa sekä suunnitella tuotteita ja ympäristöjä omaleimaisen kuluttajabrändin ympärille.
Chief of Staff — Los Angeles (hybridityö) | Museum of Ice Cream
Chief of Staff työskentelee toimitusjohtajan kumppanina ja muuttaa strategiset painopisteet toteutukseksi, toimintajärjestelmiksi ja toimintojen välisiksi hankkeiksi. Tehtävään kuuluu myös tilapäinen Revenue Operations -tuki Museum of Ice Creamin monipaikkaiselle elämykselliselle liiketoiminnalle.
Yhdysvallat
Kalifornia120 000 $ – 140 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikköKuvaus
- Toimi toimitusjohtajan strategisena kumppanina muuttamalla painopisteet jäsennellyiksi suunnitelmiksi, selkeiksi vastuiksi ja mitattaviksi tuloksiksi.
- Rakenna ja hallinnoi toimitusjohtajan toimintarytmiä, mukaan lukien viikoittaiset painopisteet, johdon seuranta, päätösten dokumentointi sekä hallituksen ja sijoittajien valmistelut.
- Johda merkittäviä toimintojen välisiä hankkeita, kuten markkinoille lanseerauksia ja laajempia organisaation painopisteitä.
- Laadi johdon katsauksia, hallitusmateriaaleja ja viestintää; osallistu kriittisiin kokouksiin ja vie päätökset toteutukseen.
- Luo ja ylläpidä koontinäyttöjä, seurantatyökaluja, päätösrekistereitä, kokousrytmejä ja vastuuvelvollisuutta tukevia järjestelmiä.
- Tunnista puutteelliset, hajanaiset tai vanhentuneet prosessit ja kehitä skaalautuvia parannuksia.
- Tee yhteistyötä Operations Excellence -tiimin ja johtoryhmän kanssa projektien toteutuksen yhdenmukaistamiseksi.
- Vie monimutkaiset, kiireelliset ja korkean prioriteetin erityishankkeet määrittelystä loppuun.
- Tarjoa noin kahdeksan kuukauden ajan väliaikaista Revenue Operations -tukea johtamisvajeen aikana ja huolehdi raportoinnin, koordinoinnin ja hankkeiden etenemisen jatkuvuudesta.
- Työskentele Revenue- ja Site Operations -tiimien kanssa lippujen, ruoka- ja juomapalvelujen, vähittäismyynnin ja tapahtumien hankkeissa.
- Valvo toimitusjohtajan ulkoistetun johdon assistentin työtä, mukaan lukien priorisointi, laadunvalvonta, aikataulutus ja matkakoordinointi.
- Toimi luotettuna portinvartijana tiedolle, kokouksille ja saapuville pyynnöille.
Vaatimukset
- Asu Los Angelesissa tai ole valmis muuttamaan sinne ja joustamaan laajasta matkustamisesta toimitusjohtajan kanssa.
- Sinulla on vähintään viisi vuotta MBA-tutkinnon jälkeistä kokemusta tai vähintään kymmenen vuotta asiaankuuluvaa kokemusta ilman ylempää korkeakoulututkintoa.
- Sinulla on kokemusta ensiluokkaisesta operatiivisesta tehtävästä, liikkeenjohdon konsultoinnista, investointipankkitoiminnasta tai oikeudellisesta ympäristöstä.
- McKinseyn, Bainin, BCG:n tai vastaavan yrityksen liikkeenjohdon konsultointikokemus on erittäin toivottavaa; myös laaja-alaisen operatiivisen kokemuksen omaavia oikeustieteen tutkinnon suorittaneita kannustetaan hakemaan.
- Olet onnistuneesti vienyt monimutkaisia, toimintojen välisiä hankkeita ideasta loppuun.
- Sinulla on vahva järjestelmä- ja prosessiajattelu sekä kokemusta skaalautumista tukevan infrastruktuurin rakentamisesta.
- Käytät erinomaista harkintaa määrittäessäsi, mitkä asiat edellyttävät toimitusjohtajan huomiota.
- Viestit poikkeuksellisen hyvin kirjallisesti ja suullisesti.
- Johdat yhteistyöhakuisesti ja nöyrästi sekä vaikutat tehokkaasti ilman muodollista päätösvaltaa.
- Työskentelet luontevasti epäselvissä tilanteissa, nopeassa muutoksessa ja muuttuvien liiketoiminnan painopisteiden keskellä.
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Vuotuinen bonusmahdollisuus
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma
- Osakeoptiot
- Palkallinen vapaa ja sairausloma
- Hammasvakuutus
- Terveydenhuolto
- Näkövakuutus
- Etuja, kuten ClassPass, työmatka-alennukset, työntekijöiden tukiohjelma ja rajattomasti jäätelöä
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen
- 16 maksutonta museolippua vuodessa ystäville ja perheelle sekä työntekijälle vapaa pääsy
- 50 %:n alennus vähittäismyyntituotteista
- Mahdollisuuksia edetä organisaation sisällä