Η MUSEUM OF ICE CREAM είναι μια εταιρεία βιωματικής φιλοξενίας και ψυχαγωγίας που μετατρέπει το παγωτό σε μια καθηλωτική εμπειρία για τους επισκέπτες. Οι προορισμοί της συνδυάζουν αφήγηση σε ύφος μουσείου, χώρους παιχνιδιού εμπνευσμένους από θεματικά πάρκα, επιδόρπια, κοκτέιλ και λιανική πώληση, με αξιοθέατα όπως η χαρακτηριστική πισίνα με τρούφες και περισσότερες από 14 διαδραστικές εγκαταστάσεις. Με δραστηριότητες σε πόλεις όπως η Νέα Υόρκη, το Σικάγο, το Όστιν, το Μαϊάμι, η Βοστώνη και η Σιγκαπούρη, η εταιρεία συνδυάζει τη φιλοξενία, τα τρόφιμα και ποτά, τα ταξίδια και τον δημιουργικό σχεδιασμό εμπειριών για να δημιουργεί παιχνιδιάρικους προορισμούς που διαμορφώνονται από την τοπική κουλτούρα. Οι θέσεις εργασίας της μπορεί να ενδιαφέρουν άτομα που θέλουν να σχεδιάζουν εμπειρίες επισκεπτών, να λειτουργούν χώρους με υψηλή ενέργεια και να αναπτύσσουν προϊόντα και περιβάλλοντα γύρω από ένα ξεχωριστό καταναλωτικό brand.
Επικεφαλής Επιτελείου — Λος Άντζελες (Υβριδικά) | Museum of Ice Cream
Ο Επικεφαλής Επιτελείου συνεργάζεται με τον CEO για τη μετατροπή των στρατηγικών προτεραιοτήτων σε υλοποίηση, λειτουργικά συστήματα και διατμηματικές πρωτοβουλίες. Ο ρόλος παρέχει επίσης προσωρινή υποστήριξη Revenue Operations για την πολυτοπική βιωματική επιχείρηση του Museum of Ice Cream.
Ηνωμένες Πολιτείες
Καλιφόρνια120.000 $ – 140.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΕπικεφαλήςΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑρχηγός επιτελείουΠεριγραφή
- Λειτουργία ως στρατηγικός συνεργάτης του CEO, μετατρέποντας τις προτεραιότητες σε δομημένα σχέδια, σαφή κατανομή ευθυνών και μετρήσιμα αποτελέσματα.
- Καθιέρωση και διαχείριση του λειτουργικού ρυθμού του CEO, συμπεριλαμβανομένων των εβδομαδιαίων προτεραιοτήτων, των εκτελεστικών follow-up, της παρακολούθησης αποφάσεων και της προετοιμασίας για το διοικητικό συμβούλιο και τους επενδυτές.
- Καθοδήγηση σημαντικών διατμηματικών πρωτοβουλιών, συμπεριλαμβανομένων των λανσαρισμάτων σε αγορές και ευρύτερων οργανωτικών προτεραιοτήτων.
- Ανάπτυξη εκτελεστικών ενημερώσεων, υλικού διοικητικού συμβουλίου και επικοινωνιών· συμμετοχή σε κρίσιμες συναντήσεις και προώθηση των αποφάσεων έως την υλοποίησή τους.
- Δημιουργία και συντήρηση dashboards, εργαλείων παρακολούθησης, αρχείων αποφάσεων, ρυθμών συναντήσεων και συστημάτων λογοδοσίας.
- Εντοπισμός ελλιπών, κατακερματισμένων ή παρωχημένων διαδικασιών και ανάπτυξη κλιμακούμενων βελτιώσεων.
- Συνεργασία με την ομάδα Operational Excellence και την εκτελεστική ομάδα για τη διασφάλιση συνέπειας στην υλοποίηση έργων.
- Ηγεσία σύνθετων, επειγόντων και υψηλής προτεραιότητας ειδικών έργων από τον καθορισμό έως την ολοκλήρωση.
- Παροχή προσωρινής υποστήριξης Revenue Operations για περίπου οκτώ μήνες κατά τη διάρκεια κενού ηγεσίας, με διατήρηση της αναφοράς, του συντονισμού και της παρακολούθησης των πρωτοβουλιών.
- Συνεργασία με τις ομάδες Revenue και Site Operations σε πρωτοβουλίες εισιτηρίων, τροφίμων και ποτών, λιανικής και εκδηλώσεων.
- Επίβλεψη του εξωτερικού executive assistant του CEO, συμπεριλαμβανομένων της ιεράρχησης προτεραιοτήτων, του ελέγχου ποιότητας, του προγραμματισμού και του συντονισμού ταξιδιών.
- Λειτουργία ως έμπιστος διαχειριστής της πληροφορίας, των συναντήσεων και των εισερχόμενων αιτημάτων.
Απαιτήσεις
- Διαμονή στο Λος Άντζελες ή προθυμία μετεγκατάστασης εκεί, με ευελιξία για εκτεταμένα ταξίδια μαζί με τον CEO.
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας μετά από MBA ή τουλάχιστον δέκα χρόνια σχετικής εμπειρίας χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο.
- Εμπειρία σε κορυφαίο περιβάλλον λειτουργίας, συμβουλευτικής διοίκησης, επενδυτικής τραπεζικής ή νομικής.
- Προτιμάται έντονα εμπειρία συμβουλευτικής διοίκησης στη McKinsey, την Bain, την BCG ή αντίστοιχη εταιρεία· ενθαρρύνονται επίσης να υποβάλουν αίτηση υποψήφιοι με JD και ευρεία λειτουργική εμπειρία.
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στη μετακίνηση σύνθετων, διατμηματικών πρωτοβουλιών από τη σύλληψη έως την ολοκλήρωση.
- Ισχυρή συστημική και διαδικαστική νοοτροπία, συμπεριλαμβανομένης εμπειρίας στη δημιουργία υποδομών που υποστηρίζουν την κλιμάκωση.
- Εξαιρετική κρίση στον καθορισμό των θεμάτων που απαιτούν την προσοχή του CEO.
- Εξαιρετική επικοινωνία γραπτώς και προφορικά.
- Συνεργατική ηγεσία με ταπεινότητα και αποτελεσματική επιρροή χωρίς τυπική εξουσία.
- Άνεση στην εργασία μέσα σε ασάφεια, γρήγορες αλλαγές και μεταβαλλόμενες επιχειρηματικές προτεραιότητες.
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές
- Δυνατότητα ετήσιου μπόνους
- Πρόγραμμα 401(k)
- Δικαιώματα προαίρεσης μετοχών
- Άδεια μετ’ αποδοχών και αναρρωτική άδεια
- Οδοντιατρική κάλυψη
- Υγειονομική κάλυψη
- Οφθαλμολογική κάλυψη
- Παροχές όπως ClassPass, εκπτώσεις μετακίνησης, πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων και απεριόριστο παγωτό
- Ευκαιρίες ανάπτυξης εργαζομένων
- 16 δωρεάν εισιτήρια μουσείου ετησίως για φίλους και οικογένεια, καθώς και δωρεάν είσοδος για τον εργαζόμενο
- Έκπτωση 50% σε προϊόντα λιανικής
- Ευκαιρίες εξέλιξης μέσα στον οργανισμό