MUSEUM OF ICE CREAM je společnost působící v oblasti pohostinství a zábavy, která mění zmrzlinu v pohlcující zážitek pro návštěvníky. Její destinace kombinují muzejní vyprávění, herní prostory inspirované zábavními parky, dezerty, koktejly a maloobchodní prodej; mezi atrakce patří ikonický bazén s posypkou a více než 14 interaktivních instalací. Společnost působí ve městech, jako jsou New York, Chicago, Austin, Miami, Boston a Singapur, a propojuje pohostinství, jídlo a nápoje, cestování a kreativní design zážitků. Vytváří hravá místa utvářená místní kulturou. Její pracovní příležitosti mohou oslovit lidi, kteří se zajímají o tvorbu zážitků pro hosty, provoz dynamických prostor a vývoj produktů a prostředí kolem výrazné spotřebitelské značky.
Vedoucí kanceláře generálního ředitele — Los Angeles (hybridní režim) | Museum of Ice Cream
Vedoucí kanceláře generálního ředitele spolupracující s CEO na převádění strategických priorit do realizace, provozních systémů a mezioborových iniciativ. Role zahrnuje také dočasnou podporu revenue operations v rámci víceprovozovnového zážitkového podnikání Museum of Ice Cream.
Spojené státy
Kalifornie120 000 $ – 140 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaNáčelník štábuPopis
- Působit jako strategický partner generálního ředitele a převádět priority do strukturovaných plánů, jasně určené odpovědnosti a měřitelných výsledků.
- Nastavovat a řídit pracovní rytmus generálního ředitele včetně týdenních priorit, následných kroků vedení, sledování rozhodnutí a přípravy podkladů pro správní radu a investory.
- Řídit významné mezioborové iniciativy včetně vstupů na trh a širších organizačních priorit.
- Připravovat briefingy pro vedení, podklady pro správní radu a komunikaci; účastnit se klíčových schůzek a prosazovat rozhodnutí až do realizace.
- Vytvářet a udržovat dashboardy, trackery, záznamy rozhodnutí, rytmus schůzek a systémy odpovědnosti.
- Odhalovat neúplné, roztříštěné nebo zastaralé procesy a vytvářet škálovatelná zlepšení.
- Spolupracovat s týmem provozní excelence a výkonným vedením na zajištění konzistentní realizace projektů.
- Řídit komplexní, naléhavé a vysoce prioritní speciální projekty od definice až po dokončení.
- Po dobu přibližně osmi měsíců poskytovat dočasnou podporu revenue operations během výpadku ve vedení a zajišťovat kontinuitu reportingu, koordinace a dotahování iniciativ.
- Spolupracovat s týmy Revenue a Site Operations na iniciativách v oblasti prodeje vstupenek, jídla a nápojů, maloobchodu a akcí.
- Dohlížet na externího výkonného asistenta generálního ředitele včetně určování priorit, kontroly kvality, plánování a koordinace cest.
- Působit jako důvěryhodný filtr informací, schůzek a příchozích požadavků.
Požadavky
- Žít v Los Angeles nebo být ochoten se tam přestěhovat a zároveň být flexibilní při častém cestování s generálním ředitelem.
- Mít alespoň pět let praxe po získání MBA nebo alespoň deset let relevantní praxe bez postgraduálního titulu.
- Mít zkušenosti z přední provozní společnosti, poradenské firmy v oblasti řízení, investičního bankovnictví nebo právního prostředí.
- Zkušenosti z poradenské firmy McKinsey, Bain, BCG nebo srovnatelné společnosti jsou výrazně preferovány; kandidáti s titulem JD a širokou provozní praxí se rovněž mohou hlásit.
- Prokazovat úspěchy při vedení komplexních mezioborových iniciativ od konceptu po dokončení.
- Mít silné systémové a procesní myšlení včetně zkušenosti s budováním infrastruktury podporující škálování.
- Vykazovat vynikající úsudek při určování, které záležitosti vyžadují pozornost generálního ředitele.
- Komunikovat mimořádně dobře písemně i ústně.
- Vést spolupracujícím způsobem a s pokorou a účinně ovlivňovat bez formální pravomoci.
- Umět pohodlně pracovat v podmínkách nejasností, rychlých změn a měnících se obchodních priorit.
Benefity
- Konkurenceschopné odměňování
- Možnost získat roční bonus
- Plán 401(k)
- Akciové opce
- Placené volno a nemocenská
- Zubní pojištění
- Zdravotní pojištění
- Pojištění zraku
- Benefity, jako jsou ClassPass, slevy na dopravu, program pomoci zaměstnancům a neomezené množství zmrzliny
- Možnosti rozvoje zaměstnanců
- 16 bezplatných vstupenek do muzea ročně pro přátele a rodinu a bezplatný vstup pro zaměstnance
- Sleva 50 % na maloobchodní produkty
- Možnosti kariérního postupu v organizaci