Beth Israel Lahey Health
Beth Israel Lahey Health

Beth Israel Lahey Health je zdravotnícky systém, ktorý slúži komunitám v Massachusetts a New Hampshire prostredníctvom nemocníc, špecializovaných centier starostlivosti a rozsiahlej siete klinických služieb. Jeho portfólio starostlivosti zahŕňa urgentnú, primárnu a neodkladnú starostlivosť, ortopédiu, behaviorálne zdravie, lekárenské a domácu starostlivosť, čím podporuje pacientov v rôznych etapách života a pri rozličných potrebách.

Beth Israel Lahey Health so 39 000 členmi tímu spája starostlivosť o pacientov s medicínskym výskumom a vzdelávaním. Jeho aktivity v oblasti zdravotnej starostlivosti a zdravotného poistenia odrážajú zameranie na zlepšovanie zdravia komunít a zároveň na poskytovanie koordinovanej a personalizovanej starostlivosti.

Manažér riadenia rizík na pracovisku – Beth Israel Deaconess Hospital Plymouth

Riadenie rizík v nemocnici Beth Israel Deaconess Hospital Plymouth vrátane bezpečnosti pacientov, nárokov, regulačnej zhody a vyšetrovania udalostí. Podpora vysokospoľahlivej starostlivosti prostredníctvom znižovania rizík, vzdelávania zamestnancov a zlepšovania výkonnosti.

Popis

  • Viesť oddelenie riadenia rizík nemocnice a podporovať bezpečnosť, zodpovednosť a neustále zlepšovanie
  • Riadiť skutočné a potenciálne nároky pre BID–Plymouth vo všetkých fázach
  • Posudzovať vystavenie stratám, vyhodnocovať vplyv na organizáciu a koordinovať spoluprácu s CRICO, právnymi poradcami a poisťovateľmi
  • Dohliadať na systém hlásenia bezpečnostných udalostí
  • Vyšetrovať závažné udalosti, takmer vzniknuté pochybenia a nežiaduce udalosti do 72 hodín vrátane následných krokov a informovania vedenia
  • Viesť analýzy základnej príčiny, spoločné preskúmania prípadov, analýzy spôsobov zlyhania a ich dôsledkov a súvisiace iniciatívy na zlepšenie
  • Vytvárať nápravné akčné plány na odstránenie zraniteľností systému a prevenciu ich opakovania
  • Pomáhať poskytovateľom zdravotnej starostlivosti pri rozhovoroch o zverejnení informácií s pacientmi a rodinami
  • Stretávať sa s pacientmi, rodinami a zamestnancami s cieľom riešiť obavy a podporovať konštruktívne riešenia
  • Spolupracovať s klinickými a administratívnymi vedúcimi pri monitorovaní nežiaducich výsledkov, nárokov z nesprávneho poskytovania zdravotnej starostlivosti a odpovedí na sťažnosti alebo podnety
  • Vypracúvať a poskytovať úvodné školenia, priebežné vzdelávanie a cielenú odbornú prípravu v oblasti riadenia rizík pre zamestnancov a lekárov
  • Pôsobiť ako zástupca nemocnice pri doručovaní právnych písomností a koordinovať súdne spory
  • Poskytovať poradenstvo zamestnancom zúčastňujúcim sa na právnych konaniach
  • Pôsobiť ako hlavný kontakt nemocnice pre Massachusetts DPH, registračné rady pre medicínu a ošetrovateľstvo a Joint Commission
  • Viesť vyšetrovania a reakcie na nežiaduce udalosti, pričom dohliadať na povinné hlásenia, dodržiavanie zákona Safe Medical Devices Act a stiahnutia zariadení z trhu
  • Podávať administratíve a riadiacim orgánom správy o skúsenostiach s rizikami, aktivitách súvisiacich s nárokmi a zlepšovacích iniciatívach
  • Podporovať stratégie, ktoré posilňujú spoľahlivé klinické systémy a zlepšujú výsledky bezpečnosti pacientov

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti zdravotníctva, ošetrovateľstva alebo príbuzného zdravotníckeho odboru
  • Platná licencia štátu Massachusetts vydaná príslušnou registračnou radou
  • Minimálne dva roky skúseností s riadením rizík v zdravotníctve alebo riadením starostlivosti o pacientov
  • Skúsenosti s riadením rizík v zariadení akútnej starostlivosti sú výhodou
  • Schopnosť pracovať samostatne a efektívne komunikovať v rámci celej organizácie
  • Znalosť postupov zlepšovania výkonnosti, bezpečnosti pacientov a riadenia rizík vrátane analýzy základnej príčiny, analýzy spôsobov zlyhania a ich dôsledkov, komunikácie informácií, základnej štatistiky, regulačných a kontrolných diagramov
  • Silné organizačné, analytické a technologické zručnosti vrátane práce s Microsoft Word, Excel a PowerPoint
  • Skúsenosti s databázami sú výhodou
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Efektívne schopnosti počúvania
  • Pohodlie pri práci v emočne náročných situáciách s pacientmi, rodinami a zamestnancami
  • Skúsenosti s riešením konfliktov
  • Predchádzajúca priama zodpovednosť za regulačné záležitosti a riadenie nárokov je výraznou výhodou
  • Certifikácia CPHRM alebo schopnosť získať ju počas prvého roka zamestnania
  • Schopnosť splniť fyzické a environmentálne požiadavky zahŕňajúce pohyb, zdvíhanie, používanie klávesnice a telefónu, sústredenie a riešenie problémov

Benefity

  • Očkovanie proti chrípke sa poskytuje ako podmienka zamestnania
  • Plný pracovný úväzok, 40 hodín týždenne od pondelka do piatku počas dňa