AMSURG spolupracuje so skupinami lekárov a zdravotníckymi systémami na rozvoji a správe ambulantných chirurgických centier v Spojených štátoch. Jeho činnosť zahŕňa prevádzku centier a anestéziologické služby, ktoré podporujú jednodňové zákroky v odboroch, ako sú gastroenterológia, oftalmológia a ortopédia. Model spoločnosti spája prevádzkové riadenie so spoluprácou s lekármi s cieľom poskytovať ambulantnú chirurgickú starostlivosť a koordinovanú skúsenosť pacientov.
AMSURG: Vzdialený riaditeľ prevádzky ambulantných chirurgických centier
Riadiť prevádzku, správu, rast a finančné výsledky ambulantných chirurgických centier AMSURG. Viesť partnerstvá s lekármi, správne rady, personálne zabezpečenie, rozpočty a cyklus výnosov vo zverených centrách.
Popis
- Budovať účinné miestne partnerstvá s vedúcimi lekármi.
- Riadiť správu a prevádzku ambulantných chirurgických centier (ASC).
- Zlepšovať prevádzku s cieľom podporiť rast na viacerých pracoviskách a trhoch.
- Dohliadať na tržby približne 50 až 100 miliónov USD, spravidla v 6 až 15 centrách ASC.
- Rozvíjať budúcich vedúcich pracovníkov a plány regionálneho rastu.
- Riadiť zisk a stratu centra ASC spolu s jeho administrátormi a lekárskymi partnermi.
- Realizovať stratégiu centra s podporou viceprezidenta prevádzky.
- Vyhľadávať príležitosti na rast v oblasti služieb aj organický rast.
- Zavádzať firemné iniciatívy v pridelených centrách ASC.
- Spolupracovať s marketingom, rozvojom podnikania, náborom lekárov a pracovníkov ambulancií, komunikáciou a ostatnými riaditeľmi prevádzky na zvyšovaní objemu výkonov.
- Pripravovať plány na zvýšenie počtu prípadov, zníženie nákladov a zlepšenie skúseností a výsledkov pacientov.
- Riadiť vzťahy s partnermi zo zdravotníckych systémov a skupinami s majetkovou účasťou poskytovateľov.
- Pripravovať a viesť zasadnutia správnych rád ASC a podľa potreby pôsobiť v správnych radách spoločných podnikov alebo ako ich predseda.
- Dohliadať na iniciatívy a každodennú prevádzku centier ASC.
- Viesť a školiť administrátorov centier a koordinovať adaptačné programy, vzdelávanie a profesijný rozvoj.
- Koordinovať prácu s klinickými tímami a tímami riadenia cyklu výnosov s cieľom zlepšovať výkonnosť a kľúčové ukazovatele cyklu výnosov.
- Budovať vzťahy s centrami ASC a lekármi a podľa obchodných potrieb vykonávať štvrťročné návštevy pracovísk.
- Vytvárať modely personálneho zabezpečenia a monitorovať využitie ekvivalentov plných úväzkov.
- Zastupovať pri administratívnych úlohách centra ASC vrátane miezd a záväzkov.
- Spolupracovať s firemnými tímami v oblastiach IT, HIPAA, auditov, ľudských zdrojov, školení, smerníc, kvality, cyklu výnosov a obstarávania.
- Vyhľadávať osvedčené postupy a podporovať zavádzanie nových príležitostí.
- Riešiť právne záležitosti spolu s viceprezidentom prevádzky a právnym oddelením.
- Vypracovávať a realizovať akčné plány pre jednotlivé centrá ASC.
- Podporovať nábor a udržanie lekárov v záujme rozvoja podnikania a trhu.
- Prepájať centrá ASC so zdrojmi AMSURG a riešiť problémy až do ich odstránenia.
- Stanovovať štvrťročný program zasadnutí správnych rád, viesť zasadnutia, zapisovať zápisnice a sledovať plnenie úloh.
- Dohliadať na kvalitu, efektívnosť, personálne zabezpečenie, smernice, riadenie rizík, dodržiavanie predpisov, skúsenosti pacientov, IT, bezpečnosť a finančné riadenie.
- Riadiť a vykazovať finančné výsledky centier ASC, rozpočty, prognózy, kapitálové požiadavky, ciele objemu výkonov a ciele EBITDA.
- Dohliadať na riadenie cyklu výnosov s cieľom plniť ukazovatele pohľadávok a udržiavať efektívny peňažný tok.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v oblasti správy zdravotníctva alebo príbuznom odbore, prípadne zodpovedajúca kombinácia vzdelania a pracovných skúseností.
- Aspoň 5 až 7 rokov skúseností s riadením v zdravotníctve.
- Uprednostňujú sa skúsenosti so správou tržieb vo výške najmenej 40 miliónov USD.
- Skúsenosti s vyjednávaním zmlúv a prácou s modelmi riadenej zdravotnej starostlivosti v komplexnej organizácii.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s viacštátnym zdravotníckym systémom.
- Aspoň 3 roky skúseností s riadením pracovníkov v prevádzke zdravotnej starostlivosti.
- Uprednostňujú sa znalosti prevádzky ambulantných služieb alebo špecializovaných lekárskych služieb.
- Uprednostňujú sa klinické skúsenosti alebo skúsenosti s riadením cyklu výnosov.
- Ochota cestovať až 60 % pracovného času; bežný rozsah cestovania je 40 % až 60 %.
- Výborné zručnosti v zákazníckom servise, medziľudských vzťahoch, vedení ľudí, riadení, organizácii, ústnej a písomnej komunikácii, úsudku a rozhodovaní.
- Porozumenie trendom v zdravotníctve a ich súvislosti s ambulantnou starostlivosťou.
- Schopnosť riadiť viacero projektov s krátkymi termínmi a dôsledným dôrazom na detail.
- Schopnosť prezentovať pred vyšším vedením, správnymi radami, komunitnými skupinami, lekármi a zamestnancami.
- Samostatnosť a schopnosť pracovať bez priameho dohľadu.
- Schopnosť integrovať a koordinovať rôzne funkcie.
- Schopnosť porozumieť druhým, ovplyvňovať ich a spolupracovať s nimi.
- Schopnosť rýchlo a účinne riešiť problémy.
- Schopnosť dlhšie sedieť alebo stáť, pracovať s počítačom a ďalším kancelárskym vybavením a jasne komunikovať osobne alebo telefonicky.
- Schopnosť príležitostne chodiť, zohýbať sa, naťahovať a zdvíhať predmety.
Benefity
- Pracovný pomer na plný úväzok.
- Možnosť práce na diaľku.
- Náhrada cestovných výdavkov nie je uvedená.
- Na umožnenie výkonu základných pracovných funkcií môžu byť poskytnuté primerané úpravy pre ľudí so zdravotným postihnutím.