Nakikipagtulungan ang AMSURG sa mga grupo ng doktor at sistema ng kalusugan upang bumuo at mamahala ng mga sentro ng ambulatory surgery sa buong Estados Unidos. Kabilang sa gawain nito ang mga operasyon ng sentro at mga serbisyo sa anesthesia, na sumusuporta sa mga pamamaraang nauuwi sa parehong araw sa mga espesyalisasyon tulad ng pangangalaga sa gastrointestinal, ophthalmology, at orthopedics. Pinagsasama ng modelo ng kumpanya ang pamamahala sa operasyon at pakikipagtulungan sa mga doktor upang makapagbigay ng pangangalagang operasyong outpatient at koordinadong karanasan para sa pasyente.
Malayuang Direktor ng Operasyon ng AMSURG, Mga Sentro ng Ambulatoryong Operasyon
Pangungunahan ang operasyon, pamamahala, paglago, at pinansyal na pagganap ng mga ambulatory surgery center ng AMSURG. Pamamahalaan ang mga pakikipagtulungan sa doktor, lupon, kawani, badyet, at siklo ng kita sa mga nakatalagang sentro.
Paglalarawan
- Bumuo ng mabibisang lokal na pakikipagtulungan sa mga pinunong doktor.
- Pangunahan ang pamamahala at operasyon ng mga ambulatory surgery center (ASC).
- Pagbutihin ang operasyon upang masuportahan ang paglago sa maraming lokasyon at pamilihan.
- Pangasiwaan ang humigit-kumulang $50 milyon hanggang $100 milyon na kita sa karaniwang 6 hanggang 15 ASC.
- Bumuo ng mga susunod na lider at panrehiyong plano para sa paglago.
- Pamahalaan ang tubo at lugi ng ASC kasama ang mga Center Administrator at katuwang na doktor.
- Isakatuparan ang estratehiya ng sentro sa tulong ng VP of Operations.
- Tukuyin ang mga pagkakataon sa paglago ng mga linya ng serbisyo at organikong paglago.
- Ipatupad ang mga inisyatiba ng korporasyon sa mga nakatalagang ASC.
- Makipagtulungan sa marketing, pagpapaunlad ng negosyo, pangangalap ng mga doktor at klinika, komunikasyon, at kapwa Director of Operations upang mapataas ang dami ng kaso.
- Bumuo ng mga plano upang madagdagan ang dami ng kaso, mabawasan ang gastos, at mapabuti ang karanasan at kinalabasan ng pasyente.
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga katuwang na sistemang pangkalusugan at mga grupo ng equity ng tagapagbigay ng pangangalaga.
- Maghanda at manguna sa mga pulong ng lupon ng ASC, at maaaring magsilbi sa lupon ng joint venture o bilang tagapangulo nito.
- Pangasiwaan ang mga inisyatiba at pang-araw-araw na operasyon ng ASC.
- Gumabay at magsanay ng mga Center Administrator, at mag-ugnay ng onboarding at mga programa sa pagkatuto at pagpapaunlad.
- Makipag-ugnayan sa mga pangkat klinikal at namamahala sa siklo ng kita upang mapahusay ang pagganap at mga KPI ng siklo ng kita.
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga ASC at doktor, at bumisita sa mga lugar kada quarter kapag kailangan ng negosyo.
- Bumuo ng mga modelo ng pagkuha ng kawani at subaybayan ang paggamit ng katumbas na full-time na kawani.
- Magbigay ng suporta sa mga gawaing administratibo ng ASC, kabilang ang payroll at mga bayarin.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng korporasyon sa IT, HIPAA, mga audit, human resources, pagsasanay, mga patakaran, kalidad, siklo ng kita, at pagkuha ng mga suplay at serbisyo.
- Tukuyin ang pinakamahuhusay na gawain at hikayatin ang pagtanggap sa mga bagong pagkakataon.
- Asikasuhin ang mga legal na isyu kasama ang VP of Operations at departamento ng batas.
- Bumuo at magsakatuparan ng mga plano ng pagkilos para sa bawat ASC.
- Suportahan ang pangangalap at pagpapanatili ng mga doktor para sa pagpapaunlad ng negosyo at pamilihan.
- Iugnay ang mga ASC sa mga mapagkukunan ng AMSURG at pangasiwaan ang mga isyu hanggang malutas.
- Magtakda ng mga agenda ng lupon kada quarter, manguna sa mga pulong, magtala ng katitikan, at subaybayan ang mga napagkasunduang hakbang.
- Pangasiwaan ang kalidad, kahusayan, kawani, mga patakaran, pamamahala sa panganib, pagsunod sa regulasyon, karanasan ng pasyente, IT, seguridad, at pamamahala sa pananalapi.
- Pamahalaan at iulat ang mga resulta sa pananalapi ng ASC, badyet, pagtataya, kahilingan para sa kapital, mga layunin sa dami ng kaso, at mga target na EBITDA.
- Pangasiwaan ang pamamahala sa siklo ng kita upang maabot ang mga pamantayan sa accounts receivable at mapanatili ang episyenteng daloy ng salapi.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa administrasyon ng pangangalagang pangkalusugan o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan sa trabaho.
- Hindi bababa sa 5 hanggang 7 taon ng karanasan sa pamamahala ng pangangalagang pangkalusugan.
- Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng kita na hindi bababa sa $40 milyon.
- Karanasan sa pakikipagnegosasyon ng kontrata at pagtatrabaho sa mga modelo ng managed care sa isang masalimuot na organisasyon.
- Mas gusto ang karanasan sa sistemang pangkalusugan na sumasaklaw sa maraming estado.
- Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng kawani sa operasyon ng pangangalagang pangkalusugan.
- Mas gusto ang kaalaman sa operasyon ng serbisyong outpatient o espesyalisadong serbisyo ng doktor.
- Mas gusto ang klinikal na karanasan o karanasan sa pamamahala ng siklo ng kita.
- Kayang bumiyahe hanggang 60% ng oras; karaniwang 40% hanggang 60% ang paglalakbay.
- Mahusay sa serbisyo sa kostumer, pakikitungo sa kapwa, pamumuno, pamamahala, pag-oorganisa, pasalita at pasulat na komunikasyon, paghatol, at pagpapasya.
- Nauunawaan ang mga kalakaran sa pangangalagang pangkalusugan at kaugnayan ng mga ito sa ambulatoryong pangangalaga.
- Kayang mamahala ng maraming proyekto na may mahigpit na takdang oras at masusing pagtuon sa detalye.
- Kayang magpresenta sa nakatataas na pamunuan, mga lupon, grupo ng komunidad, doktor, at kawani.
- May sariling motibasyon at kayang magtrabaho nang walang direktang superbisyon.
- Kayang pagsamahin at iugnay ang magkakaibang tungkulin.
- Kayang umunawa, manghikayat, at makipagtulungan sa iba.
- Kayang lutasin ang mga problema nang mabilis at mabisa.
- Kayang umupo o tumayo nang matagal, gumamit ng computer at iba pang kagamitan sa opisina, at makipag-usap nang malinaw nang personal o sa telepono.
- Paminsan-minsang kayang maglakad, yumuko, umabot, at magbuhat.
Mga Benepisyo
- Full-time na posisyon.
- Trabahong maaaring gawin nang malayuan.
- Hindi tinukoy kung may bayad-pag-uwi sa gastos sa paglalakbay.
- Maaaring magbigay ng makatwirang akomodasyon upang magampanan ng mga taong may kapansanan ang mahahalagang tungkulin ng trabaho.