AMSURG
AMSURG
1,001 – 5,000 עובדים
B2Bארגוןשירותי בריאות
AMSURG משתפת פעולה עם קבוצות רופאים ועם מערכות בריאות כדי לפתח ולנהל מרכזים לכירורגיה אמבולטורית ברחבי ארצות הברית. פעילותה כוללת תפעול מרכזים ושירותי הרדמה, ותמיכה בהליכים המבוצעים באותו יום בתחומים כגון רפואת מערכת העיכול, רפואת עיניים ואורתופדיה. המודל של החברה משלב ניהול תפעולי ושיתוף פעולה עם רופאים כדי לספק טיפול כירורגי למטופלים אמבולטוריים וחוויית מטופל מתואמת.

מנהל/ת תפעול מרחוק ב־AMSURG למרכזי כירורגיה אמבולטורית

הובלת התפעול, הממשל, הצמיחה והביצועים הכספיים במרכזי הכירורגיה האמבולטורית של AMSURG. ניהול שותפויות עם רופאים, מועצות, כוח אדם, תקציבים ומחזור ההכנסות במרכזים שבאחריות התפקיד.

תיאור

  • בניית שותפויות מקומיות יעילות עם מובילי רופאים.
  • הובלת הממשל והתפעול במרכזי כירורגיה אמבולטורית (ASCs).
  • שיפור התפעול כדי לתמוך בצמיחה במספר אתרים ושווקים.
  • פיקוח על הכנסות של כ־50 עד 100 מיליון דולר, בדרך כלל ב־6 עד 15 מרכזי ASC.
  • פיתוח מסלולי הכשרה למנהיגות ותוכניות צמיחה אזוריות.
  • ניהול רווח והפסד של מרכזי ASC יחד עם מנהלי המרכזים ושותפים רפואיים.
  • יישום אסטרטגיית המרכז בסיוע סגן נשיא התפעול.
  • זיהוי הזדמנויות לצמיחת קווי שירות ולצמיחה אורגנית.
  • הטמעת יוזמות תאגידיות במרכזי ASC שבאחריות התפקיד.
  • שיתוף פעולה עם צוותי שיווק, פיתוח עסקי, גיוס רופאים ומרפאות, תקשורת ומנהלי תפעול עמיתים להגדלת היקף הפעילות.
  • פיתוח תוכניות להגדלת מספר המקרים, לצמצום ההוצאות ולשיפור חוויית המטופלים ותוצאות הטיפול.
  • ניהול קשרים עם שותפים במערכות בריאות ועם קבוצות בעלות של ספקי שירות.
  • הכנה והובלה של ישיבות מועצות מרכזי ASC, ואפשרות לכהן במועצות של מיזמים משותפים או כיושב ראש מועצה.
  • פיקוח על יוזמות מרכזי ASC ועל הפעילות היומיומית.
  • הדרכת מנהלי מרכזים והכשרתם, ותיאום תוכניות קליטה, למידה ופיתוח.
  • תיאום עם צוותים קליניים ועם צוותי ניהול מחזור ההכנסות לשיפור הביצועים ומדדי מחזור ההכנסות.
  • בניית קשרים עם מרכזי ASC ורופאים, וקיום ביקורים רבעוניים באתרים כשצורכי העסק מחייבים זאת.
  • יצירת מודלים לאיוש ומעקב אחר ניצול משרות שקולות למשרה מלאה.
  • מתן גיבוי לעבודה המנהלית במרכזי ASC, כולל שכר ותשלומים לספקים.
  • שיתוף פעולה עם צוותים תאגידיים בנושאי טכנולוגיית מידע, HIPAA, ביקורות, משאבי אנוש, הדרכה, מדיניות, איכות, מחזור הכנסות ורכש.
  • זיהוי שיטות עבודה מיטביות ועידוד אימוץ הזדמנויות חדשות.
  • טיפול בסוגיות משפטיות יחד עם סגן נשיא התפעול והמחלקה המשפטית.
  • פיתוח תוכניות פעולה למרכזי ASC בודדים ויישומן.
  • תמיכה בגיוס רופאים ובשימורם לצורך פיתוח עסקי ושווקים.
  • חיבור מרכזי ASC למשאבי AMSURG וניהול סוגיות עד לפתרונן.
  • קביעת סדרי היום הרבעוניים של המועצות, הובלת ישיבות, רישום פרוטוקולים ומעקב אחר משימות לביצוע.
  • פיקוח על איכות, יעילות, כוח אדם, מדיניות, ניהול סיכונים, ציות לרגולציה, חוויית מטופלים, טכנולוגיית מידע, אבטחה וניהול כספי.
  • ניהול ודיווח על התוצאות הכספיות של מרכזי ASC, תקציבים, תחזיות, בקשות להון, יעדי היקף פעילות ויעדי EBITDA.
  • פיקוח על ניהול מחזור ההכנסות כדי לעמוד ביעדי יתרות החייבים ולשמור על תזרים מזומנים יעיל.

דרישות

  • תואר ראשון במינהל מערכות בריאות או בתחום קשור, או שילוב שקול של השכלה וניסיון בעבודה.
  • ניסיון של 5 עד 7 שנים לפחות בניהול שירותי בריאות.
  • יתרון לניסיון בניהול הכנסות של לפחות 40 מיליון דולר.
  • ניסיון במשא ומתן על חוזים ובעבודה עם מודלים של טיפול מנוהל בארגון מורכב.
  • יתרון לניסיון במערכת בריאות הפועלת בכמה מדינות.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוותי תפעול בתחום הבריאות.
  • יתרון להיכרות עם תפעול שירותי חוץ או שירותים רפואיים ייעודיים.
  • יתרון לניסיון קליני או בניהול מחזור הכנסות.
  • יכולת לנסוע עד 60% מהזמן; היקף הנסיעות הרגיל הוא 40% עד 60%.
  • כישורים חזקים בשירות לקוחות, ביחסי אנוש, במנהיגות, בניהול, בארגון, בתקשורת בעל פה ובכתב, בשיקול דעת ובקבלת החלטות.
  • הבנת מגמות בתחום הבריאות והקשר שלהן לטיפול אמבולטורי.
  • יכולת לנהל כמה פרויקטים במקביל בלוחות זמנים צפופים ותוך הקפדה על פרטים.
  • יכולת להציג בפני הנהלה בכירה, מועצות, קבוצות קהילה, רופאים ועובדים.
  • יכולת להניע את עצמך ולעבוד ללא פיקוח ישיר.
  • יכולת לשלב ולתאם בין תחומי תפקיד מגוונים.
  • יכולת להבין אחרים, להשפיע עליהם ולעבוד איתם בשותפות.
  • יכולת לפתור בעיות במהירות וביעילות.
  • יכולת לשבת או לעמוד פרקי זמן ממושכים, להשתמש במחשב ובציוד משרדי אחר ולתקשר בבהירות פנים אל פנים או בטלפון.
  • יכולת ללכת, להתכופף, להושיט יד ולהרים משאות מדי פעם.

הטבות

  • משרה מלאה.
  • מתכונת עבודה מרחוק.
  • לא צוינו פרטים על החזר הוצאות נסיעה.
  • ייתכן שיינתנו התאמות סבירות כדי לאפשר לאנשים עם מוגבלות לבצע את התפקידים החיוניים.