Az AMSURG orvoscsoportokkal és egészségügyi rendszerekkel működik együtt járóbeteg-sebészeti központok létrehozásában és működtetésében az Egyesült Államokban. Tevékenysége kiterjed a központok üzemeltetésére és az aneszteziológiai szolgáltatásokra, támogatva az egynapos beavatkozásokat többek között a gasztroenterológia, a szemészet és az ortopédia területén. A vállalat működési modellje az operatív irányítást az orvosokkal való együttműködéssel ötvözi a járóbeteg-sebészeti ellátás és az összehangolt betegélmény érdekében.
AMSURG távoli operációs igazgató, ambuláns sebészeti központok
Irányítsa az AMSURG ambuláns sebészeti központjainak működését, irányítását, növekedését és pénzügyi teljesítményét. Kezelje a kijelölt központok orvosi partnerségeit, igazgatótanácsait, személyzetét, költségvetését és bevételi ciklusát.
Leírás
- Építsen ki hatékony helyi partnerségeket az orvosi vezetőkkel.
- Irányítsa az ambuláns sebészeti központok (ASC-k) vállalatirányítását és működését.
- Javítsa a működést a több telephelyre és piacra kiterjedő növekedés támogatása érdekében.
- Felügyeljen jellemzően 6–15 ASC-nél összesen körülbelül 50–100 millió dollár bevételt.
- Dolgozzon ki vezetői utánpótlási útvonalakat és regionális növekedési terveket.
- A központigazgatókkal és orvosi partnerekkel együtt kezelje az ASC nyereségét és veszteségét.
- A működési alelnök támogatásával valósítsa meg a központ stratégiáját.
- Azonosítsa a szolgáltatási területek bővítésének és az organikus növekedésnek a lehetőségeit.
- Ültesse át a vállalati kezdeményezéseket a kijelölt ASC-k gyakorlatába.
- A forgalom növelése érdekében működjön együtt a marketing-, üzletfejlesztési, orvos- és rendelői toborzási, kommunikációs csapatokkal, valamint a többi operációs igazgatóval.
- Dolgozzon ki terveket az esetszám növelésére, a kiadások csökkentésére, valamint a betegélmény és az eredmények javítására.
- Kezelje az egészségügyi rendszerekkel és a szolgáltatói tulajdonosi csoportokkal fennálló kapcsolatokat.
- Készüljön fel az ASC igazgatótanácsi üléseire, vezesse azokat, és szükség esetén vegyen részt közös vállalkozások igazgatótanácsában vagy annak elnökeként.
- Felügyelje az ASC kezdeményezéseit és napi működését.
- Tartson mentorálást és képzést a központigazgatóknak, és koordinálja a beillesztési, tanulási és fejlesztési programokat.
- Működjön együtt a klinikai és bevételciklus-kezelő csapatokkal a teljesítmény és a bevételi ciklus kulcsfontosságú mutatóinak javításáért.
- Építsen kapcsolatokat az ASC-kkel és az orvosokkal, és üzleti igény esetén negyedéves helyszíni látogatásokat tegyen.
- Készítsen létszámterveket, és kövesse a teljes munkaidős egyenértékes kapacitás kihasználását.
- Szükség esetén támogassa az ASC adminisztrációs feladatait, többek között a bérszámfejtést és a szállítói kifizetéseket.
- Működjön együtt a vállalati csapatokkal az IT, a HIPAA, az auditok, a humánerőforrás, a képzés, a szabályzatok, a minőség, a bevételi ciklus és a beszerzés területén.
- Azonosítsa a bevált gyakorlatokat, és ösztönözze az új lehetőségek bevezetését.
- A jogi ügyeket a működési alelnökkel és a jogi osztállyal együtt kezelje.
- Dolgozzon ki és hajtson végre intézkedési terveket az egyes ASC-k számára.
- Támogassa az orvosok toborzását és megtartását az üzleti és piacfejlesztés érdekében.
- Kapcsolja össze az ASC-ket az AMSURG erőforrásaival, és kezelje a problémákat azok megoldásáig.
- Állítsa össze a negyedéves igazgatótanácsi napirendeket, vezesse az üléseket, készítse el a jegyzőkönyveket, és kövesse nyomon a teendőket.
- Felügyelje a minőséget, a hatékonyságot, a személyzetet, a szabályzatokat, a kockázatkezelést, a szabályozási megfelelést, a betegélményt, az IT-t, a biztonságot és a pénzügyi irányítást.
- Kezelje és jelentse az ASC pénzügyi eredményeit, költségvetéseit, előrejelzéseit, tőkeigényeit, forgalmi céljait és EBITDA-célértékeit.
- Felügyelje a bevételciklus-kezelést a kintlévőségi célok teljesítése és a hatékony cash flow fenntartása érdekében.
Követelmények
- Egészségügyi igazgatás vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy ezzel egyenértékű tanulmányi és munkatapasztalat.
- Legalább 5–7 év egészségügyi vezetői tapasztalat.
- Legalább 40 millió dolláros bevétel kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Szerződéstárgyalási tapasztalat, valamint irányított ellátási modellekben való jártasság összetett szervezetben.
- Több államban működő egészségügyi rendszerben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Legalább 3 év tapasztalat egészségügyi operációs munkatársak vezetésében.
- Járóbeteg-ellátási vagy orvosi szakterületi szolgáltatások működésének ismerete előnyt jelent.
- Klinikai vagy bevételciklus-kezelési tapasztalat előnyt jelent.
- Akár az idő 60%-ában történő utazás vállalása; a jellemző utazási arány 40–60%.
- Erős ügyfélszolgálati, interperszonális, vezetői, irányítási, szervezési, szóbeli és írásbeli kommunikációs, ítélőképességi és döntéshozatali készségek.
- Az egészségügyi trendek és azok ambuláns ellátásra gyakorolt hatásának megértése.
- Több, szoros határidős projekt kezelése a részletekre fordított figyelemmel.
- Képesség prezentációt tartani a felső vezetés, igazgatótanácsok, közösségi csoportok, orvosok és munkatársak előtt.
- Önálló, közvetlen felügyelet nélkül is képes dolgozni.
- Különböző funkciók összehangolásának és koordinálásának képessége.
- Mások megértésének, befolyásolásának és velük partnerségben történő együttműködésnek a képessége.
- A problémák gyors és hatékony megoldásának képessége.
- Hosszabb ideig képes ülni vagy állni, számítógépet és más irodai eszközöket használni, valamint személyesen vagy telefonon érthetően kommunikálni.
- Alkalmanként képes járni, hajolni, nyújtózkodni és emelni.
Juttatások
- Teljes munkaidős állás.
- Távoli munkavégzési forma.
- Az utazási költségtérítésről nincs információ.
- A fogyatékossággal élők számára észszerű alkalmazkodás biztosítható az alapvető feladatok elvégzéséhez.