HighLevel
HighLevel
201 – 500 Сотрудники
SaaSКонсалтингЛогистика
HighLevel — SaaS-компания, разрабатывающая универсальную маркетинговую и коммерческую платформу для компаний и специалистов по маркетингу. Ее программное обеспечение объединяет привлечение лидов, планирование встреч, управление воронкой продаж, создание сайтов, воронок и целевых страниц, а также автоматические последующие коммуникации по телефону, SMS, электронной почте и через социальные сети. HighLevel также предоставляет API-интеграции, инструменты для управления подписками и учебными курсами, а также возможности white label, позволяющие компаниям предлагать платформу под собственным брендом. Для соискателей профиль компании отражает работу над созданием и поддержкой широкого продукта для автоматизации бизнеса, которым пользуются консалтинговые, логистические и другие сервисные организации.

Ведущий специалист по анализу данных, удержание выручки — удалённая работа в США

Руководите причинно-следственным анализом удержания основной выручки и монетизации дополнительных продуктов в HighLevel. Сотрудничайте с командами CPaaS, Customer Success, финансов и продукта, чтобы направлять решения по удержанию и росту.

Описание

  • Руководите причинно-следственным анализом удержания основной выручки и монетизации дополнительных продуктов в CPaaS, AI-дополнениях и других потоках выручки
  • Оценивайте потенциал выручки от дополнительных продуктов и выявляйте факторы, влияющие на их подключение и использование
  • Применяйте сопоставление, метод разности разностей, модели выживаемости и риска, синтетический контроль и другие причинно-следственные методы
  • Работайте с командами Finance и RevOps над установлением авторитетных определений и входных данных для прогнозирования
  • Сотрудничайте с руководителями Product Strategy, Growth и Experimentation по приоритетам снижения оттока и тестам удержания
  • Предоставляйте аналитические рекомендации руководителям Customer Success, Finance и Communications/CPaaS
  • Определяйте аналитические практики для Data Science и смежных команд аналитиков
  • Руководите измерением удержания выручки на уровне всей компании и поддерживайте канонические метрики GRR, NRR, оттока и дополнительных продуктов
  • Разрабатывайте таксономию аналитики удержания совместно с Analytics Engineering
  • Создавайте повторно используемые фреймворки для анализа удержания и причинно-следственных связей
  • Используйте инструменты ИИ, такие как Claude, для исследований, документации и аналитической работы
  • Подчиняйтесь направлениям Product Analytics и Data Science, сохраняя ответственность за результаты удержания во всех командах

Требования

  • Не менее 9 лет опыта в аналитике выручки или удержания, data science либо прикладной статистике, включая значительный опыт работы с оттоком, удержанием и монетизацией
  • Опыт применения причинно-следственного анализа и способность отличать причинные выводы от артефактов процесса формирования данных
  • Опыт согласования сложных финансовых, биллинговых данных и данных об использовании, а также определения метрик, которым доверяют Finance и продуктовые команды
  • Продвинутые навыки SQL и практическое владение Python
  • Опыт работы с Snowflake и dbt
  • Подтверждённое влияние анализа удержания или монетизации на решения в области продукта, ценообразования, Customer Success или жизненного цикла клиента
  • Умение эффективно работать с неполными, меняющимися и управляемыми источниками данных
  • Умение влиять на команды продукта, Customer Success, Finance и руководителей без формальных полномочий
  • Опыт работы с CPaaS или моделями выручки, основанными на использовании и потреблении
  • Опыт в B2B SaaS или CRM, включая MRR или подписочный биллинг, dunning и возврат клиентов с вынужденным оттоком
  • Знакомство со Statsig или аналогичной платформой для экспериментов
  • Опыт использования аналитических процессов с поддержкой ИИ
  • Опыт наставничества аналитиков

Преимущества

  • Работа в удалённой среде с приоритетом удалённого формата
  • Работодатель, придерживающийся принципа равных возможностей
  • Глобальная организация, созданная для удалённой работы
  • Возможность развивать и возглавить рабочую группу по мере расширения зоны ответственности