HowNow
HowNow
51 – 200 Angajați
EducațieSaaSTehnologie HR
HowNow este o companie de tehnologie din domeniul educației, al software-ului ca serviciu și al resurselor umane, axată pe învățarea la locul de muncă și dezvoltarea forței de muncă. Platforma HowNow+ ajută organizațiile să ofere învățare direct în timpul activității, să organizeze cunoștințele interne și să sprijine dezvoltarea angajaților și programele de învățare și dezvoltare. Fondată în 2019, HowNow operează prin echipe din Regatul Unit și Mumbai și angajează persoane pentru a crea instrumente care fac învățarea la locul de muncă mai accesibilă și mai utilă.

Producător de conținut social, Londra hibrid — HowNow

Creează conținut video, podcasturi și campanii sociale pentru platforma de învățare HowNow. Dezvoltă vocea brandului și publicul acestuia pe LinkedIn, Instagram și YouTube.

Descriere

  • Creează videoclipuri sociale scurte și videoclipuri cu fondatorul pentru LinkedIn, Instagram și YouTube
  • Produce povești despre produse, demonstrații, lansări, podcasturi, interviuri, apariții ale invitaților, videoclipuri lungi, carusele, elemente grafice, motion graphics, animații, conținut pentru evenimente și conținut reactiv
  • Colaborează cu fondatorul și echipele de produs și go-to-market pentru a transforma idei, conversații, produse, succese ale clienților și tendințe despre AI și lumea muncii în conținut creativ
  • Filmează conținut cu fondatorul, podcasturi, interviuri, evenimente și orice alte cadre necesare
  • Gestionează independent încadrarea, iluminarea și sunetul
  • Editează conținut cu hook-uri convingătoare, ritm alert, tăieturi eficiente, subtitrări și sunet
  • Creează carusele, elemente grafice, thumbnail-uri, materiale vizuale pentru produse și resurse sociale atât în limitele ghidului de brand, cât și dincolo de acestea
  • Adu produsele HowNow, inclusiv Guru, la viață prin momente captivante axate pe produs
  • Dezvoltă serii recurente, tratamente vizuale și formate creative recognoscibile pentru HowNow
  • Testează conținutul, urmărește reach-ul, interacțiunile, salvările, distribuirile și creșterea numărului de urmăritori și aplică rezultatele în munca viitoare
  • Contribuie la strategia de conținut social pentru LinkedIn, Instagram și YouTube
  • Adaptează conținutul organic cu performanțe ridicate în versiuni potrivite pentru social plătit
  • Gestionează mai multe proiecte menținând un ritm săptămânal constant de producție
  • Consolidează identitatea creativă distinctivă a HowNow și dezvoltă-i publicul
  • Creează conținut L&D Disrupt care depășește episoadele complete

Cerințe

  • Poți dezvolta independent o idee de la conceptul inițial până la livrabilul final
  • Competențe avansate de filmare și editare video cu Premiere Pro, Final Cut sau un instrument comparabil
  • Experiență în utilizarea After Effects sau a unei aplicații similare pentru lucrări de motion
  • Judecată vizuală solidă și capacitate de design
  • Competențe bune în Photoshop, Illustrator și Lightroom sau instrumente comparabile
  • Cunoștințe practice de Figma și Canva
  • Experiență în integrarea instrumentelor AI în fluxurile de producție creativă
  • Înțelegi ce are rezultate pe LinkedIn, Instagram și YouTube, inclusiv cum trebuie adaptat conținutul pentru fiecare platformă
  • Ai un standard clar de calitate și poți explica de ce munca creatorilor și a brandurilor este eficientă
  • Poți corela deciziile creative cu rezultatele și poți explica performanța și modificările ulterioare
  • Ești curios/curioasă în privința AI, tehnologiei, viitorului muncii și culturii internetului
  • Lucrezi rapid pornind de la briefuri incomplete și le poți îmbunătăți când este necesar
  • Te simți confortabil să prezinți idei fondatorilor și echipelor de produs și vânzări și să răspunzi la feedback
  • Câțiva ani de experiență în producția de conținut social, in-house, într-o agenție sau prin canale personale
  • Experiența în B2B sau learning technology este utilă, dar nu obligatorie
  • Un portofoliu puternic contează mai mult decât titlul exact al postului, diploma sau numărul de ani de experiență în B2B SaaS

Beneficii

  • Bonus discreționar de 10%, bazat pe performanță
  • Program hibrid cu două zile pe săptămână la biroul din Londra, miercurea și joia
  • Opțiunea de a lucra de oriunde timp de până la două săptămâni pe trimestru
  • Vinerea de relaxare, fără întâlniri după ora 14:00
  • Politici îmbunătățite de concediu de maternitate și paternitate
  • 25 de zile de concediu anual, plus sărbătorile legale și ziua ta de naștere liberă
  • Schema de pensie pentru angajați
  • Asigurare medicală privată prin Bupa, cu acces la Yulife
  • Alocație anuală de 500 de lire sterline pentru învățare și dezvoltare
  • Birouri prietenoase cu câinii
  • Evenimente sociale lunare
  • Acces la HowNow+
  • Programul Cycle to Work
  • Sprijin pentru bunăstare financiară prin Mintago

Locuri de muncă similare