HowNow ist ein Unternehmen für Bildung, SaaS- und HR-Technologie mit Schwerpunkt auf Lernen am Arbeitsplatz und der Entwicklung von Arbeitskräften. Die Plattform HowNow+ unterstützt Organisationen dabei, Lernen im Arbeitsalltag zu ermöglichen, internes Wissen zu organisieren und die Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Lern- und Weiterbildungsprogramme zu fördern. HowNow wurde 2019 gegründet, arbeitet mit Teams im Vereinigten Königreich und in Mumbai und stellt Mitarbeitende ein, die Tools entwickeln, um Lernen am Arbeitsplatz zugänglicher und nützlicher zu machen.
Social-Content-Produzent:in, London hybrid – HowNow
Erstelle Video-, Podcast- und Social-Kampagneninhalte für HowNows Lernplattform. Entwickle die Markenstimme und Reichweite auf LinkedIn, Instagram und YouTube.
Vereinigtes Königreich42.000 £ – 46.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-CreatorBeschreibung
- Erstelle Kurzvideos für Social Media und vom Gründer geführte Videos für LinkedIn, Instagram und YouTube
- Produziere Produktgeschichten, Demos, Launches, Podcasts, Interviews, Gastbeiträge, Langformvideos, Karussells, Grafiken, Motion Graphics, Animationen, Event-Inhalte und aktuelle Reaktionsinhalte
- Arbeite mit dem Gründer sowie den Produkt- und Go-to-Market-Teams zusammen, um Ideen, Gespräche, Produkte, Kundenerfolge sowie Trends rund um KI und die Arbeitswelt in kreative Inhalte zu verwandeln
- Drehe Inhalte mit dem Gründer, Podcasts, Interviews, Veranstaltungen und sonstiges benötigtes Filmmaterial
- Verantworte Bildkomposition, Beleuchtung und Ton selbstständig
- Bearbeite Inhalte mit überzeugenden Hooks, hohem Tempo, wirkungsvollen Schnitten, Untertiteln und Sound
- Erstelle Karussells, Grafiken, Thumbnails, Produktvisualisierungen und Social-Media-Assets innerhalb und außerhalb der Markenrichtlinien
- Erwecke HowNow-Produkte, einschließlich Guru, durch ansprechende produktorientierte Momente zum Leben
- Entwickle wiederkehrende Serien, visuelle Gestaltungen und wiedererkennbare kreative Formate für HowNow
- Teste Inhalte, verfolge Reichweite, Interaktionen, Speicherungen, Shares und Follower-Wachstum und nutze die Erkenntnisse für zukünftige Arbeiten
- Trage zur Social-Content-Strategie für LinkedIn, Instagram und YouTube bei
- Überführe organische Inhalte mit hoher Performance in geeignete Versionen für Paid Social
- Verwalte mehrere Projekte und halte dabei einen konstanten wöchentlichen Produktionsrhythmus aufrecht
- Stärke die unverwechselbare kreative Identität von HowNow und vergrößere die Reichweite
- Erstelle Inhalte für L&D Disrupt, die über die vollständigen Episoden hinausgehen
Anforderungen
- Kann eine Idee selbstständig vom ersten Konzept bis zum fertigen Ergebnis entwickeln
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Videoaufnahme und -bearbeitung mit Premiere Pro, Final Cut oder einem vergleichbaren Tool
- Erfahrung mit After Effects oder einer ähnlichen Anwendung für Motion Design
- Ausgeprägtes visuelles Urteilsvermögen und starke Designkompetenz
- Sicherer Umgang mit Photoshop, Illustrator und Lightroom oder vergleichbaren Tools
- Grundkenntnisse in Figma und Canva
- Erfahrung mit der Integration von KI-Tools in kreative Produktionsabläufe
- Versteht, welche Inhalte auf LinkedIn, Instagram und YouTube funktionieren und wie Inhalte für die jeweilige Plattform angepasst werden sollten
- Hat einen klaren Qualitätsanspruch und kann erklären, warum die Arbeit von Creator:innen und Marken wirksam ist
- Kann kreative Entscheidungen mit Ergebnissen verknüpfen sowie Performance-Ergebnisse und daraus folgende Änderungen erklären
- Interessiert sich für KI, Technologie, die Zukunft der Arbeit und Internetkultur
- Arbeitet schnell mit unvollständigen Briefings und kann diese bei Bedarf verbessern
- Fühlt sich wohl dabei, Ideen Gründer:innen sowie Produkt- und Vertriebsteams vorzustellen und auf Feedback zu reagieren
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion von Social Content im Unternehmen, in einer Agentur oder über persönliche Kanäle
- Erfahrung mit B2B oder Lerntechnologie ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
- Ein überzeugendes Portfolio ist wichtiger als die genaue Berufsbezeichnung, der Abschluss oder die Anzahl der Jahre im B2B-SaaS-Bereich
Zusatzleistungen
- 10 % freiwilliger, leistungsabhängiger Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen pro Woche im Londoner Büro, mittwochs und donnerstags
- Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Quartal von überall aus zu arbeiten
- Entspanntere Freitage ohne Meetings nach 14 Uhr
- Erweiterte Regelungen für Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- 25 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenversicherung über Bupa mit Zugang zu Yulife
- Jährliches Budget von 500 £ für Lernen und Weiterbildung
- Hundefreundliche Büros
- Monatliche Social Events
- Zugang zu HowNow+
- Fahrradprogramm für den Arbeitsweg
- Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden durch Mintago