HowNow تعلیم، SaaS اور HR ٹیکنالوجی کے شعبوں میں کام کرنے والی کمپنی ہے، جس کی توجہ کام کی جگہ پر سیکھنے اور افرادی قوت کی ترقی پر ہے۔ اس کا HowNow+ پلیٹ فارم اداروں کو دورانِ ملازمت سیکھنے کے مواقع فراہم کرنے، اندرونی معلومات کو منظم کرنے اور ملازمین کی ترقی اور لرننگ اینڈ ڈیولپمنٹ پروگراموں میں معاونت کرنے میں مدد دیتا ہے۔ 2019 میں قائم ہونے والی HowNow کی ٹیمیں برطانیہ اور ممبئی میں کام کرتی ہیں اور ایسے ٹولز بنانے کے لیے افراد کو ملازمت دیتی ہیں جو کام کی جگہ پر سیکھنے کو زیادہ قابلِ رسائی اور مفید بناتے ہیں۔
سوشل کانٹینٹ پروڈیوسر، لندن ہائبرڈ — HowNow
HowNow کے لرننگ پلیٹ فارم کے لیے ویڈیو، پوڈکاسٹ اور سوشل مہمات کا مواد تیار کریں۔ LinkedIn، Instagram اور YouTube پر اس کی برانڈ آواز اور ناظرین کو ترقی دیں۔
تفصیل
- LinkedIn، Instagram اور YouTube کے لیے مختصر سوشل اور بانی کی قیادت میں ویڈیوز بنائیں
- پروڈکٹ اسٹوریز، ڈیموز، لانچز، پوڈکاسٹس، انٹرویوز، مہمان فیچرز، طویل ویڈیوز، کیروسلز، گرافکس، موشن گرافکس، اینیمیشنز، ایونٹ مواد اور فوری ردعمل والا مواد تیار کریں
- بانی، پروڈکٹ اور گو ٹو مارکیٹ ٹیموں کے ساتھ مل کر خیالات، گفتگو، پروڈکٹس، صارفین کی کامیابیوں اور AI و کام کی جگہ کے رجحانات کو تخلیقی مواد میں تبدیل کریں
- بانی کا مواد، پوڈکاسٹس، انٹرویوز، ایونٹس اور دیگر مطلوبہ فوٹیج فلمائیں
- فریمنگ، روشنی اور آواز کا کام آزادانہ طور پر سنبھالیں
- دلچسپ ہکس، مضبوط رفتار، مؤثر کٹس، کیپشنز اور ساؤنڈ کے ساتھ مواد ایڈٹ کریں
- برانڈ گائیڈ لائنز کے اندر اور ان سے آگے کیروسلز، گرافکس، تھمب نیلز، پروڈکٹ ویژولز اور سوشل اثاثے بنائیں
- Guru سمیت HowNow کے پروڈکٹس کو پرکشش، پروڈکٹ پر مرکوز لمحات کے ذریعے زندہ کریں
- HowNow کے لیے مسلسل سیریز، بصری ٹریٹمنٹس اور قابل شناخت تخلیقی فارمیٹس تیار کریں
- مواد کی جانچ کریں، رسائی، انگیجمنٹ، سیوز، شیئرز اور فالوورز میں اضافے کو ٹریک کریں اور نتائج کو آئندہ کام میں لاگو کریں
- LinkedIn، Instagram اور YouTube کے لیے سوشل مواد کی حکمت عملی میں حصہ لیں
- اچھی کارکردگی دکھانے والے آرگینک مواد کو پیڈ سوشل کے لیے موزوں ورژنز میں ڈھالیں
- مسلسل ہفتہ وار پروڈکشن رفتار برقرار رکھتے ہوئے متعدد پروجیکٹس سنبھالیں
- HowNow کی نمایاں تخلیقی شناخت مضبوط کریں اور اس کے ناظرین بڑھائیں
- L&D Disrupt کے لیے ایسا مواد بنائیں جو مکمل دورانیے کی اقساط سے آگے تک پھیلے
تقاضے
- ابتدائی تصور سے مکمل ڈلیوری ایبل تک کسی خیال کو آزادانہ طور پر تیار کر سکتے ہوں
- Premiere Pro، Final Cut یا کسی مساوی ٹول کے ساتھ ویڈیو شوٹنگ اور ایڈیٹنگ کی اعلیٰ صلاحیت
- موشن ورک کے لیے After Effects یا کسی ملتی جلتی ایپلیکیشن کے استعمال کا تجربہ
- مضبوط بصری فیصلہ سازی اور ڈیزائن کی صلاحیت
- Photoshop، Illustrator اور Lightroom یا مساوی ٹولز میں مہارت
- Figma اور Canva کا عملی علم
- تخلیقی پروڈکشن کے ورک فلو میں AI ٹولز شامل کرنے کا تجربہ
- سمجھتے ہوں کہ LinkedIn، Instagram اور YouTube پر کیا کارکردگی دکھاتا ہے اور ہر پلیٹ فارم کے لیے مواد کو کیسے ڈھالنا چاہیے
- معیار کا واضح معیار رکھتے ہوں اور سمجھا سکیں کہ تخلیق کاروں اور برانڈز کا کام مؤثر کیوں ہے
- تخلیقی فیصلوں کو نتائج سے جوڑ سکیں اور کارکردگی کے نتائج و بعد کی تبدیلیوں کی وضاحت کر سکیں
- AI، ٹیکنالوجی، مستقبلِ کام اور انٹرنیٹ کلچر کے بارے میں متجسس ہوں
- نامکمل بریف سے تیزی سے کام کر سکیں اور ضرورت پڑنے پر اسے بہتر بنا سکیں
- بانیوں، پروڈکٹ اور سیلز ٹیموں کے سامنے خیالات پیش کرنے اور رائے پر ردعمل دینے میں پراعتماد ہوں
- ان ہاؤس، ایجنسی یا ذاتی چینلز کے ذریعے سوشل مواد کی تیاری کا کئی سالہ تجربہ
- B2B یا لرننگ ٹیکنالوجی کا تجربہ مفید ہے مگر ضروری نہیں
- مضبوط پورٹ فولیو عین جاب ٹائٹل، ڈگری یا B2B SaaS میں برسوں کی تعداد سے زیادہ اہم ہے
مراعات
- 10% صوابدیدی، کارکردگی پر مبنی بونس
- ہائبرڈ شیڈول، جس میں ہر ہفتے بدھ اور جمعرات کو لندن دفتر میں دو دن کام شامل ہے
- ہر سہ ماہی میں زیادہ سے زیادہ دو ہفتے کہیں سے بھی کام کرنے کا اختیار
- آرام کا جمعہ، جس میں دوپہر 2 بجے کے بعد کوئی میٹنگ نہیں
- بہتر زچگی اور پدری چھٹی کی پالیسیاں
- 25 دن کی سالانہ چھٹی، بینک تعطیلات اور سالگرہ کی چھٹی کے علاوہ
- ملازمین کے لیے پنشن اسکیم
- Bupa کے ذریعے نجی ہیلتھ انشورنس، Yulife تک رسائی کے ساتھ
- سیکھنے اور ترقی کے لیے سالانہ £500 الاؤنس
- کتوں کے لیے موزوں دفاتر
- ماہانہ سماجی تقریبات
- HowNow+ تک رسائی
- Cycle to Work اسکیم
- Mintago کے ذریعے مالی بہبود کی معاونت