HowNow is een bedrijf in onderwijs-, SaaS- en HR-technologie dat zich richt op leren op de werkvloer en de ontwikkeling van werknemers. Het HowNow+-platform helpt organisaties om leren tijdens het werk mogelijk te maken, interne kennis te organiseren en de ontwikkeling van medewerkers en leer- en ontwikkelprogramma’s te ondersteunen. HowNow is opgericht in 2019, werkt met teams in het Verenigd Koninkrijk en Mumbai en werft mensen aan om tools te ontwikkelen die leren op de werkvloer toegankelijker en nuttiger maken.
Social Content Producer, hybride functie in Londen – HowNow
Creëer video-, podcast- en socialcampagnecontent voor HowNows leerplatform. Ontwikkel de merkstem en het publiek op LinkedIn, Instagram en YouTube.
Verenigd Koninkrijk£ 42.000 – £ 46.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsContentcreatorBeschrijving
- Creëer korte socialvideo’s en door de oprichter geleide video’s voor LinkedIn, Instagram en YouTube
- Produceer productverhalen, demo’s, lanceringen, podcasts, interviews, gastbijdragen, long-form video, carrousels, graphics, motion graphics, animaties, eventcontent en actuele content
- Werk samen met de oprichter en de product- en go-to-marketteams om ideeën, gesprekken, producten, klantsuccessen en trends rond AI en de werkomgeving om te zetten in creatieve content
- Film content met de oprichter, podcasts, interviews, evenementen en ander benodigd beeldmateriaal
- Beheer kadrering, belichting en geluid zelfstandig
- Monteer content met sterke hooks, een hoog tempo, effectieve cuts, ondertiteling en geluid
- Maak carrousels, graphics, thumbnails, productvisuals en socialassets, zowel binnen als buiten de merkrichtlijnen
- Breng HowNow-producten, waaronder Guru, tot leven met aantrekkelijke productgerichte momenten
- Ontwikkel terugkerende series, visuele stijlen en herkenbare creatieve formats voor HowNow
- Test content, houd bereik, betrokkenheid, opgeslagen items, shares en volgersgroei bij en pas de inzichten toe op toekomstig werk
- Draag bij aan de socialcontentstrategie voor LinkedIn, Instagram en YouTube
- Bewerk organische content die goed presteert tot versies die geschikt zijn voor paid social
- Beheer meerdere projecten en behoud daarbij een consistent wekelijks productieritme
- Versterk de onderscheidende creatieve identiteit van HowNow en vergroot het publiek
- Creëer content voor L&D Disrupt die verder gaat dan de volledige afleveringen
Vereisten
- Kan zelfstandig een idee ontwikkelen van het eerste concept tot het voltooide eindresultaat
- Gevorderde vaardigheden in video-opname en -montage met Premiere Pro, Final Cut of een vergelijkbare tool
- Ervaring met After Effects of een vergelijkbare toepassing voor motion design
- Sterk visueel inzicht en sterke ontwerpvaardigheden
- Bedreven met Photoshop, Illustrator en Lightroom of vergelijkbare tools
- Werkkennis van Figma en Canva
- Ervaring met het integreren van AI-tools in creatieve productieprocessen
- Begrijpt wat goed presteert op LinkedIn, Instagram en YouTube en hoe content voor elk platform moet worden aangepast
- Heeft een duidelijke kwaliteitsnorm en kan uitleggen waarom het werk van creators en merken effectief is
- Kan creatieve keuzes koppelen aan resultaten en performance-uitkomsten en daaropvolgende wijzigingen uitleggen
- Nieuwsgierig naar AI, technologie, de toekomst van werk en internetcultuur
- Werkt snel vanuit onvolledige briefings en kan deze waar nodig aanscherpen
- Voelt zich comfortabel bij het presenteren van ideeën aan oprichters en product- en salesteams en het reageren op feedback
- Meerdere jaren ervaring met socialcontentproductie in-house, bij een bureau of via persoonlijke kanalen
- Ervaring met B2B of leertechnologie is een pluspunt, maar niet vereist
- Een sterk portfolio is belangrijker dan de exacte functietitel, opleiding of het aantal jaren ervaring in B2B-SaaS
Voordelen
- 10% discretionaire bonus op basis van prestaties
- Hybride werkregeling met twee dagen per week op kantoor in Londen, op woensdag en donderdag
- Mogelijkheid om maximaal twee weken per kwartaal overal te werken
- Rustige vrijdagen zonder vergaderingen na 14.00 uur
- Uitgebreide regelingen voor zwangerschaps- en vaderschapsverlof
- 25 vakantiedagen per jaar plus feestdagen en je verjaardag vrij
- Pensioenregeling voor medewerkers
- Particuliere zorgverzekering via Bupa, met toegang tot Yulife
- Jaarlijks budget van £500 voor leren en ontwikkeling
- Hondvriendelijke kantoren
- Maandelijkse sociale evenementen
- Toegang tot HowNow+
- Fiets-naar-werkregeling
- Ondersteuning voor financieel welzijn via Mintago