HowNow — компанія у сфері освіти, SaaS і HR-технологій, що спеціалізується на навчанні працівників і розвитку робочої сили. Платформа HowNow+ допомагає організаціям організовувати навчання безпосередньо в процесі роботи, упорядковувати внутрішні знання та підтримувати розвиток працівників і програми навчання та розвитку. Компанію засновано у 2019 році; її команди працюють у Великій Британії та Мумбаї, а HowNow наймає фахівців для створення інструментів, які роблять навчання на робочому місці доступнішим і кориснішим.
Продюсер контенту для соціальних мереж, гібридний формат у Лондоні — HowNow
Створюйте відео, подкасти та контент для соціальних кампаній освітньої платформи HowNow. Розвивайте голос бренду й аудиторію в LinkedIn, Instagram і YouTube.
Опис
- Створювати короткі відео для соціальних мереж і відео за участю засновника для LinkedIn, Instagram і YouTube
- Створювати історії про продукт, демонстрації, матеріали до запусків, подкасти, інтерв’ю, матеріали з гостями, довгі відео, каруселі, графіку, моушн-графіку, анімацію, контент для заходів і ситуативний контент
- Співпрацювати із засновником, командами продукту та виходу на ринок, перетворюючи ідеї, розмови, продукти, успіхи клієнтів, а також тренди ШІ та світу праці на креативний контент
- Знімати контент із засновником, подкасти, інтерв’ю, заходи та інші необхідні матеріали
- Самостійно відповідати за кадрування, освітлення та звук
- Монтувати контент із чіпкими хуками, динамічним темпом, ефективними склейками, субтитрами та звуком
- Створювати каруселі, графіку, мініатюри, візуальні матеріали про продукт і асети для соціальних мереж у межах брендбуку та за його межами
- Розкривати продукти HowNow, зокрема Guru, через захопливі моменти, присвячені продукту
- Розробляти для HowNow регулярні серії, візуальні рішення та впізнавані креативні формати
- Тестувати контент, відстежувати охоплення, залученість, збереження, поширення та зростання кількості підписників і застосовувати результати в подальшій роботі
- Брати участь у розробленні стратегії контенту для LinkedIn, Instagram і YouTube
- Адаптувати органічний контент із високими показниками для платного просування в соціальних мережах
- Вести кілька проєктів одночасно, підтримуючи стабільний щотижневий темп виробництва
- Посилювати самобутню креативну ідентичність HowNow і розвивати його аудиторію
- Створювати контент L&D Disrupt, що виходить за межі повноформатних випусків
Вимоги
- Уміти самостійно розвивати ідею від початкової концепції до готового результату
- Просунуті навички знімання та монтажу відео в Premiere Pro, Final Cut або зіставному інструменті
- Досвід роботи з After Effects або аналогічним застосунком для моушн-дизайну
- Розвинене візуальне мислення та навички дизайну
- Упевнене володіння Photoshop, Illustrator і Lightroom або зіставними інструментами
- Робоче знання Figma та Canva
- Досвід інтеграції інструментів ШІ у процеси креативного виробництва
- Розуміти, який контент працює в LinkedIn, Instagram і YouTube, зокрема особливості адаптації контенту для кожної платформи
- Мати чіткі стандарти якості та вміти пояснити, чому робота авторів і брендів є ефективною
- Уміти пов’язувати креативні рішення з результатами, пояснювати показники ефективності та подальші зміни
- Цікавитися ШІ, технологіями, майбутнім праці та інтернет-культурою
- Швидко працювати з неповними брифами й за потреби посилювати їх
- Упевнено презентувати ідеї засновникам, командам продукту та продажів і реагувати на зворотний зв’язок
- Кілька років досвіду виробництва контенту для соціальних мереж у компанії, агентстві або на особистих каналах
- Досвід у B2B або освітніх технологіях буде перевагою, але не є обов’язковим
- Сильне портфоліо важливіше за точну назву посади, освіту чи кількість років досвіду в B2B SaaS
Переваги
- Дискреційна премія в розмірі 10% за результатами роботи
- Гібридний графік: два дні на тиждень у лондонському офісі, щосереди та щочетверга
- Можливість працювати з будь-якої точки світу до двох тижнів на квартал
- П’ятниці для спокійного завершення тижня: без зустрічей після 14:00
- Розширені програми підтримки під час материнства та батьківства
- 25 днів щорічної відпустки, святкові дні та вихідний у день народження
- Корпоративна пенсійна програма
- Приватне медичне страхування через Bupa з доступом до Yulife
- Щорічна виплата £500 на навчання та професійний розвиток
- Офіси, дружні до собак
- Щомісячні соціальні заходи
- Доступ до HowNow+
- Програма Cycle to Work
- Підтримка фінансового добробуту через Mintago