HowNow
HowNow
51 – 200 Medarbejdere
HR-teknologiSaaSUddannelse
HowNow er en virksomhed inden for uddannelse, SaaS og HR-teknologi med fokus på læring på arbejdspladsen og udvikling af arbejdsstyrken. Platformen HowNow+ hjælper organisationer med at levere læring i arbejdet, organisere intern viden og understøtte medarbejderudvikling samt lærings- og udviklingsprogrammer. HowNow blev grundlagt i 2019 og har teams i Storbritannien og Mumbai. Virksomheden ansætter medarbejdere til at udvikle værktøjer, der gør læring på arbejdspladsen mere tilgængelig og nyttig.

Producent af socialt indhold, hybrid i London — HowNow

Skab video-, podcast- og kampagneindhold til HowNows læringsplatform. Udvikl brandets stemme og målgruppe på LinkedIn, Instagram og YouTube.

Beskrivelse

  • Skab korte sociale videoer og grundlæggerledede videoer til LinkedIn, Instagram og YouTube
  • Producer produkthistorier, demoer, lanceringer, podcasts, interviews, gæsteindslag, langformatvideo, karruseller, grafik, motion graphics, animationer, eventindhold og reaktivt indhold
  • Samarbejd med grundlæggeren samt produkt- og go-to-market-teams om at omsætte idéer, samtaler, produkter, kundesucceser samt AI- og arbejdsmarkedstendenser til kreativt indhold
  • Film grundlæggerindhold, podcasts, interviews, events og andet nødvendigt materiale
  • Håndter billedkomposition, lys og lyd selvstændigt
  • Rediger indhold med fængende hooks, godt tempo, effektive klip, undertekster og lyd
  • Skab karruseller, grafik, thumbnails, produktvisualiseringer og sociale aktiver både inden for og uden for brandretningslinjerne
  • Giv HowNows produkter, herunder Guru, liv gennem engagerende produktfokuserede øjeblikke
  • Udvikl tilbagevendende serier, visuelle udtryk og genkendelige kreative formater for HowNow
  • Test indhold, følg rækkevidde, engagement, gemninger, delinger og følgervækst, og anvend resultaterne i det fremtidige arbejde
  • Bidrag til strategien for socialt indhold på LinkedIn, Instagram og YouTube
  • Tilpas organisk indhold med gode resultater til versioner, der egner sig til betalte sociale medier
  • Håndter flere projekter og oprethold samtidig en stabil ugentlig produktionstakt
  • Styrk HowNows særprægede kreative identitet og voks målgruppen
  • Skab L&D Disrupt-indhold, der rækker ud over episoderne i fuld længde

Krav

  • Kan selvstændigt udvikle en idé fra det første koncept til den færdige leverance
  • Avancerede evner inden for videooptagelse og -redigering med Premiere Pro, Final Cut eller et sammenligneligt værktøj
  • Erfaring med After Effects eller en lignende applikation til motion graphics
  • Stærk visuel dømmekraft og gode designevner
  • Fortrolig med Photoshop, Illustrator og Lightroom eller sammenlignelige værktøjer
  • Arbejdskendskab til Figma og Canva
  • Erfaring med at integrere AI-værktøjer i kreative produktionsworkflows
  • Forstår, hvad der fungerer på LinkedIn, Instagram og YouTube, herunder hvordan indhold bør tilpasses til hver platform
  • Har en tydelig kvalitetsstandard og kan forklare, hvorfor kreatørers og brandes arbejde er effektivt
  • Kan koble kreative beslutninger til resultater og forklare resultater samt efterfølgende ændringer
  • Nysgerrig på AI, teknologi, fremtidens arbejdsliv og internetkultur
  • Arbejder hurtigt ud fra ufuldstændige briefinger og kan styrke dem efter behov
  • Tryg ved at præsentere idéer for grundlæggere samt produkt- og salgsteams og reagere på feedback
  • Flere års erfaring med produktion af socialt indhold internt, på bureau eller gennem egne kanaler
  • Erfaring med B2B eller læringsteknologi er en fordel, men ikke et krav
  • En stærk portfolio betyder mere end den præcise jobtitel, uddannelse eller antal år inden for B2B SaaS

Fordele

  • 10 % diskretionær, præstationsbaseret bonus
  • Hybridordning med to dage om ugen på London-kontoret, onsdag og torsdag
  • Mulighed for at arbejde hvor som helst fra i op til to uger pr. kvartal
  • Rolige fredage uden møder efter kl. 14
  • Forbedrede barsels- og fædreorlovsordninger
  • 25 feriedage plus helligdage og fri på din fødselsdag
  • Medarbejderpensionsordning
  • Privat sundhedsforsikring gennem Bupa med adgang til Yulife
  • 500 £ årligt til læring og kompetenceudvikling
  • Kontorer, hvor hunde er velkomne
  • Månedlige sociale arrangementer
  • Adgang til HowNow+
  • Cykel-til-arbejde-ordning
  • Støtte til økonomisk trivsel gennem Mintago