HowNow — компания в сфере образования, SaaS и HR-технологий, специализирующаяся на обучении сотрудников и развитии рабочей силы. Платформа HowNow+ помогает организациям организовать обучение непосредственно в процессе работы, систематизировать внутренние знания и поддерживать развитие сотрудников, а также программы обучения и развития. Компания основана в 2019 году, её команды работают в Великобритании и Мумбаи, а сама HowNow нанимает специалистов для создания инструментов, делающих обучение на рабочем месте более доступным и полезным.
Продюсер контента для социальных сетей, гибридный формат в Лондоне — HowNow
Создавайте видео, подкасты и контент для социальных кампаний образовательной платформы HowNow. Развивайте голос бренда и аудиторию в LinkedIn, Instagram и YouTube.
Описание
- Создавать короткие видео для социальных сетей и видео с участием основателя для LinkedIn, Instagram и YouTube
- Создавать истории о продукте, демонстрации, материалы к запускам, подкасты, интервью, материалы с гостями, длинные видео, карусели, графику, моушн-графику, анимацию, контент для мероприятий и ситуативный контент
- Сотрудничать с основателем, командами продукта и выхода на рынок, превращая идеи, разговоры, продукты, успехи клиентов, а также тренды ИИ и мира труда в креативный контент
- Снимать контент с основателем, подкасты, интервью, мероприятия и другие необходимые материалы
- Самостоятельно отвечать за кадрирование, освещение и звук
- Монтировать контент с цепляющими хуками, динамичным темпом, эффективными склейками, субтитрами и звуком
- Создавать карусели, графику, миниатюры, визуальные материалы о продукте и ассеты для социальных сетей в рамках брендбука и за его пределами
- Раскрывать продукты HowNow, включая Guru, через увлекательные моменты, посвящённые продукту
- Разрабатывать для HowNow регулярные серии, визуальные решения и узнаваемые креативные форматы
- Тестировать контент, отслеживать охват, вовлечённость, сохранения, репосты и рост числа подписчиков и применять результаты в дальнейшей работе
- Участвовать в разработке стратегии контента для LinkedIn, Instagram и YouTube
- Адаптировать органический контент с высокими показателями для платного продвижения в социальных сетях
- Вести несколько проектов одновременно, поддерживая стабильный еженедельный темп производства
- Укреплять самобытную креативную идентичность HowNow и развивать его аудиторию
- Создавать контент L&D Disrupt, выходящий за рамки полноформатных выпусков
Требования
- Уметь самостоятельно развивать идею от первоначальной концепции до готового результата
- Продвинутые навыки съёмки и монтажа видео в Premiere Pro, Final Cut или сопоставимом инструменте
- Опыт работы с After Effects или аналогичным приложением для моушн-дизайна
- Развитое визуальное мышление и навыки дизайна
- Уверенное владение Photoshop, Illustrator и Lightroom или сопоставимыми инструментами
- Рабочее знание Figma и Canva
- Опыт включения инструментов ИИ в процессы креативного производства
- Понимать, какой контент работает в LinkedIn, Instagram и YouTube, включая особенности адаптации контента под каждую платформу
- Иметь чёткие стандарты качества и уметь объяснить, почему работа авторов и брендов эффективна
- Уметь связывать креативные решения с результатами, объяснять показатели эффективности и последующие изменения
- Интересоваться ИИ, технологиями, будущим труда и интернет-культурой
- Быстро работать с неполными брифами и при необходимости улучшать их
- Уверенно презентовать идеи основателям, командам продукта и продаж и реагировать на обратную связь
- Несколько лет опыта производства контента для социальных сетей внутри компании, в агентстве или на личных каналах
- Опыт в B2B или образовательных технологиях будет преимуществом, но не обязателен
- Сильное портфолио важнее точного названия должности, образования или количества лет опыта в B2B SaaS
Преимущества
- Дискреционная премия в размере 10% по результатам работы
- Гибридный график: два дня в неделю в лондонском офисе, по средам и четвергам
- Возможность работать из любой точки мира до двух недель в квартал
- Пятницы для спокойного завершения недели: без встреч после 14:00
- Расширенные программы поддержки в период материнства и отцовства
- 25 дней ежегодного отпуска, праздничные дни и выходной в день рождения
- Корпоративная пенсионная программа
- Частная медицинская страховка через Bupa с доступом к Yulife
- Ежегодная выплата £500 на обучение и профессиональное развитие
- Офисы, где рады собакам
- Ежемесячные социальные мероприятия
- Доступ к HowNow+
- Программа Cycle to Work
- Поддержка финансового благополучия через Mintago