HowNow ni kampuni ya teknolojia ya elimu, SaaS na rasilimali watu inayolenga kujifunza mahali pa kazi na kuendeleza nguvu kazi. Jukwaa lake la HowNow+ husaidia mashirika kutoa mafunzo kazini, kupanga maarifa ya ndani, na kusaidia maendeleo ya wafanyakazi pamoja na mipango ya kujifunza na maendeleo. Ilianzishwa mwaka 2019, HowNow ina timu nchini Uingereza na Mumbai, na huajiri watu wa kujenga zana zinazofanya kujifunza mahali pa kazi kupatikane kwa urahisi zaidi na kuwa na manufaa zaidi.
Mtayarishaji wa Maudhui ya Kijamii, London Mseto — HowNow
Unda maudhui ya video, podcast na kampeni za kijamii kwa jukwaa la kujifunza la HowNow. Jenga sauti ya chapa na hadhira yake kwenye LinkedIn, Instagram na YouTube.
Maelezo
- Unda video fupi za kijamii na video zinazoongozwa na mwanzilishi kwa LinkedIn, Instagram na YouTube
- Tengeneza hadithi za bidhaa, maonyesho, uzinduzi, podcast, mahojiano, vipengele vya wageni, video ndefu, karoseli, michoro, michoro inayosogea, uhuishaji, maudhui ya matukio na maudhui tendaji
- Shirikiana na mwanzilishi, timu ya bidhaa na timu ya kwenda sokoni kubadilisha mawazo, mazungumzo, bidhaa, mafanikio ya wateja na mitindo ya AI na mahali pa kazi kuwa maudhui ya ubunifu
- Piga picha za maudhui ya mwanzilishi, podcast, mahojiano, matukio na video nyingine zinazohitajika
- Simamia kwa kujitegemea upangaji wa fremu, mwangaza na sauti
- Hariri maudhui yenye vishawishi vya kuvutia, mwendo mzuri, vipande bora, manukuu na sauti
- Unda karoseli, michoro, vijipicha, vielelezo vya bidhaa na mali za kijamii ndani na nje ya miongozo ya chapa
- Fanya bidhaa za HowNow, ikiwemo Guru, ziwe hai kupitia matukio ya kuvutia yanayolenga bidhaa
- Tengeneza misururu inayojirudia, mitindo ya kuona na miundo ya ubunifu inayotambulika kwa HowNow
- Jaribu maudhui, fuatilia ufikiaji, ushiriki, uhifadhi, usambazaji na ukuaji wa wafuasi, kisha tumia matokeo hayo katika kazi zijazo
- Changia mkakati wa maudhui ya kijamii kwa LinkedIn, Instagram na YouTube
- Badilisha maudhui ya kikaboni yenye utendaji mzuri kuwa matoleo yanayofaa kwa mitandao ya kijamii inayolipiwa
- Simamia miradi mingi huku ukidumisha kasi thabiti ya uzalishaji wa kila wiki
- Imarisha utambulisho mahususi wa ubunifu wa HowNow na kukuza hadhira yake
- Unda maudhui ya L&D Disrupt yanayovuka vipindi kamili
Mahitaji
- Unaweza kuendeleza wazo kwa kujitegemea kutoka dhana ya awali hadi kazi iliyokamilika
- Una uwezo wa hali ya juu wa kupiga na kuhariri video kwa Premiere Pro, Final Cut au zana inayolingana
- Una uzoefu wa kutumia After Effects au programu inayofanana kwa kazi za motion
- Una uamuzi thabiti wa kuona na uwezo wa kubuni
- Una ujuzi wa Photoshop, Illustrator na Lightroom au zana zinazolingana
- Una ujuzi wa kufanya kazi na Figma na Canva
- Una uzoefu wa kuingiza zana za AI katika mtiririko wa kazi wa uzalishaji wa ubunifu
- Unaelewa kinachofanya vizuri kwenye LinkedIn, Instagram na YouTube, pamoja na jinsi ya kubadilisha maudhui kwa kila jukwaa
- Una kiwango wazi cha ubora na unaweza kueleza kwa nini kazi za wabunifu na chapa zinafaa
- Unaweza kuhusisha maamuzi ya ubunifu na matokeo, na kueleza matokeo ya utendaji pamoja na mabadiliko yanayofuata
- Una hamu ya kujifunza kuhusu AI, teknolojia, mustakabali wa kazi na utamaduni wa mtandao
- Unafanya kazi haraka ukitumia maelekezo yasiyokamilika na unaweza kuyaboresha inapohitajika
- Uko tayari kuwasilisha mawazo kwa waanzilishi, timu za bidhaa na mauzo, na kujibu mrejesho
- Una uzoefu wa miaka kadhaa katika uzalishaji wa maudhui ya kijamii, ndani ya kampuni, katika wakala au kupitia vituo binafsi
- Uzoefu wa B2B au teknolojia ya kujifunza ni wa manufaa lakini si wa lazima
- Kwingineko imara ni muhimu zaidi kuliko cheo halisi cha kazi, shahada au idadi ya miaka katika B2B SaaS
Manufaa
- Bonasi ya hiari inayotegemea utendaji ya 10%
- Ratiba mseto yenye siku mbili kila wiki katika ofisi ya London, Jumatano na Alhamisi
- Chaguo la kufanya kazi kutoka popote kwa hadi wiki mbili kwa kila robo mwaka
- Ijumaa za kupumzika bila mikutano baada ya saa 8 mchana
- Sera zilizoboreshwa za likizo ya uzazi na likizo ya baba
- Siku 25 za likizo ya kila mwaka pamoja na sikukuu za umma na siku ya kuzaliwa kuwa likizo
- Mpango wa pensheni ya wafanyakazi
- Bima ya afya ya kibinafsi kupitia Bupa, yenye ufikiaji wa Yulife
- Posho ya kila mwaka ya £500 ya kujifunza na maendeleo
- Ofisi zinazowakaribisha mbwa
- Matukio ya kijamii ya kila mwezi
- Ufikiaji wa HowNow+
- Mpango wa Cycle to Work
- Msaada wa ustawi wa kifedha kupitia Mintago