HowNow
HowNow
51 – 200 Zaměstnanci
HR technologieSaaSVzdělávání
HowNow je společnost působící v oblasti vzdělávání, SaaS a HR technologií, která se zaměřuje na vzdělávání na pracovišti a rozvoj pracovní síly. Její platforma HowNow+ pomáhá organizacím zajišťovat vzdělávání přímo při práci, uspořádat interní znalosti a podporovat rozvoj zaměstnanců i programy vzdělávání a rozvoje. Společnost byla založena v roce 2019, její týmy působí ve Spojeném království a v Bombaji a HowNow nabírá zaměstnance, kteří vytvářejí nástroje zpřístupňující vzdělávání na pracovišti a zvyšující jeho užitečnost.

Producent obsahu pro sociální sítě, hybridní práce v Londýně — HowNow

Tvořte videa, podcasty a obsah sociálních kampaní pro vzdělávací platformu HowNow. Rozvíjejte hlas značky a její publikum na LinkedInu, Instagramu a YouTube.

Popis

  • Vytvářet krátká videa pro sociální sítě a videa se zakladatelem pro LinkedIn, Instagram a YouTube
  • Vytvářet příběhy o produktu, ukázky, materiály k uvedení na trh, podcasty, rozhovory, materiály s hosty, dlouhá videa, karusely, grafiku, motion design, animace, obsah z akcí a reaktivní obsah
  • Spolupracovat se zakladatelem a produktovými a go-to-market týmy na proměně nápadů, rozhovorů, produktů, úspěchů zákazníků a trendů v oblasti AI a pracovního prostředí v kreativní obsah
  • Natáčet obsah se zakladatelem, podcasty, rozhovory, akce a další potřebné záběry
  • Samostatně zajišťovat kompozici záběru, osvětlení a zvuk
  • Stříhat obsah s poutavými hooky, svižným tempem, účinnými střihy, titulky a zvukem
  • Vytvářet karusely, grafiku, náhledy, vizuály produktu a materiály pro sociální sítě v souladu s pravidly značky i mimo ně
  • Přibližovat produkty HowNow včetně Guru publiku prostřednictvím poutavých produktových momentů
  • Vytvářet pro HowNow pravidelné série, vizuální zpracování a rozpoznatelné kreativní formáty
  • Testovat obsah, sledovat dosah, zapojení, uložení, sdílení a růst počtu sledujících a využívat zjištění při další práci
  • Podílet se na strategii obsahu pro sociální sítě LinkedIn, Instagram a YouTube
  • Převádět úspěšný organický obsah do verzí vhodných pro placené sociální sítě
  • Řídit více projektů a zároveň udržovat stabilní týdenní tempo produkce
  • Posilovat výraznou kreativní identitu HowNow a rozvíjet jeho publikum
  • Vytvářet obsah L&D Disrupt, který přesahuje plnohodnotné epizody

Požadavky

  • Umět samostatně rozvinout nápad od počáteční koncepce až po hotový výstup
  • Pokročilé dovednosti v natáčení a střihu videa v Premiere Pro, Final Cut nebo srovnatelném nástroji
  • Zkušenost s After Effects nebo podobnou aplikací pro motion design
  • Silný vizuální úsudek a designérské schopnosti
  • Pokročilá znalost Photoshopu, Illustratoru a Lightroomu nebo srovnatelných nástrojů
  • Pracovní znalost Figmy a Canvy
  • Zkušenost se zapojením nástrojů AI do kreativních produkčních procesů
  • Rozumět tomu, co funguje na LinkedInu, Instagramu a YouTube, včetně způsobu přizpůsobení obsahu jednotlivým platformám
  • Mít jasně nastavený standard kvality a umět vysvětlit, proč je práce tvůrců a značek účinná
  • Umět propojovat kreativní rozhodnutí s výsledky a vysvětlit výkonnostní výsledky i následné změny
  • Zajímat se o AI, technologie, budoucnost práce a internetovou kulturu
  • Pracovat rychle s neúplnými briefy a v případě potřeby je vylepšit
  • Umět pohodlně prezentovat nápady zakladatelům, produktovým a prodejním týmům a reagovat na zpětnou vazbu
  • Několik let zkušeností s tvorbou obsahu pro sociální sítě ve firmě, agentuře nebo na vlastních kanálech
  • Zkušenost s B2B nebo vzdělávacími technologiemi je výhodou, ale není nutná
  • Silné portfolio je důležitější než přesný název pozice, vzdělání nebo počet let zkušeností v B2B SaaS

Benefity

  • Nenárokový výkonnostní bonus ve výši 10 %
  • Hybridní režim se dvěma dny týdně v londýnské kanceláři, ve středu a ve čtvrtek
  • Možnost pracovat odkudkoli až dva týdny v každém čtvrtletí
  • Klidné pátky bez schůzek po 14:00
  • Rozšířená podpora v mateřství a otcovství
  • 25 dní dovolené ročně, státní svátky a volno v den narozenin
  • Zaměstnanecký penzijní program
  • Soukromé zdravotní pojištění prostřednictvím Bupa s přístupem k Yulife
  • Roční příspěvek £500 na vzdělávání a profesní rozvoj
  • Kanceláře přátelské ke psům
  • Měsíční společenské akce
  • Přístup k HowNow+
  • Program Cycle to Work
  • Podpora finanční pohody prostřednictvím Mintago