HowNow est une entreprise spécialisée dans l’éducation, le SaaS et les technologies des ressources humaines, qui se consacre à l’apprentissage sur le lieu de travail et au développement des compétences. Sa plateforme HowNow+ aide les organisations à proposer des formations en situation de travail, à organiser les connaissances internes et à soutenir le développement des employés ainsi que les programmes d’apprentissage et de développement. Fondée en 2019, HowNow dispose d’équipes au Royaume-Uni et à Mumbai et recrute des personnes pour créer des outils qui rendent l’apprentissage sur le lieu de travail plus accessible et plus utile.
Producteur·rice de contenu social, hybride à Londres — HowNow
Créez des contenus vidéo, des podcasts et des campagnes sociales pour la plateforme d’apprentissage de HowNow. Développez sa voix de marque et son audience sur LinkedIn, Instagram et YouTube.
Royaume-Uni42 000 £ – 46 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCréateur de contenuDescription
- Créez des vidéos sociales courtes et des vidéos portées par le fondateur pour LinkedIn, Instagram et YouTube
- Produisez des récits produit, des démonstrations, des lancements, des podcasts, des interviews, des interventions d’invités, des vidéos longues, des carrousels, des visuels, des motion designs, des animations, du contenu événementiel et du contenu réactif
- Collaborez avec le fondateur et les équipes produit et go-to-market pour transformer des idées, des conversations, des produits, des réussites clients et des tendances liées à l’IA et au monde du travail en contenus créatifs
- Filmez les contenus du fondateur, les podcasts, les interviews, les événements et tout autre plan nécessaire
- Gérez de manière autonome le cadrage, l’éclairage et le son
- Montez des contenus avec des accroches convaincantes, un rythme soutenu, des coupes efficaces, des sous-titres et du son
- Créez des carrousels, des visuels, des miniatures, des visuels produit et des éléments pour les réseaux sociaux, dans et au-delà des directives de marque
- Donnez vie aux produits HowNow, notamment Guru, grâce à des séquences attrayantes centrées sur le produit
- Développez des séries récurrentes, des traitements visuels et des formats créatifs reconnaissables pour HowNow
- Testez les contenus, suivez la portée, l’engagement, les enregistrements, les partages et la croissance des abonnés, puis appliquez les enseignements aux futurs projets
- Contribuez à la stratégie de contenu social sur LinkedIn, Instagram et YouTube
- Adaptez les contenus organiques les plus performants en versions adaptées aux réseaux sociaux payants
- Gérez plusieurs projets tout en maintenant un rythme de production hebdomadaire régulier
- Renforcez l’identité créative distinctive de HowNow et développez son audience
- Créez du contenu pour L&D Disrupt qui prolonge les épisodes complets
Exigences
- Vous savez développer une idée de manière autonome, du concept initial jusqu’au livrable final
- Maîtrise avancée du tournage et du montage vidéo avec Premiere Pro, Final Cut ou un outil comparable
- Expérience d’After Effects ou d’une application similaire pour le motion design
- Excellent jugement visuel et solides compétences en design
- Maîtrise de Photoshop, Illustrator et Lightroom ou d’outils comparables
- Connaissance pratique de Figma et Canva
- Expérience de l’intégration d’outils d’IA dans des flux de production créative
- Vous comprenez ce qui fonctionne sur LinkedIn, Instagram et YouTube, notamment comment adapter les contenus à chaque plateforme
- Vous avez une exigence claire en matière de qualité et savez expliquer pourquoi le travail des créateurs et des marques est efficace
- Vous savez relier les choix créatifs aux résultats et expliquer les performances ainsi que les changements qui en découlent
- Vous êtes curieux·se de l’IA, de la technologie, du futur du travail et de la culture internet
- Vous travaillez rapidement à partir de briefs incomplets et savez les renforcer si nécessaire
- Vous êtes à l’aise pour présenter des idées aux fondateurs et aux équipes produit et commerciales, et pour répondre aux retours
- Plusieurs années d’expérience en production de contenu social en entreprise, en agence ou via des canaux personnels
- Une expérience en B2B ou dans les technologies de l’apprentissage est un plus, mais n’est pas obligatoire
- Un portfolio solide compte davantage que l’intitulé exact du poste, le diplôme ou le nombre d’années d’expérience en B2B SaaS
Avantages
- Prime discrétionnaire de 10 % liée aux performances
- Organisation hybride avec deux jours par semaine au bureau de Londres, les mercredis et jeudis
- Possibilité de travailler depuis n’importe où jusqu’à deux semaines par trimestre
- Vendredis de déconnexion, sans réunion après 14 h
- Politiques renforcées de congé maternité et paternité
- 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés et le jour de votre anniversaire
- Régime de retraite pour les employés
- Assurance santé privée via Bupa, avec accès à Yulife
- Budget annuel de 500 £ consacré à l’apprentissage et au développement
- Bureaux accueillant les chiens
- Événements sociaux mensuels
- Accès à HowNow+
- Programme Cycle to Work
- Accompagnement du bien-être financier par Mintago