HowNow es una empresa de educación, SaaS y tecnología de recursos humanos centrada en el aprendizaje en el lugar de trabajo y el desarrollo de la fuerza laboral. Su plataforma HowNow+ ayuda a las organizaciones a ofrecer aprendizaje en el puesto de trabajo, organizar el conocimiento interno y apoyar el desarrollo de los empleados y los programas de aprendizaje y desarrollo. Fundada en 2019, HowNow opera con equipos en el Reino Unido y Mumbai, y contrata a personas para crear herramientas que hagan que el aprendizaje en el lugar de trabajo sea más accesible y útil.
Productor/a de contenido social, híbrido en Londres — HowNow
Crea contenido de vídeo, pódcast y campañas sociales para la plataforma de aprendizaje de HowNow. Desarrolla su voz de marca y su audiencia en LinkedIn, Instagram y YouTube.
Reino Unido42.000 £ – 46.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCreador de contenidoDescripción
- Crea vídeos sociales breves y vídeos protagonizados por el fundador para LinkedIn, Instagram y YouTube
- Produce historias de producto, demostraciones, lanzamientos, pódcast, entrevistas, participaciones de invitados, vídeos de formato largo, carruseles, gráficos, gráficos en movimiento, animaciones, contenido para eventos y contenido reactivo
- Colabora con el fundador y los equipos de producto y go-to-market para convertir ideas, conversaciones, productos, éxitos de clientes y tendencias de IA y del entorno laboral en contenido creativo
- Graba contenido del fundador, pódcast, entrevistas, eventos y cualquier otra grabación necesaria
- Gestiona de forma autónoma el encuadre, la iluminación y el sonido
- Edita contenido con ganchos atractivos, buen ritmo, cortes eficaces, subtítulos y sonido
- Crea carruseles, gráficos, miniaturas, recursos visuales de producto y piezas para redes sociales, tanto dentro como fuera de las directrices de marca
- Da vida a los productos de HowNow, incluido Guru, mediante momentos atractivos centrados en el producto
- Desarrolla series recurrentes, tratamientos visuales y formatos creativos reconocibles para HowNow
- Prueba el contenido, realiza un seguimiento del alcance, la interacción, los guardados, las comparticiones y el crecimiento de seguidores, y aplica los resultados al trabajo futuro
- Contribuye a la estrategia de contenido social para LinkedIn, Instagram y YouTube
- Adapta el contenido orgánico de alto rendimiento a versiones adecuadas para publicidad en redes sociales
- Gestiona varios proyectos manteniendo un ritmo de producción semanal constante
- Refuerza la identidad creativa distintiva de HowNow y amplía su audiencia
- Crea contenido para L&D Disrupt que amplíe los episodios completos
Requisitos
- Puede desarrollar de forma autónoma una idea desde el concepto inicial hasta la entrega final
- Capacidad avanzada para grabar y editar vídeo con Premiere Pro, Final Cut o una herramienta comparable
- Experiencia con After Effects o una aplicación similar para trabajos de motion graphics
- Gran criterio visual y capacidad de diseño
- Dominio de Photoshop, Illustrator y Lightroom o herramientas comparables
- Conocimientos prácticos de Figma y Canva
- Experiencia incorporando herramientas de IA en flujos de producción creativa
- Entiende qué funciona en LinkedIn, Instagram y YouTube, incluido cómo adaptar el contenido a cada plataforma
- Tiene un criterio de calidad claro y puede explicar por qué el trabajo de creadores y marcas es eficaz
- Puede relacionar las decisiones creativas con los resultados y explicar el rendimiento y los cambios posteriores
- Siente curiosidad por la IA, la tecnología, el futuro del trabajo y la cultura de internet
- Trabaja con rapidez a partir de briefs incompletos y puede mejorarlos cuando sea necesario
- Se siente cómodo presentando ideas a fundadores y equipos de producto y ventas, y respondiendo a comentarios
- Varios años de experiencia produciendo contenido social en una empresa, agencia o canales personales
- La experiencia en B2B o tecnología educativa es útil, pero no imprescindible
- Un portafolio sólido importa más que el título exacto del puesto, el título académico o el número de años en B2B SaaS
Beneficios
- 10 % de bonificación discrecional basada en el rendimiento
- Modelo híbrido con dos días por semana en la oficina de Londres, los miércoles y jueves
- Opción de trabajar desde cualquier lugar hasta dos semanas por trimestre
- Viernes de desconexión sin reuniones después de las 14:00
- Políticas mejoradas de maternidad y paternidad
- 25 días de vacaciones anuales, además de festivos y el día de tu cumpleaños
- Plan de pensiones para empleados
- Seguro médico privado a través de Bupa, con acceso a Yulife
- Asignación anual de 500 £ para aprendizaje y desarrollo
- Oficinas aptas para perros
- Eventos sociales mensuales
- Acceso a HowNow+
- Programa Cycle to Work
- Apoyo al bienestar financiero a través de Mintago