LogoFresh Jobs Ahead
S
SBM
Sponsor pentru viza H1BConstrucțiiIndustria prelucrătoare
SBM activează în sectoarele construcțiilor și producției industriale, cu accent pe dezvoltarea clădirilor și a infrastructurii. Activitatea sa include management de proiect, inginerie și furnizarea de soluții de construcții concepute pentru a susține proiecte complexe de dezvoltare.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Generalist HR bilingv - Thousand Oaks, California

Generalist HR bilingv, vorbitor de engleză și spaniolă, care sprijină relațiile cu angajații, instruirea, conformitatea și procesele de personal pentru SBM Management Services. Rolul se desfășoară la sediu, deservește facilități din sudul Californiei și include deplasări între locații, după cum este necesar.

USStatele Unite ale AmericiiCACalifornia
75.000 $ – 85.000 $ / an
La sediuNormă întreagăJuniorNivel mediuLimbă Obligatorie: englezăLimbă Obligatorie: spaniolăResurse umane

Descriere

  • Gestionarea activităților atribuite diviziei în domeniile relațiilor cu angajații, instruirii, managementului performanței, integrării, implementării politicilor, recrutării, retenției și conformității.
  • Menținerea la zi cu cerințele legale și regulile de raportare guvernamentală relevante pentru resursele umane.
  • Coordonarea instruirii pentru dezvoltarea angajaților și managerilor.
  • Consilierea managerilor cu privire la aspectele relațiilor cu angajații, în conformitate cu politicile și procedurile SBM și ale negocierii colective.
  • Promovarea implicării angajaților prin instruire, vizite la locații, adoptarea aplicației mobile și planuri de acțiune ESAT.
  • Pregătirea, procesarea, verificarea și păstrarea tranzacțiilor de personal și a datelor pentru raportările guvernamentale.
  • Sprijinirea și promovarea programelor de evaluare a talentelor.
  • Elaborarea notificărilor de încetare a raporturilor de muncă, a acțiunilor de reducere a forței de muncă și a documentației aferente.
  • Efectuarea interviurilor de ieșire și instruirea managerilor cu privire la procedurile de încetare a raporturilor de muncă.
  • Colaborarea cu managerii și departamentul financiar pentru activități de salarizare, analize salariale și modificări ale compensațiilor.
  • Consilierea conducerii cu privire la managementul performanței, măsurile disciplinare, planurile de îmbunătățire a performanței și planurile de acțiuni corective.
  • Conducerea proiectelor speciale, gestionarea așteptărilor, soluționarea problemelor, evaluarea aspectelor de timp și cost și elaborarea rapoartelor.
  • Investigarea preocupărilor și plângerilor privind relațiile cu angajații și participarea la audierile de personal.
  • Construirea unor parteneriate eficiente cu echipele operaționale, menținând comunicarea cu locațiile și managerii.
  • Deplasarea între locații și în alte locuri, după cum impun necesitățile activității.
  • Îndeplinirea atribuțiilor de supervizare, inclusiv intervievarea, angajarea, repartizarea sarcinilor, evaluările performanței, instruirea și soluționarea plângerilor.

Cerințe

  • Diplomă de licență în managementul afacerilor sau într-un domeniu conex ori o combinație echivalentă de educație și experiență.
  • Doi până la patru ani de experiență ca generalist HR.
  • Fluență în limba engleză și limba spaniolă.
  • Experiență de lucru atât în medii sindicalizate, cât și în medii nesindicalizate.
  • Este posibil să fie necesar un permis de conducere valabil și respectarea cerințelor SBM privind aprobarea conducătorilor auto.
  • Finalizarea tuturor certificărilor obligatorii de siguranță și instruire pentru sarcini.
  • Capacitatea de a îndeplini în mod satisfăcător fiecare atribuție esențială.
  • Capacitatea de a gestiona responsabilitățile în conformitate cu politicile organizației și legile aplicabile.

Beneficii

  • Pachete complete de beneficii.
  • Egalitate de șanse la angajare indiferent de rasă, sex, culoare, ascendență, religie, origine națională, orientare sexuală, cetățenie, vârstă, stare civilă, dizabilitate, identitate de gen, statut de veteran sau orice alt statut protejat de lege.

Locuri de muncă similare

T-Mobile

Senior Client Success Manager, T-Mobile for Business

T-Mobile
Telecomunicații
USStatele Unite ale AmericiiIAIowaKSKansasMNMinnesotaWIWisconsin
87.100 $ – 157.200 $ / an
RemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăManager de succes al cliențilorSuccesul clienților
PMP

Manage onboarding, retention, renewals, and account growth for T-Mobile government and enterprise customers. Coordinate across teams to increase customer value and strengthen long-term relationships.

Deschide
Swan

KYC Supervisor, French Market

Swan
51 – 200 Angajați
Sponsor pentru viza H1BAPIB2BFintech
FRFranțaHibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: germanăLimbă Obligatorie: englezăLimbă Obligatorie: spaniolăLimbă Obligatorie: francezăLimbă Obligatorie: italianăLimbă Obligatorie: neerlandezăCriminalitate financiară

Lead KYC and KYB reviews for the French market, resolving complex cases and coaching a compliance team. Help Swan scale its embedded banking operations while working within regulated financial services.

Deschide
Sphera

Customer Success Manager (Remote, UK)

Sphera
1.001 – 5.000 Angajați
Sponsor pentru viza H1BAsistență medicalăConsultanțăLogistică
GBRegatul UnitRemoteNormă întreagăJuniorNivel mediuLimbă Obligatorie: englezăManager de succes al cliențilorSuccesul clienților

Support Sphera’s environmental, health, safety, and sustainability software customers. Help drive adoption, resolve issues, strengthen retention, report on outcomes, and identify opportunities to expand accounts.

Deschide