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A SBM atua nos setores de construção e manufatura, com foco no desenvolvimento de edificações e infraestrutura. Seu trabalho inclui gerenciamento de projetos, engenharia e a entrega de soluções de construção desenvolvidas para apoiar projetos complexos de desenvolvimento.
Generalista bilíngue de RH - Thousand Oaks, CA
Generalista bilíngue de RH em inglês e espanhol, com atuação em relações com funcionários, treinamento, conformidade e processos de pessoal para a SBM Management Services. Esta função presencial atende às unidades do sul da Califórnia e inclui deslocamentos entre unidades conforme necessário.
Descrição
- Gerenciar as atividades atribuídas da divisão nas áreas de relações com funcionários, treinamento, gestão de desempenho, integração, implementação de políticas, recrutamento, retenção e conformidade.
- Manter-se atualizado sobre os requisitos legais e as regras de relatórios governamentais relevantes para recursos humanos.
- Coordenar treinamentos de desenvolvimento para funcionários e gestores.
- Orientar os gestores sobre questões de relações com funcionários de acordo com as políticas e os procedimentos da SBM e da negociação coletiva.
- Promover o engajamento dos funcionários por meio de treinamentos, visitas às unidades, adoção do aplicativo móvel e planos de ação do ESAT.
- Preparar, processar, revisar e manter as transações de pessoal e os dados de relatórios governamentais.
- Apoiar e promover programas de avaliação de talentos.
- Elaborar avisos de desligamento de funcionários, ações de redução de quadro (RIF) e documentação relacionada.
- Realizar entrevistas de desligamento e treinar gestores sobre os procedimentos de separação.
- Trabalhar em parceria com gestores e a área financeira em atividades de folha de pagamento, revisões salariais e alterações de remuneração.
- Orientar a gestão sobre gestão de desempenho, medidas disciplinares, planos de melhoria de desempenho (PIPs) e planos de ação corretiva (CAPs).
- Liderar projetos especiais, gerenciar expectativas, resolver problemas, avaliar questões de tempo e custo e elaborar relatórios.
- Investigar preocupações e reclamações relacionadas às relações com funcionários e participar de audiências de pessoal.
- Construir parcerias eficazes com as equipes de operações, mantendo a comunicação com as unidades e os gestores.
- Deslocar-se entre unidades e outros locais conforme as necessidades do negócio exigirem.
- Desempenhar funções de supervisão, incluindo entrevistas, contratação, distribuição de tarefas, avaliações de desempenho, treinamento e resolução de reclamações.
Requisitos
- Bacharelado em gestão empresarial ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência.
- De dois a quatro anos de experiência como generalista de RH.
- Fluência em inglês e espanhol.
- Experiência em ambientes sindicalizados e não sindicalizados.
- Pode ser necessária uma carteira de motorista válida e o cumprimento dos requisitos de aprovação de motoristas da SBM.
- Conclusão de todas as certificações obrigatórias de segurança e treinamento para as tarefas.
- Capacidade de desempenhar satisfatoriamente cada atribuição essencial.
- Capacidade de administrar as responsabilidades de acordo com as políticas organizacionais e as leis aplicáveis.
Benefícios
- Pacotes abrangentes de benefícios.
- Igualdade de oportunidades de emprego independentemente de raça, sexo, cor, ascendência, religião, origem nacional, orientação sexual, cidadania, idade, estado civil, deficiência, identidade de gênero, status de veterano ou outra condição protegida por lei.