LogoFresh Jobs Ahead
S
SBM
Sponsor per visto H1BEdiliziaIndustria manifatturiera
SBM opera nei settori dell’edilizia e della produzione industriale, con particolare attenzione allo sviluppo di edifici e infrastrutture. Le sue attività comprendono la gestione di progetti, l’ingegneria e la fornitura di soluzioni costruttive progettate per supportare progetti di sviluppo complessi.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Generalista HR bilingue - Thousand Oaks, CA

Generalista HR bilingue inglese-spagnolo che supporta le relazioni con i dipendenti, la formazione, la conformità e i processi della forza lavoro per SBM Management Services. Il ruolo in presenza serve le strutture della California meridionale e prevede spostamenti tra le sedi secondo necessità.

USStati UnitiCACalifornia
75.000 $ – 85.000 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloRisorse umane

Descrizione

  • Gestire le attività assegnate della divisione nelle aree delle relazioni con i dipendenti, formazione, gestione delle prestazioni, inserimento, attuazione delle politiche, selezione, fidelizzazione e conformità.
  • Mantenersi aggiornati sui requisiti legali e sulle norme di comunicazione alle autorità pertinenti alle risorse umane.
  • Coordinare la formazione per lo sviluppo di dipendenti e manager.
  • Fornire consulenza ai manager sulle questioni relative alle relazioni con i dipendenti in conformità con le politiche e le procedure di SBM e della contrattazione collettiva.
  • Promuovere il coinvolgimento dei dipendenti attraverso la formazione, le visite alle sedi, l'adozione dell'app mobile e i piani d'azione ESAT.
  • Preparare, elaborare, esaminare e mantenere aggiornate le operazioni relative al personale e i dati per le comunicazioni alle autorità.
  • Supportare e promuovere i programmi di valutazione dei talenti.
  • Elaborare comunicazioni di cessazione del rapporto di lavoro, azioni di riduzione del personale (RIF) e relativa documentazione.
  • Condurre colloqui di uscita e formare i manager sulle procedure di cessazione.
  • Collaborare con i manager e la funzione finanziaria sulle attività relative alle buste paga, sulle revisioni salariali e sulle modifiche alla retribuzione.
  • Fornire consulenza alla direzione sulla gestione delle prestazioni, sui provvedimenti disciplinari, sui piani di miglioramento delle prestazioni (PIP) e sui piani di azioni correttive (CAP).
  • Guidare progetti speciali, gestire le aspettative, affrontare i problemi, valutare gli aspetti relativi a tempi e costi e produrre report.
  • Indagare sulle problematiche e sui reclami relativi alle relazioni con i dipendenti e partecipare alle audizioni del personale.
  • Costruire partnership efficaci con i team operativi mantenendo la comunicazione con le sedi e i manager.
  • Spostarsi tra le sedi e altri luoghi secondo le esigenze aziendali.
  • Svolgere mansioni di supervisione, inclusi colloqui, assunzioni, assegnazione del lavoro, valutazioni delle prestazioni, formazione e risoluzione dei reclami.

Requisiti

  • Laurea in gestione aziendale o in un campo correlato, oppure combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
  • Da due a quattro anni di esperienza come generalista HR.
  • Conoscenza fluente dell'inglese e dello spagnolo.
  • Esperienza in ambienti sindacalizzati e non sindacalizzati.
  • Potrebbero essere richiesti una patente di guida valida e il rispetto dei requisiti di approvazione dei conducenti di SBM.
  • Completamento di tutte le certificazioni richieste in materia di sicurezza e formazione sulle mansioni.
  • Capacità di svolgere in modo soddisfacente ogni mansione essenziale.
  • Capacità di gestire le responsabilità in conformità con le politiche organizzative e le leggi applicabili.

Benefit

  • Pacchetti completi di benefit.
  • Pari opportunità di lavoro indipendentemente da razza, sesso, colore della pelle, ascendenza, religione, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, età, stato civile, disabilità, identità di genere, status di veterano o altro status protetto dalla legge.

Offerte correlate

Hyperproof

Responsabile senior delle operazioni sui ricavi e team leader dei sistemi aziendali presso Hyperproof

Hyperproof
51 – 200 Dipendenti
ConformitàSaaSSicurezza
USStati Uniti
131.000 $ – 187.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni sui ricavi
SFDCVoIP

Guidare la strategia dei sistemi di revenue, le previsioni e un piccolo team RevOps di Hyperproof, con particolare attenzione a Salesforce, CPQ e all’analisi dei ricavi. Hyperproof sviluppa software per la gestione dei rischi e della conformità.

Apri
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Responsabile delle operazioni di pagamento, Jelbi

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Commercio elettronicoLogisticaTrasporti
DEGermania
4592 € – 5106 € / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseOperazioni
TypeScript

Supervisiona le operazioni di pagamento, fatturazione e riconciliazione della piattaforma Jelbi di BVG. Coordina il miglioramento dei processi e le attività basate sui dati con i team di prodotto, finanza e contabilità e con partner esterni.

Apri