双语人力资源通才 - 加利福尼亚州千橡市
为SBM Management Services提供员工关系、培训、合规和员工队伍流程支持的英西双语人力资源通才。 该现场岗位服务于南加州各设施，并根据需要在不同地点之间出差。
描述
- 管理所负责部门在员工关系、培训、绩效管理、入职、政策实施、招聘、留任和合规方面的各项活动。
- 及时了解与人力资源相关的法律要求和政府报告规定。
- 协调员工和管理人员的发展培训。
- 根据SBM及集体谈判政策和程序，就员工关系事项向管理人员提供建议。
- 通过培训、现场访问、移动应用推广和ESAT行动计划促进员工参与度。
- 准备、处理、审核和维护人事事务及政府报告数据。
- 支持并推动人才评估项目。
- 制定员工离职通知、裁员行动及相关文件。
- 开展离职面谈，并培训管理人员遵循离职程序。
- 与管理人员和财务部门合作开展薪资活动、工资审核和薪酬变更。
- 就绩效管理、纪律处分、绩效改进计划和纠正措施计划向管理层提供建议。
- 领导特别项目，管理预期，解决问题，评估时间和成本事项，并编制报告。
- 调查员工关系问题和申诉，并参与人事听证会。
- 与运营团队建立有效合作关系，同时与各现场和管理人员保持沟通。
- 根据业务需要前往各现场及其他地点。
- 履行监督职责，包括面试、招聘、工作分配、绩效评估、培训和投诉处理。
任职要求
- 拥有商业管理或相关领域的学士学位，或具备同等教育和工作经验的组合。
- 具有两至四年人力资源通才工作经验。
- 英语和西班牙语流利。
- 具有在工会和非工会环境中工作的经验。
- 可能需要持有有效驾照并符合SBM驾驶员审批要求。
- 完成所有规定的安全和任务培训认证。
- 能够令人满意地履行每项基本职责。
- 能够按照组织政策和适用法律管理各项职责。
福利待遇
- 完善的福利套餐。
- 无论种族、性别、肤色、血统、宗教、国籍、性取向、公民身份、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同、退伍军人身份或其他受法律保护的身份，均提供平等就业机会。