S
Η SBM δραστηριοποιείται στους τομείς των κατασκευών και της μεταποίησης, με έμφαση στην ανάπτυξη κτιρίων και υποδομών. Το έργο της περιλαμβάνει διαχείριση έργων, μηχανική και παροχή κατασκευαστικών λύσεων σχεδιασμένων να υποστηρίζουν σύνθετα αναπτυξιακά έργα.
Δίγλωσσος/η Γενικός/ή Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού - Θάουζαντ Όουκς, Καλιφόρνια
Δίγλωσσος/η Γενικός/ή Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού με αγγλικά και ισπανικά, που υποστηρίζει τις σχέσεις εργαζομένων, την εκπαίδευση, τη συμμόρφωση και τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού για τη SBM Management Services. Η θέση είναι επιτόπια, εξυπηρετεί εγκαταστάσεις στη Νότια Καλιφόρνια και περιλαμβάνει μετακινήσεις μεταξύ εγκαταστάσεων όταν χρειάζεται.
Περιγραφή
- Διαχείριση των ανατεθειμένων δραστηριοτήτων του τμήματος στους τομείς των σχέσεων εργαζομένων, της εκπαίδευσης, της διαχείρισης απόδοσης, της ένταξης, της εφαρμογής πολιτικών, της πρόσληψης, της διατήρησης προσωπικού και της συμμόρφωσης.
- Παρακολούθηση των νομικών απαιτήσεων και των κανόνων κρατικών αναφορών που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
- Συντονισμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων ανάπτυξης για εργαζομένους και διευθυντές.
- Παροχή συμβουλών στους διευθυντές για θέματα σχέσεων εργαζομένων σύμφωνα με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της SBM και των συλλογικών συμβάσεων.
- Προώθηση της συμμετοχής των εργαζομένων μέσω εκπαίδευσης, επισκέψεων στις εγκαταστάσεις, υιοθέτησης εφαρμογής για κινητά και σχεδίων δράσης ESAT.
- Προετοιμασία, επεξεργασία, έλεγχος και τήρηση συναλλαγών προσωπικού και δεδομένων κρατικών αναφορών.
- Υποστήριξη και προώθηση προγραμμάτων αξιολόγησης ταλέντων.
- Σύνταξη ειδοποιήσεων αποχώρησης εργαζομένων, ενεργειών μείωσης προσωπικού και σχετικής τεκμηρίωσης.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων αποχώρησης και εκπαίδευση διευθυντών στις διαδικασίες αποχώρησης.
- Συνεργασία με διευθυντές και το τμήμα οικονομικών για θέματα μισθοδοσίας, ελέγχους αποδοχών και αλλαγές στις αμοιβές.
- Παροχή συμβουλών στη διοίκηση για τη διαχείριση απόδοσης, τα πειθαρχικά μέτρα, τα σχέδια βελτίωσης απόδοσης και τα σχέδια διορθωτικών ενεργειών.
- Ηγεσία σε ειδικά έργα, διαχείριση προσδοκιών, αντιμετώπιση ζητημάτων, αξιολόγηση χρόνου και κόστους και σύνταξη αναφορών.
- Διερεύνηση ανησυχιών και παραπόνων σχετικά με τις σχέσεις εργαζομένων και συμμετοχή σε ακροάσεις προσωπικού.
- Ανάπτυξη αποτελεσματικών συνεργασιών με τις ομάδες λειτουργίας, διατηρώντας την επικοινωνία με τις εγκαταστάσεις και τους διευθυντές.
- Μετακινήσεις μεταξύ εγκαταστάσεων και άλλων τοποθεσιών ανάλογα με τις επιχειρησιακές ανάγκες.
- Εκτέλεση εποπτικών καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένων των συνεντεύξεων, των προσλήψεων, της ανάθεσης εργασιών, των αξιολογήσεων απόδοσης, της εκπαίδευσης και της επίλυσης παραπόνων.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο, ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας.
- Δύο έως τέσσερα έτη εμπειρίας ως Γενικός/ή Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Άριστη γνώση αγγλικών και ισπανικών.
- Εμπειρία εργασίας τόσο σε συνδικαλισμένα όσο και σε μη συνδικαλισμένα περιβάλλοντα.
- Ενδέχεται να απαιτούνται έγκυρη άδεια οδήγησης και συμμόρφωση με τις απαιτήσεις έγκρισης οδηγών της SBM.
- Ολοκλήρωση όλων των απαιτούμενων πιστοποιήσεων ασφάλειας και εκπαίδευσης για τα καθήκοντα.
- Ικανότητα ικανοποιητικής εκτέλεσης κάθε βασικού καθήκοντος.
- Ικανότητα διαχείρισης των αρμοδιοτήτων σύμφωνα με τις οργανωτικές πολιτικές και την ισχύουσα νομοθεσία.
Παροχές
- Ολοκληρωμένα πακέτα παροχών.
- Ίσες ευκαιρίες απασχόλησης ανεξάρτητα από φυλή, φύλο, χρώμα, καταγωγή, θρησκεία, εθνική προέλευση, σεξουαλικό προσανατολισμό, υπηκοότητα, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, αναπηρία, ταυτότητα φύλου, ιδιότητα βετεράνου ή άλλη νομικά προστατευόμενη ιδιότητα.