S
SBM работает в строительном и производственном секторах, уделяя особое внимание строительству и развитию инфраструктуры. Компания занимается управлением проектами, инженерными работами и реализацией строительных решений для поддержки сложных проектов развития.
Двуязычный специалист по управлению персоналом — Таузенд-Окс, Калифорния
Двуязычный специалист по управлению персоналом со знанием английского и испанского языков, отвечающий за отношения с сотрудниками, обучение, соблюдение требований и кадровые процессы в SBM Management Services. Работа выполняется на объектах Южной Калифорнии с поездками между объектами по мере необходимости.
Описание
- Управлять деятельностью закреплённого подразделения в сферах отношений с сотрудниками, обучения, управления эффективностью, адаптации, внедрения политик, подбора, удержания персонала и соблюдения требований.
- Следить за актуальными законодательными требованиями и правилами государственной отчётности в сфере управления персоналом.
- Координировать развивающее обучение сотрудников и руководителей.
- Консультировать руководителей по вопросам отношений с сотрудниками в соответствии с политиками и процедурами SBM и коллективными договорами.
- Повышать вовлечённость сотрудников с помощью обучения, посещений объектов, внедрения мобильного приложения и планов мероприятий ESAT.
- Подготавливать, обрабатывать, проверять и вести кадровые операции и данные для государственной отчётности.
- Поддерживать и развивать программы оценки талантов.
- Готовить уведомления о прекращении трудовых отношений, документы по сокращению штата и связанную документацию.
- Проводить заключительные собеседования и обучать руководителей процедурам увольнения.
- Взаимодействовать с руководителями и финансовым отделом по вопросам расчёта заработной платы, пересмотра оплаты труда и изменений компенсаций.
- Консультировать руководство по вопросам управления эффективностью, дисциплинарных мер, PIP и CAP.
- Руководить специальными проектами, управлять ожиданиями, решать проблемы, оценивать затраты времени и средств и готовить отчёты.
- Расследовать вопросы и жалобы, связанные с отношениями с сотрудниками, и участвовать в кадровых слушаниях.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с операционными командами, поддерживая связь с объектами и руководителями.
- Посещать объекты и другие места в соответствии с потребностями бизнеса.
- Выполнять надзорные обязанности, включая проведение собеседований, найм, распределение работ, оценку эффективности, обучение и рассмотрение жалоб.
Требования
- Степень бакалавра в области управления бизнесом или смежной области либо эквивалентное сочетание образования и опыта.
- От двух до четырёх лет опыта работы специалистом по управлению персоналом.
- Свободное владение английским и испанским языками.
- Опыт работы в профсоюзной и непрофсоюзной среде.
- Может потребоваться действующее водительское удостоверение и соответствие требованиям SBM по допуску водителей.
- Прохождение всех обязательных инструктажей по безопасности и сертификаций по выполнению задач.
- Способность удовлетворительно выполнять каждую основную обязанность.
- Способность выполнять обязанности в соответствии с политиками организации и применимым законодательством.
Преимущества
- Комплексные пакеты льгот.
- Равные возможности трудоустройства независимо от расы, пола, цвета кожи, происхождения, религии, национальности, сексуальной ориентации, гражданства, возраста, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана или другого статуса, защищённого законом.