雙語人力資源通才 - 加利福尼亞州千橡市
為SBM Management Services提供員工關係、培訓、法規遵循及人力流程支援的英西雙語人力資源通才。 此現場職位服務南加州各設施，並視需要往返不同地點出差。
說明
- 管理所負責部門在員工關係、培訓、績效管理、到職、政策執行、招募、留任及法規遵循方面的各項活動。
- 持續掌握與人力資源相關的法律要求及政府申報規定。
- 協調員工及管理人員的發展培訓。
- 依據SBM及集體協商政策與程序，就員工關係事項向管理人員提供建議。
- 透過培訓、現場訪視、行動應用程式採用及ESAT行動計畫促進員工參與。
- 準備、處理、審核並維護人事交易及政府申報資料。
- 支援並推動人才評估計畫。
- 制定員工離職通知、裁員行動及相關文件。
- 進行離職面談，並培訓管理人員執行離職程序。
- 與管理人員及財務部門合作處理薪資作業、工資審查及薪酬變更。
- 就績效管理、紀律處分、績效改善計畫及糾正行動計畫向管理層提供建議。
- 領導特別專案、管理預期、處理問題、評估時間與成本事項並製作報告。
- 調查員工關係疑慮及申訴，並參與人事聽證會。
- 與營運團隊建立有效合作關係，同時與各現場及管理人員保持溝通。
- 依業務需要往返各現場及其他地點。
- 履行監督職責，包括面試、招募、工作分派、績效評估、培訓及投訴處理。
職位要求
- 擁有商業管理或相關領域的學士學位，或具備同等教育及工作經驗的組合。
- 具備兩至四年人力資源通才工作經驗。
- 精通英語及西班牙語。
- 具備在工會及非工會環境中工作的經驗。
- 可能需要持有有效駕照並符合SBM駕駛員核准要求。
- 完成所有必要的安全及工作培訓認證。
- 能夠令人滿意地履行每項基本職責。
- 能夠依組織政策及適用法律管理各項職責。
福利待遇
- 完善的福利方案。
- 不論種族、性別、膚色、血統、宗教、國籍、性取向、公民身分、年齡、婚姻狀況、身心障礙、性別認同、退伍軍人身分或其他受法律保護的身分，均提供平等就業機會。