S
SBM deluje na področju gradbeništva in proizvodnje s poudarkom na gradnji in razvoju infrastrukture. Njeno delo vključuje vodenje projektov, inženiring ter izvedbo gradbenih rešitev, namenjenih podpori kompleksnim razvojnim projektom.
Dvojezični kadrovski generalist – Thousand Oaks, Kalifornija
Dvojezični kadrovski generalist, ki v podjetju SBM Management Services podpira odnose z zaposlenimi, usposabljanje, skladnost in procese upravljanja delovne sile. Delo poteka na lokaciji, zajema objekte v južni Kaliforniji in po potrebi vključuje potovanja med lokacijami.
Opis
- Upravljati dodeljene dejavnosti oddelka na področjih odnosov z zaposlenimi, usposabljanja, upravljanja uspešnosti, uvajanja v delo, izvajanja politik, zaposlovanja, zadržanja zaposlenih in skladnosti.
- Spremljati aktualne pravne zahteve in pravila državnega poročanja, pomembna za človeške vire.
- Koordinirati razvojna usposabljanja za zaposlene in vodje.
- Svetovati vodjem o vprašanjih odnosov z zaposlenimi v skladu s politikami in postopki družbe SBM ter kolektivnim dogovarjanjem.
- Spodbujati zavzetost zaposlenih z usposabljanjem, obiski lokacij, uporabo mobilne aplikacije in akcijskimi načrti ESAT.
- Pripravljati, obdelovati, pregledovati in vzdrževati kadrovske transakcije ter podatke za državno poročanje.
- Podpirati in spodbujati programe pregleda talentov.
- Pripravljati obvestila o prenehanju delovnega razmerja, ukrepe RIF in povezano dokumentacijo.
- Izvajati izhodne razgovore in usposabljati vodje o postopkih prenehanja delovnega razmerja.
- Sodelovati z vodji in finančnim oddelkom pri dejavnostih obračuna plač, pregledih plač in spremembah nadomestil.
- Svetovati vodstvu o upravljanju uspešnosti, disciplinskih ukrepih, PIP in CAP.
- Voditi posebne projekte, upravljati pričakovanja, reševati težave, ocenjevati časovne in stroškovne vidike ter pripravljati poročila.
- Preiskovati vprašanja in pritožbe, povezane z odnosi z zaposlenimi, ter sodelovati na kadrovskih obravnavah.
- Graditi učinkovita partnerstva z operativnimi ekipami in hkrati vzdrževati komunikacijo z lokacijami in vodji.
- Potovati med lokacijami in na druge lokacije glede na poslovne potrebe.
- Izvajati nadzorne naloge, vključno z razgovori, zaposlovanjem, razporejanjem dela, ocenami uspešnosti, usposabljanjem in reševanjem pritožb.
Zahteve
- Diploma iz poslovnega upravljanja ali sorodnega področja oziroma enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj.
- Dve do štiri leta izkušenj kot kadrovski generalist.
- Tekoče znanje angleščine in španščine.
- Izkušnje z delom v sindikaliziranem in nesindikaliziranem okolju.
- Morda sta potrebna veljavno vozniško dovoljenje in izpolnjevanje zahtev SBM za odobritev voznika.
- Zaključena vsa zahtevana varnostna potrdila in usposabljanja za posamezne naloge.
- Sposobnost zadovoljivega opravljanja vsake bistvene naloge.
- Sposobnost upravljanja odgovornosti v skladu z organizacijskimi politikami in veljavnimi zakoni.
Ugodnosti
- Celoviti paketi ugodnosti.
- Enake možnosti zaposlitve ne glede na raso, spol, barvo kože, prednike, vero, narodno poreklo, spolno usmerjenost, državljanstvo, starost, zakonski stan, invalidnost, spolno identiteto, status veterana ali drug zakonsko zaščiten status.